资源开发事业总部主要统筹地铁物业综合开发、地铁及BRT附属资源等的招商经营管理工作，是轨道集团实施“轨道+物业”发展战略的具体平台。
主要负责综合开发用地和相关地下空间等开发建设(含地铁车站、停车场、车辆段、隧道区间);负责地铁综合开发用地出让等相关工作;负责地铁物业的招商经营管理工作;负责地铁站点及BRT站点广告、通信、商铺等附属资源、文创产品、“互联网+”等的经营与管理;负责地铁站点通道接入工程的洽商。
招聘计划
招聘7个岗位 共7人
岗位及资格条件要求
1、上盖资源招商高级专业经理(1人)
(1)50周岁以下，大学本科及以上学历，高级及以上职称。
(2)10年以上相关岗位工作经验。8年以上商业地产招商相关工作经验(不少于5年的招商主管以上管理经验)，或5年以上大型(7万平方米以上)商业综合体、购物中心、百货业招商管理工作经验。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和独立解决问题的能力;熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
2、上盖资源招商专业经理(1人)
(1)40周岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称。
(2)8年以上相关岗位工作经验。5年以上综合体、购物中心、百货业招商管理工作经验;具有至少1个的7万平方米以上综合体、购物中心、百货业筹备开业的招商经验。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和独立解决问题的能力;熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
3、市场调查专业经理(1人)
(1)40周岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称。
(2)8年以上相关岗位工作经验。了解房地产市场行情，熟悉商业市场发展动态，具备5年以上商业地产公司市场调查工作经验。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和独立解决问题的能力;熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
4、地铁资源招商和管理专业经理(1人)
(1)40周岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称。
(2)8年以上相关岗位工作经验。5年以上公共交通行业(地铁、国铁、公交)相关资源招商管理工作经验。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和独立解决问题的能力;熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
5、招商机电管理专业经理(1人)
(1)40周岁以下，大学本科及以上学历，机械、暖通、电气、给排水或机电相近专业，中级及以上职称。
(2)8年以上相关岗位工作经验。5年以上商业地产机电一体化管理工作经验。
(3)具有良好的沟通能力、协调能力和独立解决问题的能力;熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
6、机电成本控制专业经理(1人)
(1)40周岁以下，大学本科及以上学历，造价管理或机电相近专业，中级及以上职称。
(2)8年以上相关岗位工作经验，5年以上机电成本控制或项目管理工作经验。
(3)具有工程造价、招投标管理、合同管理方面的知识;了解房地产、机电等方面有关税务知识等。熟悉海迈软件、CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
7、文创高级专员(1人)
(1)35周岁以下，大学本科及以上学历，初级及以上职称或中级/二级及以上资格证书。
(2)6年以上相关岗位工作经验，至少牵头负责过1个文创项目工作经验。
(3)了解文创市场，具有一定的经济学、管理学及文化学基本知识，具有宽阔的文化视野，思想活跃，思维创新，熟悉文化法规及政策，较强的社会调研和信息处理能力。熟悉CAD、office等办公软件。
(4)经验丰富者可适当放宽条件。
简历投递方式及时间
有意者请于2018年8月16日前至厦门地铁官网(http://www.xmgdjt.net/)“招贤纳才”板块进行简历投递。
