中国电信股份有限公司北京研究院秋季招聘公告

中国电信股份有限公司北京研究院，坐落在昌平区未来科技城，于2001年4月18日挂牌成立的科研机构，旨在成为集团公司以及各省级公司的企业决策智库、技术创新引擎和产品创新孵化器。 北京研究院研发创新重点涵盖企业战略、市场竞争及财务管理等企业决策研究；第五代移动通信（5G）等现代通信技术标准研究及核心业务创新；新一代网络系统自主研发、仿真测试和现网部署；云计算、人工智能、大数据、物联网、安全等新一代信息技术的创新研发和规模化商用；应用型软件研究开发与产品创新。 北京研究院拥有员工403人，硕士研究生及以上学历人员占比达到81%，博士学历占比达10%。其中，海外千人计划专家1人，获得政府特殊津贴12人，“百千万人才”2人，***“突出贡献中青年专家”2人，累计获得***奖项8项，省部级（行业）奖项73项；累计参与了23 个国际标准化组织并取得多项任职, 2015年以来逐步打造一支专业覆盖平台、业务和终端等领域的近100人的软件研发队伍。北京研究院建有网络安全应急技术国家工程实验室、行业领先的网络重构开放实验室、5G联合开放实验室和集团级云计算实验室。 面向未来，中国电信北京研究院将秉承运用人才优势，通过对电信网络技术、创新业务自主研发的推进，对电信运营核心流程的高端补充与支撑，提升整个中国电信的核心竞争力，实现企业价值最大化的研发使命，努力提升核心竞争力和掌控力，为中国电信提供全方位支撑，为社会、客户、股东、员工和行业提供优质服务、创造优质价值。向着打造有品牌影响力的企业研究院的远景目标迈进。

招聘对象:

全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。

招聘岗位:

中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等八大类岗位。

组织笔试面试:

本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。

通知及签署三方协议:

中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。