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贵州省文化和旅游厅所属事业单位招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省文化和旅游厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、单位简介 （一）贵州省图书馆。为贵州省文化和旅游厅所属正县（处）级公益一类财政全额预算管理事业单位。其宗旨为：保存借阅图书资料，促进社会经济文化发展。业务范围为：负责图书、文献、报刊、金石拓片、音像资料的采编与储藏及图书资料的借阅；负责图书资料网络系统设计、施工、维护、管理和文献数字化处理；编辑出版图书、期刊和资料；开展图书馆学研究、知识培训与社会教育以及相关社会服务。 （二）贵州省博物馆。
贵州省政协办公厅所属事业单位招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省政协办公厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 面向社会公开招聘工作人员2名，其中管理人员1名，专业技术人员1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省政协办公厅所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
贵州省交通运输厅所属事业单位招聘84人方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省交通运输厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 贵州省交通运输厅所属15个全额拨款事业单位共招聘事业编制工作人员84名，其中管理人员69名，专业技术人员15名。具体情况如下：
贵州省红十字会所属事业单位招聘方案
贵州省红十字会应急救护服务中心系贵州省红十字会直属正县级差额预算管理事业单位，主要为群众性应急救护知识和技能提升提供服务保障。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省红十字会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 面向社会公开招聘专业技术人员1名。
贵州省农业农村厅所属事业单位招聘方案
贵州省农业农村厅所属事业单位相关情况，可在贵州省农业农村厅官网查阅。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省农业农村厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招聘原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； （四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象及人数 面向社会公开招聘工作人员4名，其中管理人员2名，专业技术人员2名。
贵州省发展和改革委员会所属事业单位招聘方案
贵州省国际工程咨询中心（贵州省政府投资项目评审中心）为贵州省发展和改革委员会所属副厅级公益一类财政全额预算管理事业单位。其宗旨为：为政府投资项目提供评估服务。业务范围为：承担政府投资项目决策评估论证工作；为投资主管部门开展决策评估、项目评审提供技术服务；承担贵州省项目 谋划专家人才库、政府投资项目评审（评估）专家库的建设和管理工作；对政府投资项目咨询评估事项提出建议；承担政府投资项目的后评价相关工作；承担各类专项资金申报评审工作；提出固定资产投资项目的节能审查工作建议；参与政府投资项目建设管理有关政策、法规、标准的研究；承担省级政府投资主管部门委托的其他业务工作。
吉林省吉林市文化广播电视和旅游局所属事业单位公开招聘公告
为吸引和留住人才，支持事业单位引进急需紧缺特殊人才，吉林市京剧传承保护中心、吉林市群众艺术馆、吉林市朝鲜族群众艺术馆面向社会公开招聘急需紧缺特殊人才。 一、招聘计划及岗位条件 此次公开招聘吉林市京剧传承保护中心急需紧缺特殊人才3名、吉林市群众艺术馆急需紧缺特殊人才6名、吉林市朝鲜族群众艺术馆急需紧缺特殊人才3名，具体招聘岗位人数及条件详见《2026年吉林市文化广播电视和旅游局所属事业单位公开招聘急需紧缺特殊人才岗位及其条件一览表》（附件1）。 二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.
14604人丨山西事业单位招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，省级事业单位人事综合管理部门统一组织实施2026年全省事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2026年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）、服务基层项目人员。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
166人丨吉林省省直事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》等文件精神，吉林省人力资源和社会保障厅会同省直有关部门（单位）和部分省属高校决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次省直4个主管部门（单位）所属16家事业单位发布招聘岗位66个，计划招聘工作人员166名。
三亚市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘公告
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，我局决定面向全国公开招聘符合条件的工作人员充实到市劳动人事争议仲裁院，现将有关招聘事项公告如下： 一、单位简介 三亚市劳动人事争议仲裁院负责承办三亚市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，是隶属于三亚市人力资源和社会保障局的副处级公益一类事业单位。 二、招聘岗位、人数及待遇 （一）招聘岗位及人数 本次公开招聘三亚市劳动人事争议仲裁院管理岗位工作人员2名。公开招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市人力资源和社会保障局2026年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》（附件1）。 （二）待遇