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中共贵州省委党校（贵州行政学院、中共贵州省委讲师团）人才引进公告
中共贵州省委党校（贵州行政学院、中共贵州省委讲师团）是省委省政府培训轮训全省领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是全省哲学社会科学研究机构和新型综合智库，主要发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询、理论宣讲核心职能作用。 学校坐落于贵阳市花溪区桐木岭，校区占地总面积1089亩，森林覆盖率达68.6%，绿化覆盖率82.79%，其中76%为原生态森林。校（院、团）共内设正处级机构34个（其中参公管理部门17个，事业部门17个）。
贵州理工学院人才引进37人公告
贵州是中国矿产资源大省，矿种齐全丰富，截至2020年，已发现矿种137种，占全国的79.19%，查明资源量矿种92种，占全国的56.79%，已发现矿种保有资源量位居全国第一的有锰、重晶石、饰面用灰岩等11种，位居全国前三位的有磷、铝土、铁、镓等22种，位居全国前十位的有煤、金、稀土等54种。矿产种类繁多，为贵州多样化的工业发展提供了坚实基础。贵州水能资源位居全国第六位，丰富的煤炭资源和水能资源共同形成贵州能源供给的“水火互济”优势。近年来，贵州风电、光伏等新能源也在蓬勃发展。此外，贵州煤层气、页岩气资源也很丰富，同时，良好自然生态，也为贵州发展生态食品等产业提供了得天独厚的条件。
贵州独山县事业单位公开引进人才40人公告
为深入推进独山县事业单位人才队伍建设,促进县域经济社会高质量发展,结合全县事业单位人才需求情况,经研究,决定面向社会公开引进急需紧缺专业人才40人。现将有关事宜公告如下。 一、引进人数 此次公开引进急需紧缺专业人才40人,具体引进职位、引进条件要求等详见《独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)(附件1)。 二、引进人才范围及原则 独山县2026年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向社会公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、引进人才资格条件
283人丨贵州遵义市卫生健康事业单位招引医务人员简章
为进一步加强我市卫生健康人才队伍建设，按照相关规定和程序，经研究，决定开展2026年春季面向全国公开招引医务人员工作，特制定本简章。 一、招引原则 （一）坚持党管干部，突出政治标准原则； （二）坚持公开、平等、竞争、择优原则； （三）坚持人岗相适、双向选择原则。 二、招引岗位及人数 遵义市卫生健康事业单位计划招引岗位232个岗位、拟招引283人（均为专业技术人员）。具体招引单位、专业要求及人数等详见《遵义市卫生健康事业单位2026年春季面向全国公开招引医务人才岗位信息表》（附件1）。 三、招引对象
新疆喀什地区地直机关遴选公务员、事业单位选聘31人公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》《新疆维吾尔自治区公务员公开遴选和公开选调实施细则》和《事业单位人事管理条例》等有关法律法规，地委组织部、地区人力资源和社会保障局决定联合开展2026年度地直机关公开遴选公务员、事业单位公开选聘工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、职（岗）位 （一）公开遴选公务员职位 地直机关、参照公务员法管理机关（单位）内设机构一级主任科员及以下和相当职级层次职位。 （二）公开选聘工作人员岗位 地直全额拨款事业单位管理岗九级及以下或专业技术岗八级及以下岗位。 二、报名 （一）报名时间
呼和浩特市教育系统所属事业单位引进公告
根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《呼和浩特市人民政府办公室关于印发呼和浩特市推动教育优质均衡发展10条措施的通知》，为进一步优化教育系统人才队伍结构，我市教育系统所属事业单位计划引进一批优秀教育人才助推全市基础教育高质量发展。现将有关事宜公布如下： 一、人才引进计划 我市教育系统所属事业单位本次计划引进人才131名，其中公费师范毕业生岗4名、青年人才岗127名。
上海市通信管理局直属事业单位工作人员招聘信息
上海市通信管理局是依法设立的行政管理机构，由工业和信息化部垂直管理，承担着上海地区信息通信业发展、监管、安全等重要职责。 为更好地支撑行业监管工作，更好地服务上海地方经济社会发展，局直属事业单位（公益一类）现面向社会和高校招聘专业技术岗位工作人员，热忱欢迎有志于推动信息通信业高质量发展的优秀人才加入。 一、招聘岗位及数量 信息安全业务岗、信息化项目建设岗各1名。 二、基本要求 1．政治素养好，思想品德端正，团队意识强，有吃苦耐劳精神和责任担当意识； 2．年龄在35周岁以下； 3．硕士研究生学历（含2026年毕业的应届硕士研究生）；
呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位引进公告
为进一步优化干部队伍结构，提升呼和浩特市公共卫生及医疗卫生服务能力，加强人才队伍建设，根据《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《中共呼和浩特市卫生健康委员会党组2026年全年度所属事业单位人才引进工作实施方案》和《土默特左旗2026年全年度事业单位人才引进工作实施方案》精神，决定引进一批青年人才和成熟型人才，现将有关事宜公告如下。 一、人才引进计划 本次呼和浩特市卫生健康系统共计划引进人才62名，其中呼和浩特市卫生健康委员会所属事业单位计划引进59名，土默特左旗卫生健康委员会所属事业单位计划引进3名，具体岗位及资格条件详见《呼和浩特市卫生健康系统所属事业单位2026年第二批人才引进岗位需求表...
107人丨呼和浩特市直部门及旗县区所属事业单位引进公告
根据《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》，决定引进一批高学历高素质急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下。 一、引进计划 本次计划引进人才107名。具体岗位及资格条件详见《呼和浩特市直部门及旗县区所属事业单位2026年第二批人才引进岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。 二、引进条件 （一）引进人才基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策。 2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感。遵纪守法，未受过任何刑事处罚。 3.
五指山市公开招聘事业单位工作人员45人公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，进一步夯实海南自由贸易港、五指山“六园”建设的人才基础，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（琼人社规〔2025〕2号）和《海南省人力资源和社会保障厅 海南省机构编制委员会办公室关于印发<关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（琼人社发〔2018〕295号）等精神，决定面向社会招聘事业单位工作人员，现将招聘相关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次计划招聘共45人，其中考核招聘服务基层项目人员定向岗位11人，考核招聘医疗岗位8人。