2018福建南安市芯谷开发建设有限公司专业技术人员招聘2人公告

文章摘要

为满足泉州芯谷南安园区规划建设工作的需要,确保园区项目快速推进,南安市芯谷开发建设有限公司(南安高新技术产业园区管委会平台公司)拟向社会公开招聘2名专业技术人才。现将有关事项通告如下:一、招聘岗 ...

为满足泉州芯谷南安园区规划建设工作的需要,确保园区项目快速推进,南安市芯谷开发建设有限公司(南安高新技术产业园区管委会平台公司)拟向社会公开招聘2名专业技术人才。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位、数量

工程管理部工程师1名、规划设计人员1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党,具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度、工作能力;

3.身体健康,具有履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准;

4.下列情形之一者不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)违反计划生育政策和相关规定的;

(4)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

(5)在读的非应届毕业生;

(6)被党政机关或事业单位辞退后不满5年的;

(7)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织,从事颠覆我国政权活动的;

(8)法律规定不得报考的其他情形的人员。

(二)具体岗位要求

1.工程管理部工程师1名

基本要求:本科及以上学历,市政工程及道路工程相关专业;市政或道路专业工程师及以上职称,相关工作经验满10年以上,年龄45周岁以下。

2.规划设计人员1名

基本要求:本科及以上学历,工程设计、城乡规划及管理等相关专业,具有市政道路、园林景观、水利等规划设计经验者优先考虑,年龄35周岁以下。

以上2个岗位要求的年龄、工作经历(经验)的计算截止时间为2018年7月31日。

三、工作待遇

工资待遇按公司工资体系执行,缴纳五险一金。聘用人员试用期1个月,试用期月工资为转正后月工资的80%。家若在石井镇以外的,提供住宿。

四、招聘工作程序

招聘程序主要由报名、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

(一)发布招聘公告

招聘公告将在南安市人事人才网、“中国芯谷”微信公众号等媒体发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2018年9月1日0:00至9月16日24:00

2.报名方式:电子版材料发送nagxyq@126.com,标题为“姓名+应聘岗位”。

3.报名需提交材料:

(1)《南安市芯谷开发建设有限公司招聘报名表》(从南安市人事人才网下载,或自行登录邮箱xgnayq@126.com进行下载,邮箱密码:xg123456)。

(2)毕业证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表扫描件。

(3)身份证正反面扫描件。

(4)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

(5)需要提供职称证书的,请提供职称证书正反面扫描件、批文、评审表扫描件。

4.报名注意事项:

(1)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

(2)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,且须注意及时上网查看最新公告。

(3)本次报名均采用网上报名,在资格审查时有需要提供原件资料的,请在规定时间内提供资料配合查验。


5.资格审查:

(1)招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(2)通过资格审查且进入面试的人员名单,我们将于报名结束后3个工作日,在南安人事人才网、“中国芯谷”微信公众号进行公告,请注意关注。

(三)面试

1.由公司组织面试,面试内容主要包括拟聘对象的专业知识、逻辑思维、表达能力、心理素质、工作期望等,具体内容由招聘单位拟定。

2.面试时间和地点:另行通知。

(四)体检

1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件的要求执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,由招聘单位通知。体检对象对体检结果有疑问的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次等额递补,重新确定体检人选。

(五)考察

对体检合格的拟聘用人员,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试成绩从高到低依次等额递补,重新确定体检人选。

(六)聘用公示

对通过政审、体检拟聘用人员,在南安人事人才网予以公示三天。对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并重新进行体检及公示程序。

(七)入职

聘用人员在接到聘用通知后,2周内报到;逾期不报到的,视为自动放弃。

五、其它事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》执行。

(二)应聘人员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

(三)本次公开招聘的相关信息将通过南安人事人才网(http://www.nananrc.net)、“中国芯谷”微信公众号发布。应聘人员应随时关注相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由应聘人员自负。

(四)应聘人员应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由应聘人员自负。

(五)本通告仅适用于本次公开招聘,如无合适对象,公司有权放弃招聘,未尽事宜由南安市芯谷开发建设有限公司负责解释。

联系人:黄永泉 咨询电话:158 6052 6737

南安市芯谷开发建设有限公司

2018年8月31日

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