为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘1名雇员。
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘管理辅助类雇员1名，主要从事老年人社保专责窗口工作及其他交办的工作。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、岗位资格条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德;
(三)身体健康;
(四)具有大专以上学历，年龄限40周岁以下(1977年9月1日后出生);
(五)无违法违纪记录，无违反计划生育规定的行为;
(六)热爱街道工作，具有开拓进取精神和良好的服务意识，有事业心和责任感，服从组织安排;
(七)具有一定的文字处理、档案管理能力及良好的协调、语言沟通能力，熟练操作电脑。
三、招聘程序
(一)现场报名
1.报名地址：海珠区瑞宝街道办事处(南洲路南洲名苑怡居街59号二楼党政办)，联系人：黎小姐，电话：84051845。
2.报名时间：从2018年9月19日(星期三)至9月21日(星期五)，每天上午9：00至11:30，下午14：30至17:00。
3.资格审查：应聘者提供本人报名登记表(附件)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、计划生育证明、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)等材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
4.考试(应聘者须携带本人有效身份证原件参加考试)
(1)笔试：笔试时间和地点另行通知。笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，具体内容为综合知识和公共基础知识等。
(2)面试：依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。
面试时间和地点另行通知。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在对外公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、瑞宝街道办事处雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、其他
咨询电话：84051845。咨询时间为：工作日上午9：00至11:30，下午14：30至17:00。
本公告由瑞宝街道办事处负责解释。
瑞宝街道办事处
2018年9月10日
