一、岗位和人数
专职统计员：1名。
二、招聘条件
1.具有国家承认全日制大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。所学专业为会计学专业，有两年及以上相关工作经验。
2.具有天津市静海区户籍(不含集体户口)。
3.年龄在35周岁以下(1984年4月16日以后出生)。
4.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。
5.品行端正，身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。
4.曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的。
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、报名时间、方式及相关事项
发布公告、报名、资格审核、体检、考察、决定聘用由天津市静海区统计局实施。笔试和面试委托天津人力资源开发服务中心实施。
(一)报名
公告发布时间：2019年4月16日起
报名时间：2019年4月19日至4月20日。
公告发布网址： www.tjjhrc.com
报名方式：采取电子邮箱报名方式。
邮箱：jhtjjbgs@163.com
考生将《报考专职统计员报名表》(见附件)下载填报信息发至邮箱。报名信息包括：姓名、性别、身份证号、手机号码、家庭住址、学历、毕业院校、所学专业、工作经历等等。
(二)资格审核
1.报名人员按时到指定地点进行现场资格审核。
资格审核时间：2019年4月23日9:00—11：30。
资格审核单位：天津市静海区统计局
资格审核地点：天津市静海区行政办公中心东配楼(财楼)905室
参加资格审核的考生需持相关材料原件及复印件：身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证书、学位证书、工作经验证明(劳动合同、就失业证、社险参保凭证任选一项)、考生还需登录学信网www.chsi.com申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证明材料，凡有关材料信息不实的，取消该报考人员的考试资格。
2.报考人员于2019年4月25日在中天人力资源网(www.cnthr.com)网查询资格审核合格者名单，并于2019年4月25日10:00至26日17:00在中天人力资源网注册报名。报考人员以身份证号在中天人力网站注册，注册时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内)，务必按要求提前准备并在填写《报名表》时上传至相应位置。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题，后果由报考人员自负。
3.报考人员于2019年4月26日10:00至27日17:00网上缴纳笔试服务费45元。
四、笔试、面试
(一)笔试
科目：内容为《行政职业能力测试》
1、笔试准考证下载打印时间：2019年5月9日9：00至5月10日24:00。
2、笔试时间：2019年5月11日(具体地点和考生须知详见准考证)
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，考试服务费不予退还。
3、2019年5月14日，报考人员可在中天人力资源网查询本人笔试成绩及相关信息。因个人原因未参加笔试的考生视为缺考。
(二)面试
1.笔试结束后，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据面试人数与招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察面试人员语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。现场宣布面试成绩，面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
3.进入面试的考生请于2019年5月16日9:00至5月17日24:00网上缴纳面试服务费45元并下载打印面试准考证。面试时间：2019年5月18日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试资格准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。
(三)总成绩合成。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。报考人员可于2019年5月22日登录中天人力资源网查询考生总成绩及相关信息。
五、体检和考察
1、总成绩由高到低排序，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单，若体检人数未能达到招考人数比例的，空缺的名额按照总成绩由高到低排序依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检工作由派遣方组织实施，体检费用由考生本人负担。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
2、考察由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。
六、公示
体检和考察合格后，在公告发布网站(www.tjjhrc.com)公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5天。
七、聘用
根据计划招聘人数，对通过笔试、面试、体检、考察的报考人员，按照综合考核情况确定录用人员。确定为聘用人员后，应在规定的时间内办理入职手续，如未在规定的时间内办理入职手续，视为自动放弃。工资福利待遇按照市统计局和市财政局相关文件规定执行。
特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
政策咨询单位：天津市静海区统计局
政策咨询电话：68613602
(工作日9:00-11:30,14:30-17:00)
天津市静海区统计局
2019年4月16日
