一、招聘流程
二、应聘条件
1、全日制本科及以上学历；
2、金融类、经济类、市场营销类、数学类、统计分析类、计算机信息技术类等相关专业；
3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上；
4、身体健康，无不良行为记录；
5、认同银行文化；
6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位地点 | 岗位描述 |
|---|---|---|
| 经营分析岗 | 深圳 |
1、调研市场情况，收集、提供相关信息和报告； 2、负责制定业务预算及管理投产情况； 3、对各类业务情况进行统计、经营分析及督导检视。 |
| 营销推动岗 | 上海 |
1、业务指标数据通报、追踪、分析检视 2、营销政策、方案、活动的宣导、推广、检视、追踪 3、重点业务会议的经营与部署、大型活动协调配合 4、协同片区开展分行业务检视、业绩追踪与督导 5、落实已试点完成的重点项目在全行范围的推广 " |
