长沙水业集团有限公司前身是创建于1951年的长沙市自来水公司，于2005年1月整体改制为国有独资的长沙水业投资管理有限公司。长沙市委、市政府基于整合长沙城市水务资源、构建大水务投融资平台的战略思考，于2011年5月18日挂牌成立长沙水业集团有限公司，现有资产总额约180亿元，员工2700余人。集团下辖长沙供水有限公司、长沙引水及水质环境有限责任公司、长沙市排水有限责任公司、长沙江南水务建设有限公司、长沙湘江环境科技有限公司五个子公司，经营涵盖城市引水(原水输送)、供水、污水处理、水务工程建设和环保等多个领域。目前，公司日供水设计能力达到235万m?，日污水处理设计能力达117万m?，株树桥引水工程日输水能力65万m?。
公司以“致力健康生活，成就绿色水务”为企业使命，制定了“以水为主、适当多元、持续创新、跨越发展”的发展战略，重点在资源节约、环境保护方面不断进行技术创新，在企业文化、管理模式上不断进行管理创新，并以长株潭“两型社会”建设为契机，进一步拓展新的水务市场，尽快实现由传统水务向现代水务，单一水务向综合水务，本土性企业向区域性企业转型，全力打造上下水一体化、全方位、专业化、可持续发展的大水务投融资平台，建设成为现代化的知名水务上市集团。
根据集团经营战略发展对各层次人力资源的需求，集团公司现公开招聘各类专业人才，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位、人数及要求(见附件1)
二、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.报名时间：2018年10月12日12:00止。
2.报名方式：采取网上报名，不接受现场及电话报名。
3.报名要求：应聘者须提交以下资料
(1)《长沙水业集团有限公司应聘人员基本信息表》(见附件2);
(2)个人简历;
(3)身份证、毕业证(应届毕业生提供相关在校证明)、学位证及相关资质证件扫描件或复印件。
以上资料请打包压缩并以“应聘岗位+姓名”为邮件主题发送至邮箱cssyjthr@163.com。未按以上要求投递简历及相关资料者，视为自动放弃报名资格。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，请应聘者保持通讯畅通。工作人员将以电话或短信的形式通知资格审查通过人员参加招聘考试;资格审查未通过者，不另行通知。
(三)考核方式
采取笔试、面试、实操的考核方式进行，具体考核方式根据岗位性质决定。
(四)确定拟录名单
根据综合成绩排名，以各岗位拟录人数为上限确定拟录用人员名单;如无符合岗位要求者，暂不招录。
(五)体检
公司安排拟录用人员进行入职体检，体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。
(六)公示
根据综合成绩和体检结果，经集团党委会研究确定对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。经公示无异议后，通知办理入职手续。
三、劳动用工管理及薪酬、福利待遇
(一)凡此次通过招聘进入公司的新员工，统一签订三年期劳动合同，其中试用期为3个月。试用期满，按照公司《新员工试用期考核办法》进行考核，经考核合格后方可正式录用。
(二)新聘员工薪酬、福利待遇根据集团人力资源管理制度相关规定发放。
长沙水业集团有限公司始终把“人才强企”作为企业发展的重要战略，欢迎具有创新、学习、进取、协作精神的优秀人才加入我们的团队。欲进一步了解公司情况，可登陆公司官方网站http://www.supplywater.com查询。
联系人：梁馨尹 电话：0731-85197169
地址：长沙市人民中路6号供水大厦
原标题：长沙水业集团有限公司招聘公告
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