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2018年鹤岗市公安局公开招聘22名警务辅助人员公告

2018-8-6 15:08| 发布者: 招考小编| 查看: 37| 评论: 0

摘要:   为强化全市监察留置看护能力,进一步加快推进落实警务辅助人员招聘工作,满足实际工作需要,经市政府同意,决定面向社会公开招聘22名女性警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘数量及岗位职责  此 ...
2018年鹤岗市公安局公开招聘22名警务辅助人员公告

  为强化全市监察留置看护能力,进一步加快推进落实警务辅助人员招聘工作,满足实际工作需要,经市政府同意,决定面向社会公开招聘22名女性警务辅助人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘数量及岗位职责

  此次共招聘辅警22名女性警务辅助人员,主要职责是:协助公安机关开展安保警卫、治安巡逻防控、值班备勤、临时特殊任务及其他可由警务辅助人员协助的相关警务工作。

  二、报考条件

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正。

  2.年龄要求26周岁以下(1992年7月1日之后出生),研究生可放宽至30周岁(1988年7月1日之后出生)。

  3.学历要求全日制大专以上学历。

  4.女性身高160厘米以上,具有正常履职的身体条件,无色盲、无重听、无明显瘢痕、无纹身。

  5.具有拟聘职位所要求的其他资格条件。

  三、招聘方法及程序

  (一)报名及资格审查

  报名采取现场报名的方式进行。报名者须本人携带户口簿、身份证、毕业证原件及复印件,本人近期7张2寸免冠相同底色照片,并自行登录鹤岗市公安局门户网站下载填写《鹤岗市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》进行现场报名。

  (二)笔试

  满分为100分。主要测试《行政职业能力测试》和《申论》,各占笔试成绩的50%,全日制本科学历考生加5分、全日制研究生学历考生加8分。

  (三)面试

  根据应聘人员的笔试成绩从高到低进入面试,拟聘用人数与进入面试人数为1:3的比例确定进入面试人选。若确定的最低分数线成绩出现并列,相应增加进入面试人选。进入面试人员名单在市公安局门户网站公示3个工作日。

  面试采取结构化方式,测试应聘人员履行工作职责所必备的基本素质和能力。主要包括举止仪表、语言表达、逻辑思维、应变能力及心理素质等,满分为100分,低于60分者不予聘用。

  考试总成绩以百分计,笔试占60%、面试占40%。计算考生考试总成绩时,按照所占比例先折合再进行汇总,保留小数点后两位。

  (四)体检

  根据考试总成绩,取前30名人员参加体检,最后一名成绩并列的,共同进入体检环节。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者,不予聘用。

  (五)政审

  按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员管理工作年度考评办法(试行)》要求,主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作能力等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员的资格条件进行复查。政审不合格者,不予聘用。

  (六)集训

  根据面试总成绩和体检结果,到巡特警支队集中训练,集训测试合格后,方可聘用。

  (七)公示与聘用

  确定拟聘用人员,在市公安局门户网站公示7个工作日。公示期满无异议的,每年签订聘任合同,试用期3个月。试用期满考核不合格的,不予聘用。合同期满,双方协商一致,可续签劳动合同。

  四、报名方法

  (一)报名时间

  2018年8月6日至17日共10个工作日,工作日上午9:00时至11:00时、下午14时至16时。

  (二)报名地点及所需材料

  报名时需本人携带户口簿(首页及本人页复印)、身份证(二代身份证正、反面复印至一张纸上)、毕业证、特长佐证材料原件及复印件各1份,本人近期二寸免冠照片7张并填写报名表,到市公安局1号楼408室政治部队伍科(南山区北红旗路)报名。(报名表在鹤岗市公安局门户网站http://hg.52110.net/或www.hg110.gov.cn下载,由报名人员自行填写。)

  五、警务辅助人员工资及待遇保障

  此次招录的警务辅助人员工资及待遇为每人每月3000元/(含五险)。

  咨询电话:0468-3312401

  联 系 人:张警官

  鹤岗市公安局

  2018年8月3日



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