2019浙江国大集团有限责任公司招聘38人公告

文章摘要

一、基本情况浙江国大集团有限责任公司(以下简称“国大集团”)是省属国有控股企业,拥有全资、控股和参股企业37家,自主培养了“国大”、“雷迪森”等多个品牌,是中国服务业500强企业、浙江省百强企业、浙江省工商 ...

一、基本情况

浙江国大集团有限责任公司(以下简称“国大集团”)是省属国有控股企业,拥有全资、控股和参股企业37家,自主培养了“国大”、“雷迪森”等多个品牌,是中国服务业500强企业、浙江省百强企业、浙江省工商合作信用AAA级“守合同重信用”单位。

国大集团从1985年的一家单体酒店——杭州国际大厦经营起家,经过三十多年的发展,成长为一家集酒店投资与管理、商业投资与管理、综合体开发等产业为一体的大型企业集团。“十三五”期间,国大集团以“大消费、大健康、大服务”为产业发展方向,搭建以康养旅游产业与商业商贸产业为核心主业,以资本运作/资产经营为支撑的“2+1”的产业架构,打造集消费、健康等多种服务为一体的一站式服务平台,致力于成长为区域领先的健康精致生活服务商。

二、招聘单位

(一)浙江国大集团有限责任公司酒店管理分公司

浙江国大集团有限责任公司酒店管理分公司是隶属于浙江国大集团有限责任公司旗下分公司。我们的团队已为全国100余个项目,近100余家投资开发商合作,提供了专业有价值的服务。公司旗下成员企业涵盖以酒店业为主的各类旅游业态,管理足迹抵达浙江、江苏、上海、天津、安徽、江西、山东、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、河南、河北、辽宁、甘肃、宁夏、内蒙古等19个省份60余个城市。公司以倡导“健康、舒适、个性”的商旅生活服务为主旨,旗下不仅拥有“雷迪森”品牌,还拥有怿廷、颐墅、维嘉、怿曼、容园、怿仕及颐颂等共计八大品牌,覆盖高端、中端及精品酒店在内的各类酒店细分市场。公司拥有完善的中央预定系统,中央集采系统、人オ储备体系、怿旅惠常旅客积分计划,为每一位业主创造价值,提供标准化酒店质量管理体系、高品质的专业服务和高效的市场推广战略,帮助酒店业主获取最大的投资回报。

岗位人数资格条件岗位职责工作地
项目运营经理11.本科及以上学历,40周岁以下。1.能协助部门负责人布置及检查重大接待任务,树立酒店形象,提高声誉,不断促进业务发展;杭州
2.具有五年及以上酒店管理经历。2.深度接触有限服务中高端酒店,熟练掌握并应用品牌标准,实现品牌的市场渗透力,确保经营管理团队和谐;
3.运营业务能力强,本人有一定项目拓展能力。 3.根据旗下酒店需要,制定不同形式的培训计划,组织成员酒店之间的相互交流和学习,编制事业部以及成员酒店长期、短期发展计划;
4.有较强的沟通能力及亲和力,责任心强,能吃苦,具有创新能力。  4.进行行业信息的搜集和调查,对有限服务中高端酒店市场保持高度的灵敏性,并对市场进行分析和预测,提出报告,做好业务推广工作;
5.会开车,能接受出差任务。 5.草拟拓展项目计划的方案等。
品牌管理11.大专及以上学历;1.公司品牌、产品品牌塑造等相关的视觉设计和落地执行(包括:VI、广告、网页、包装以及其他推广 媒介的设计);杭州
2.有2-3年酒店业工作经验优先;2.参与管理品牌、监督落地效果、控制相关创意工作的执行落地质量
3.责任心强,工作认真细致,有良好的自我学习能力及知识更新能力,具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新能力、适应力、团队合作精神和敬业精神;3.制作和维护公众号的运行及推广和吸粉工作;
  4.擅长推广产品,并能操作运行公众号等自媒体,有一定美工、修图基础优先。4.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

5.制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;

6.负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范;

7.其他日常设计、创意等工作。

报名时间:截止2019年 06月30日

招聘电话:0571-87350073(陈女士)

招聘邮箱:oliviachen@landison.com.cn

(二)浙江国大雷迪森酒店管理有限公司

浙江国大雷迪森酒店管理有限公司已为全国100余个项目,近100余家投资开发商合作,提供了专业有价值的服务。公司旗下成员企业涵盖以酒店业为主的各类旅游业态,管理足迹抵达浙江、江苏、上海、天津、安徽、江西、山东、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、河南、河北、辽宁、甘肃、宁夏、内蒙古等19个省份60余个城市。公司拥有完善的中央预定系统,中央集采系统、人オ储备体系、怿旅惠常旅客积分计划,为每一位业主创造价值,提供标准化酒店质量管理体系、高品质的专业服务和高效的市场推广战略,帮助酒店业主获取最大的投资回报。

岗位人数资格条件岗位职责工作地
项目总经理11、本科及以上学历要求;1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。金华地区
2、50周岁以下,10年以上酒店工作经验,有餐饮工作背景优先;2.制定酒店经营方向和管理目标,并监督贯彻执行。
3、熟悉酒店全面运作经营,具备出色的沟通协调以及组织营运能力;3.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。
4、有互联网经济、新零售、消费升级等时代认知,具有敏锐的商业触觉,善于制定酒店整体经营策略和营销方案。4.有重点的定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门。
5、善于把握酒店服务品质,控制并不断提高服务质量,从而提升客人满意度和市场占有率;5.与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾。
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心以及事业心。

