招聘岗位：研发管理培训生
招聘人数：若干人
工作职责：
1、入职后在研发线相关岗位轮职一年至两年，涉及岗位：测试工程师、Java后端开发、Java Web开发、云服务工程师、大数据工程师等。
2、参与公司重大研发项目，学以致用。
3、此岗位为研发岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
任职要求：
1、研究生及以上学历(全日制);计算机相关专业，通过CET6;
2、具有良好的沟通能力、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力，应变能力和解决问题的能力;
3、熟练运用主流研发工具，有大项目研发经历者优先;
4、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心;
招聘岗位：业务管理培训生
招聘人数：若干人
工作职责：
1、入职后在业务线相关岗位轮职一年至两年，涉及岗位：销售支持、产品经理、生产服务、平台支撑等。
2、参与公司重要新项目，学以致用。
3、此岗位为业务管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。
任职要求：
1、研究生及以上学历(全日制);计算机相关专业，通过CET6;
2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件;
3、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心;
