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永州市市直企事业单位2026年引进206名急需紧缺专业人才公告
永州市市直企事业单位2026年引进急需紧缺专业人才公告 为深入实施人才强市战略，集聚支撑和引领高质量发展的各类人才，永州市委、市政府决定，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下： 一、引进范围和对象 重点引进永州市市直企事业单位急需紧缺专业人才，一般应具有硕士研究生及以上学历学位或副高级以上职称，年龄一般为35周岁以下，即1990年1月以后出生。
四川苍溪县2026年上半年机关事业单位考调80人公告
中共苍溪县委组织部 苍溪县人力资源和社会保障局 关于2026年上半年机关事业单位公开考调工作人员的公告 根据工作需要，结合县级部门（单位）干部队伍建设实际，经县委同意，拟面向我县乡镇公开考调一批工作人员。现公告如下： 一、考调职位（岗位） 本次计划考调机关事业单位工作人员80名，其中公务员（含参公人员）31名、事业人员49名。
2026年吉林扶余市事业单位选拔招聘35人公告
2026年扶余市事业单位公开选拔招聘工作人员公告 根据《事业单位人事管理条例》《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《吉林省人才发展条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》和《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神，经扶余市委、市政府研究决定，拟面向扶余市事业单位在编在岗...
2026年吉林大安市面向上半年应征入伍高校毕业生招聘5名事业单位工作人员公告
2026年大安市面向上半年应征入伍高校毕业生公开招聘事业单位工作人员公告 为进一步激发广大高校毕业生参军入伍热情，有力提升事业单位人员综合素质，按照《2026年白城市事业单位面向应征入伍高校毕业生招聘工作人员实施方案》（白人社联发〔2025〕7号）要求，结合我市实际，大安市事业单位拟面向应征入伍高校毕业生公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘计划
2025年延安市市直事业单位选聘76人公告
2025年延安市市直事业单位公开选聘工作人员公告 为进一步加强市直事业单位工作人员队伍建设，拓宽选人用人渠道，不断优化事业单位人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》等有关规定，2025年为市直事业单位公开选聘工作人员76名，现将有关事项公告如下： 一、选聘范围及数量 本次市直事业单位公开选聘工作人员76名，共27个市直部门71个岗位（详见附件1）。
296人丨北京市东城区教育委员会所属事业单位招聘公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合东城区教育系统实际工作需要，面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历应届毕业生296人，现将公开招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位详见附件。 二、招聘对象 应为列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等学校，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生，及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录)毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关要求。
江苏南京大学图书馆招聘公告
南京大学委托江苏领航服务外包有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下 岗位职责 1、 负责鼓楼图书馆的消防和防盗监控; 2、 严格遵守值班制度，做好值班记录; 3、 负责消防仪表、消防系统的正常使用; 4、 做好灭火防盗报警系统定期测试和维护保养工作; 5、 完成馆和部门交办的其他工作。 招聘要求 学历要求：高中及以上 1、工作态度认真，身体健康，具有吃苦耐劳精神，有较强的责任心; 2、可以接受夜班或临时性工作安排，服从单位安排; 3、本岗位面向退休人员，须持有退休证; 4、工作地点：鼓楼校区。 用工地点：南京大学鼓楼校区 报名方式及截止时间
玉溪师范学院附属实验学校、玉溪师范学院附属小学人才引进公告
为贯彻落实国家义务教育优质均衡重大战略，红塔区人民政府与玉溪师范学院携手推进集团化办学合作，前后成立了玉溪师范学院附属小学、玉溪师范学院附属实验学校，两所学校均由中共十九大党代表，教育部首批全国领航校长，全国优秀校长，全国“三八”红旗手杨琼英同志担任校长。为深化集团化办学，玉溪师院精心选拔大学名师、教授到附属实验学校、附属小学指导或兼课，累计派出近30名博士、研究生和教授深入学校提供专业指导。同时，每年安排两所学校部分教师远赴浙江大学、厦门大学、上海交通大学等国内顶尖学府进行学习交流；全体学生充分享受师院的优质资源，为学子们搭建了丰富的研学平台。
玉溪市红塔区教育体育系统人才引进公告
为加快实施人才强区战略，推动红塔教育高质量发展，集聚和储备一批教育行业急需人才，根据《中共玉溪市红塔区委全面深化改革委员会关于印发<红塔区深化教育改革实施方案（试行）>的通知》（玉红改委发﹝2023﹞1号）及《玉溪市红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》要求，经决定面向区外公办中小学引进教育行业急需人才，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，教书育人，为人师表。
贵州沿河土家族自治县县直机关事业单位遴选公告
根据《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等相关规定，结合实际，决定面向全县公开遴选县直机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。 一、遴选原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要通过考试与考察择优遴选方式进行。 二、遴选数量及职位 1.遴选公务员（参照公务员法管理人员）7人，其中，公务员4人，参照公务员法管理人员3人。 2.遴选事业单位工作人员12人，其中，管理人员9人，专业技术人员3人。