2018年华夏银行武汉分行招聘12人公告

文章摘要

一、银行客户经理招聘人数:51、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访;2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1、年龄20-35岁,大专及以上学历,形象 ...

一、银行客户经理

招聘人数:5

1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访;

2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;

3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历,形象气质佳、无任何不良过往记录;

2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;

3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;

4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

相关福利:

工资待遇:底薪+餐补+提成+奖励=20000-25000元/月;

五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日。

工作地点:咸宁

二、销售业务经理

招聘人数:2

1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访;

2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;

3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历,形象气质佳、无任何不良过往记录;

2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;

3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;

4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

相关福利:

工资待遇:底薪+餐补+提成+奖励=15000-20000元/月;

五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日。

工作地点:咸宁

三、咸宁(新市场)客户经理

招聘人数:5

1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访;

2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户;

3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-35岁,大专及以上学历,形象气质佳、无任何不良过往记录;

2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;

3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;

4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。

相关福利:

工资待遇:底薪+餐补+提成+奖励=15000-20000元/月;

五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日。

工作地点:咸宁


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