一、招聘流程
二、应聘条件
1、全日制本科及以上学历；
2、金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位地点 | 岗位描述 |
|---|---|---|
| 大数据分析师岗 | 深圳 |
1、配合完成各类AUM相关的精准营销模型算法的开发、维护、优化等工作； 2、通过客群、产品等专题分析，编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为公司经营决策、产品方向、销售策略、后台运营提供策略方案。 |
| 风险政策岗 | 深圳 |
1、 负责零售信贷业务数据的提取、整理，风险数据集市中零售数据的维护； 2、 负责零售信贷监管报表的常规报送，规则维护及更新，相应分行数据需求，并根据监管及行内要求对分行进行相关培训； 3、 协助进行零售ABS项目的数据处理、现金流预测与贷后监控报表制作； 4、 协助制作零售组合分析报告。 |
