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松原市纪委监委所属事业单位公开招聘公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》等文件精神，经研究决定，松原市纪委监委所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次松原市纪委监委所属3家事业单位发布招聘岗位6个，计划招聘工作人员8名。
武汉事业单位招聘公告
因工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 财务管理岗 1名 二、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利； 3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律； 4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件； 5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。 （二）岗位条件 1、年龄35岁以下，本科学历及以上，财务管理、会计相关专业； 2、具有初级及以上职称，具有行政事业单位或政府机构会计工作经历；
西安市灞桥区文化馆招聘公告
为进一步提升高校毕业生和失业青年就业能力，助力青年群体就业提质增速，增强高校毕业生及16-24岁失业青年就业竞争力，按照西安市人力资源和社会保障局、西安市财政局《关于进一步加强就业见习工作的通知》(市人社发〔2022〕4号)文件要求，我单位现面向社会公开招聘就业见习人员。 招聘详情 1.岗位需求：综合管理 要求：专业不限;大学本科及以上学历 2.报名条件 1.毕业2年内未就业的高校毕业生或16-24岁的失业青年; 2.个人档案已存放在户籍所在地人才交流服务中心; 3.无缴纳社会保险记录、无其他见习基地见习经历。 3.见习人员需要提供的资料 (面试通过后提交) 1.
杭州市钱塘区教育局所属事业单位招聘32人公告
根据工作需要，我区教育系统公办中小学面向2026年本科及以上优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师32名。招聘录用的人员均为财政补助事业单位公办教师。现就公开招聘事项公告如下： 一、招聘条件 1.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。 2.热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。 3.年龄要求1987年3月1日以后出生。 4.须在2026年7月31日前毕业，且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。 5.具备岗位所需的任职资格：
150人丨德令哈市机关事业单位招聘公告
为切实做好全市就业困难人员托底安置工作，根据《青海省公益性岗位开发管理办法的通知》（青政办〔2018〕73号）和《海西州公益性岗位管理办法》（西人社局〔2023〕227号）文件精神，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员150名；现将相关事宜公告如下： 一、招聘范围及条件 （一）公益性岗位招聘范围 公益性岗位招聘德令哈市户籍及持德令哈市居住证人员，在规定劳动年龄内（16周岁及以上，男55周岁、女50周岁以下）有劳动能力和就业愿望，持青海省内《就业创业证》，被认定为就业援助对象的下列人员： 1.城镇零就业家庭成员； 2.距法定退休年龄不足5年的登记失业人员； 3.登记失业的低保家庭成员； 4.
常州博物馆招聘公告
常州博物馆坐落于常州市龙城大道1288号，是常州市唯一的综合性博物馆，隶属于常州市文广旅局，是全额拨款性质的事业单位。因常博事业发展需要，现面向社会公开招聘社会化用工2名。 一、招聘岗位要求 （一）基本条件 1、遵守国家宪法和法律，具有良好的思想道德品行，工作责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神，无违纪违法记录； 2、热爱博物馆事业，具备履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力； 3、有适应岗位要求的身体条件。 （二）岗位要求 讲解员1名，从事展览宣传讲解、礼仪服务、社教活动等工作。 1、女性身高1.62米及以上，男性身高1.
云南楚雄州姚安县卫生健康事业单位招聘公告
根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位人员招聘实施办法(试行)的通知》(楚人社发〔2024〕11号)等相关文件精神及批复意见，姚安县2026年卫生健康事业单位校园招聘卫生专业技术人才10名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 姚安县2026年卫生健康事业单位校园招聘10名医生。详见附件1《姚安县2026年卫生健康事业单位校园招聘岗位信息表》。 二、招聘条件 (一)招聘范围 凡符合招聘基本条件和《姚安县2026年卫生健康事业单位校园招聘岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。 (二)报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
保山市市直医疗卫生事业单位招聘公告
根据《保山市人力资源和社会保障局关于转发〈云南省事业单位校园招聘工作规范〉的通知》(保人社发〔2025〕33号)等有关规定，按照下达的进人用编计划，经招聘单位、保山市卫生健康委员会、保山市人力资源和社会保障局同意，现将保山市市直医疗卫生事业单位2026年校园公开招聘工作人员有关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、招聘范围和对象 (一)2024年至2026年硕士研究生及以上毕业生，获硕士及以上学位，且不属于机关、事业单位在职在编工作人员、在编消防员和国有企业正式职工;
事业单位招聘公告
因工作需要，现委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘劳务派遣制岗位工作人员2名，具体公告如下： 一、 招聘岗位、人数及要求 二、招聘条件 （一）报名人员应符合以下基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具备岗位所需的专业或技能条件； 5.具备适应岗位要求的身体条件； 6.委培、定向及在编在职人员报考应取得相关单位同意； 7.岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 2.有违法、违纪行为或因违法、违纪行为正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 3.
198人丨伊春市事业单位引进公告
按照省委组织部有关要求，现组织开展2026年度“市委书记进校园”引才活动暨伊春市事业单位（党政储备人才）引进工作。根据《新时代龙江人才振兴60条》《关于进一步促进高校毕业生留省来省就业若干措施》等政策规定，制定此公告。 一、引进原则 聚焦伊春市“1234”现代化生态产业以及全市重点产业、重点领域发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，接受社会监督，公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用。 二、引进计划 本次引才活动，伊春市事业单位分为“党政储备人才”引进、综合类人才引进2部分，共涉及岗位145个，计划引进198人。 （一）“党政储备人才”引进