报名时间:截止2019年 06月30日

招聘电话:0571-87350073(陈女士)

招聘邮箱:oliviachen@landison.com.cn

(三)宁波国大雷迪森广场酒店

宁波国大雷迪森广场酒店位于宁波东部新城的核心区,紧邻宁波市政府行政中心与文化广场,距国际金融和国际会展中心仅百米之遥。酒店致力于为商务会议和休闲游客提供豪华舒适精美的住宿、餐饮以及各项配套商务、娱乐、健身等服务。酒店占地面积38亩,建筑面积近八万平方米,拥有一个2000余平方米无柱宴会大厅,是迄今宁波最大的婚宴和会议场所之一。

岗位人数资格条件岗位职责工作地
油漆工/木工(补员)11、中专及以上学历。岗位职责宁波
2、40岁以下,三年以上相关工作经验以上优先。1.严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。

2.根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。

3.对所有墙纸装饰进行维修更换。

4.对酒店内的木装饰进行油漆修补。

5.对新制作的木器进行油漆。

6.负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。

7.对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。
宴会/中餐服务员(补员)51、中专及以上学历。1、开餐前做好清洁卫生工作。宁波
2、一年以上相关工作经验,具备星级酒店服务经验者优先。2、按照规格标准布置餐厅和餐桌,做好开餐的准备工作。

3、收餐时做好餐厅收尾工作。

4、按服务标准和服务程序向客人提供及时快捷的食品和饮料服务。

5、与客人保持良好的关系,并根据客人需求适时提供优质服务,积极推销各种酒水、菜肴、点心等产品。

6、参与管理西餐厅布草及其他运作物资的管理,努力完成上级交代的其他工作。
后厨管事员/管事领班(补员)41、管事员无学历要求,领班中专及以上学历。1.各个厨房的日常餐具清洗工作。宁波
2、有经验优先录取2.管理餐具仓库的日常运营。

3.酒店垃圾的分类与清理。

4.各个厨房明档的整理与日常维护。
文员41、大专及以上学历。1、大专以上学历。宁波
2、有经验者优先录取2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。

3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。

4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。

5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
楼层服务员41、无学历要求。1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。宁波
2、有经验者优先录取2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。

3.负责对结帐房间的查房工作。

4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。

6.负责杯具的清洁与消毒工作。

7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8.完成易耗品的每期盘点工作。
大堂副理21、大专及以上学历。1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。宁波
2、有经验者优先录取2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
前台接待21、大专及以上学历。1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。宁波
2、有经验者优先录取2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。

3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
招聘专员11、大专及以上学历。1.制定并完善酒店各项培训管理制度。宁波
2、有经验者优先录取2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。

5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。

6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

报名时间:截止2019年9月30日

招聘电话:18069196826(史女士)

招聘邮箱:hrm@landisonningbo.com

(四)雷迪森旅业集团杭州滨江维嘉酒店分公司

滨江雷迪森维嘉酒店是一家为随意灵动的生活方式和精致的住宿体验而设计的具有与互联网思维紧密连接、与时尚生活高度吻合、体现学院人文气质的精选服务酒店。

酒店位于滨江(高新)区腹地,与高教园区融为一体。酒店拥有时尚客房150余间,可同时容纳80人的精致多功能厅和小型报告厅。充满文艺气息的全日制咖啡餐厅、定制式餐饮包厢和跃层书吧。

“嘉宿”、“嘉饮”、“嘉食”、“嘉娱”,一个学院派社交平台将带给您不一样的“维嘉”生活体验。

岗位人数资格条件岗位职责工作地
市场销售部经理1(1)本科及以上学历,3年以上的酒店销售工作经验,1年以上部门管理工作经验;(1)根据总经理指示,负责酒店前期开发、市场调查、投资预算与经营测算,做好可行性报告制定酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划,组织部门良好的执行;滨江
(2)具备较强的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;(2)检查督促部门所

有员工的工作,确保酒店及部门的规章制度、服务质量标准得到执行;
(3)服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳、能适应出差;

(3)对部门的收入、成本和费用负责;
(4)熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店市场分析和产品营销的工具与策略;

(4)负责部门的安全和消防工作,爱护各项设备设施,保证完好和正常工作;
(5)有良好的客户渠道资源,能积极开拓市场业务;

(5)协助总经理调查研究、了解酒店经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 
(6)严守商业秘密。

(6)配合总经理研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;

(7)了解房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订,并做好VIP客户的接待工作;

(8)负责各种销售渠道的日常维护及沟通,建立健全的协议客户档案;

(9)代表总经理接受和处理宾客对店内所有部门的一切投诉;

(10)负责日常微网站等维护,并做好微营销活动的策划及推广工作;

(11)审核分管部门上报的考勤,无误后提交综合办;

(12)完成总经理交办的其它工作。
工程维修1(1)高中及以上学历,有3年以上工程相关工作经验;(1)配合经理负责工程与安保的日常管理工作,确保酒店各项设备运行处于良好状态;

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