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江苏南通市通州区融媒体中心招聘公告
为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2026年南通市通州区融媒体中心面向社会公开招聘工作人员4名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2026年南通市通州区融媒体中心公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市人力资源和社会保障网(https://rsj.nantong.gov.cn)、通州人力资源网(https://www.nttzrcw.com)、南通州网(https://www.southtz.com)查询。 二、资格条件 1.
宜宾三江新区事业单位考核招聘工作人员公告
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》等相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾三江新区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘的对象和范围 2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他应聘人员应当在网上报名资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。 (二)基本条件 1.
杭州市富阳区事业单位招聘40人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2026年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 本次计划招聘事业人员40名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2026年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。 扫码下载职位表 二、招聘对象和基本条件
杭州桐庐县事业单位招聘公告
为满足事业单位补充工作人员需要，2026年我县部分事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，现就有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 本次计划招聘工作人员共27名。各招聘单位、岗位、人数及具体条件详见《附件：2026年桐庐县事业单位公开招聘工作人员计划及条件一览表》(见附件1)。 扫码下载职位表 二、招聘对象和基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。 (二)品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。 (三)具备岗位所需的学历、任职资格、职(执)业资格及技能要求，能胜任岗位工作。 (四)具有适应岗位要求的身体条件。
杭州淳安县事业单位招聘45人公告
根据工作需要，按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，2026年我县决定公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 2026年淳安县事业单位共推出42个岗位，计划招聘工作人员45名。
中国文联所属事业单位面向社会公开招聘公告
中国文学艺术界联合会（简称中国文联）成立于新中国诞生前夕的1949年7月，是中国共产党领导的由全国性的文艺家协会，省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产（行）业文学艺术联合会组成的人民团体，是党和政府联系文艺界的桥梁和纽带，是繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国的重要力量。中国文联对各团体会员、文艺工作者和新的文艺组织、新的文艺群体履行团结引导、联络协调、服务管理、自律维权基本职能，通过组织学习培训、人才培养、深入生活、创作实践、评奖表彰、职称评审、成果展示、志愿服务、理论评论、学术讨论、调查研究、对外交流和权益保护等工作，充分发挥对文艺工作者的组织、管理、服务、维权作用，切...
扶余市事业单位公开招聘公告
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划 本次扶余市10个主管部门所属15家事业单位共招聘工作人员21名。
黑河爱辉区教育体育局所属事业单位引进公告
为全面补齐我区教体系统师资短板，保障全区各级各类学校教育教学工作有序开展，落实国家、省、市关于基础教育师资队伍建设、义务教育优质均衡发展等各项政策要求，缓解教体系统人才匮乏和短缺的现状，经爱辉区教体引才工作领导小组研究同意，结合区教体系统实际，制定本公告。 一、引进计划 本次计划事业单位引进急需紧缺人才24名（具体引进单位、岗位、人数等详见附件1）。 二、引进条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。 2.具有良好的品行、职业道德和行为规范。 3.一般为18（含）周岁以上、38（含）周岁以下，即2008年5月31日（含）至1987年6月1日（含）期间出生。 4.
199人丨北京房山区教育委员会所属事业单位招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合房山区教育事业发展需要，现将2026年公开招聘初高中学段教师有关事项公告如下： 一、招聘部门及岗位 本次招聘共涉及房山区教育委员会所属27个单位，拟招聘199人。招聘岗位及条件详见附件。 二、招聘范围 (一)“应届毕业生”岗位，要求列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的应届毕业生(包含毕业证书落款年度为2025年、2026年的高校毕业生，以及2024年离校未就业的高校毕业生)。其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为“户口不限”的岗位，且须符合北京市引进毕业生相关政策;
第六师五家渠市高层次人才引进公告
为深入推进新时代人才强师市战略，吸引一批高层次人才助力第六师五家渠市（以下简称师市）经济社会高质量发展，及时补充师市企事业单位人员力量，根据《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法（试行）》的通知以及师市引育人才的相关工作要求，决定组织开展2026年第六师五家渠市高层次人才引进工作。现将有关事宜公告如下： 一、招聘人才原则 坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则，严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。 二、招聘岗位 本批共38个岗位拟引进38人，涵盖教育教师、文化旅游、医疗卫生领域。