2019浙江金温铁道开发有限公司招聘131人公告

2019-04-29 19:04 系统导入
招考信息 浙江

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一、 基本情况浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月，1998年6月11日全线通车运营，管辖线路为东孝站至温州东，总长252 ...

一、 基本情况

浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月，1998年6月11日全线通车运营，管辖线路为东孝站至温州东，总长252公里。主要经营范围为铁路客货运输，拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。目前每日开行温州至成都东、贵阳、太原、青岛北、广州、牡丹江、沈阳北、北京、西安、阜阳、郑州、武昌、九江共14对旅客列车和14对货物列车。公司下有4个全资子公司和1个控股子公司，现有员工约3300人。

二、 招聘岗位

1、因公司发展及工作需要，面向集团内、外部诚招相关岗位人才，工作地点为浙江温州至金华,具体岗位、人数及要求如下：

序号部门岗位人数岗位职责招聘要求
1运输部行车技术安全室副主任11、负责车务专业指导和职工安全教育、业务知识培训，开展阶段性、季节性培训工作，规范培训台账管理；2、负责行车专业和电气化运营技术规章制度制定及运营管理工作；3、负责电气化铁路和营业线施工监督管理；4、做好车务专业问题的监督检查，强化安全风险防控预警。本科及以上学历（有丰富的铁路行车管理经验的可放宽学历条件），取得铁路行车专业中级职称或行车岗位技师资格的优先。有行车专业班组长以上管理岗位工作经验的优先。
2运输部行车技术安全室组织员21、协助车务专业指导和职工安全教育、业务知识培训，开展阶段性、季节性培训工作和业务练兵演练，规范培训台账管理；2、协助做好行车专业和电气化运营技术规章制度制定及运营管理工作；3、负责运输安全生产组织协调安排，提升安全效率。本科及以上学历（具有铁路行车专业职业资格且有相关岗位工作经验的可降低学历要求），取得铁路行车专业中级职称或行车岗位技师资格的优先。有编组站、区段站车站行车值班员、站调工作经验的优先。
3运输部货运业务安全室技术管理、货(客)运组织员2负责货运专业指导和职工安全教育、业务知识培训，开展阶段性、季节性、适应性培训工作，规范培训台账管理。负责货运规章管理及制定、装载加固指导、物流规划及分析等工作。本科及以上学历，取得铁路货运专业助工职称或高级工职业资格的优先，具有铁路货运专业管理岗位工作经验的优先。
4客运部客运业务安全室组织员(培训)1负责客运专业职工安全教育、业务知识培训工作，制定培训计划，开展阶段性、季节性、适应性培训工作，规范做好培训台账的管理。本科及以上学历（具有铁路客运专业职业资格且有相关岗位工作经验的可降低学历要求），取得铁路客运专业高级工职业资格的优先。
5工电部安调室技术员(培训)3负责本专业（工务、电务、供电等专业）职工安全教育、业务知识培训工作，制定培训计划，开展阶段性、季节性、适应性培训工作，规范做好培训台账的管理。本科及以上学历（具有铁路工务、电务、供电等相关专业职业资格且有相关岗位工作经验的可降低学历要求），取得高级工职业资格的优先。
6工电部桥隧工程师2做好桥隧建筑物的各项检查、养护维修作业、维修评定标准以及各种病害的检查和诊治工作。做好桥隧班组的专业管理和标准化创建工作。铁路桥隧或工程类相关专业，本科及以上学历（取得铁路桥隧、工程相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低为大专学历），有铁路桥隧、工程类专业相关岗位5年及以上工作经验的优先。
7机辆部机务技术安全室技术员(培训)1负责机务专业职工安全教育、业务知识培训工作，制定培训计划，开展阶段性、季节性、适应性培训工作，规范做好培训台账的管理。本科及以上学历（具有机务专业职业资格且有相关岗位工作经验的可降低学历要求）。取得高级工职业资格的优先。
8机辆部车辆技术安全室技术员(培训)1负责车辆专业职工安全教育、业务知识培训工作，制定培训计划，开展阶段性、季节性、适应性培训工作，规范做好培训台账的管理。本科及以上学历（具有铁路车辆专业职业资格且有相关岗位工作经验的可降低学历要求）。取得高级工职业资格的优先。
9机辆部机车乘务员19担当金温铁道公司客、货机车的乘务工作，严格执行机车乘务员标准化作业程序和各项作业标准，确保运行安全。双眼裸眼视力达到5.0，无色盲色弱。大专及以上学历，机车运用与检修、铁道机车车辆等相关专业优先（已取得机车驾驶证且具有相关工作经验者不受学历限制）。
10机辆部地勤司机4负责库内机车的动车、转线工作，做好机车检查、整备、提票等工作。中专及以上学历，无色盲色弱，无严重近视、远视，有机车驾驶证优先。具有机车乘务相关岗位工作经验且具备技能资格证书的不受学历限制。
11机辆部机务整备工1负责做好内燃机车库内的日常维护、检查保养等工作，确保机车运行安全，不发生责任机车故障。50周岁及以下，高中及以上学历（已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历和年龄限制）。
12机辆部车辆运用与检修3根据本岗位的作业要求，做好入库车辆（检修）、运行车辆（运用）的各项检查、维修工作，确保车辆运用安全及检修质量。45周岁及以下，大专及以上学历，城市轨道交通车辆、铁道机车车辆、车辆检修技术、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先（已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历和年龄限制）。
13运输部、行车人员12从事铁路运输行车组织工作，负责接发列车和调车等工作，确保行车、人身安全。双眼裸眼视力达到1.0及以上，无色盲色弱，40周岁以下，大专及以上学历，铁道交通运营管理、交通运输及铁路运输组织等相关专业优先（已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历和年龄限制）。
  客运部
14工电部房建管理员11、认真执行公司安全生产的部署、要求及各项规章制度，按时完成各项生产任务，熟悉并掌握现行国家规范标准和地方标准；2、做好沿线房屋设备的巡检，负责房屋病害、大修数量的调查汇总；3、做好新建项目的现场质量把关验收工作，对建筑限界进行复核检查。土木工程（工民建或工程管理）专业毕业，大专及以上学历，具有2年以上房建相关岗位现场管理经验，45周岁及以下（有铁路工作经验者优先考虑）。
15工电部轨道车司机2负责自轮运转设备（轨道车）的驾驶及维修保养工作，及时处理故障，保持车辆技术状态良好。双眼裸眼视力达到1.0及以上，40周岁及以下，大专及以上学历，铁道机车车辆相关专业优先（已取得铁路轨道车驾驶证且具有相关工作经验者不受学历和年龄限制）。
16工电部电力工21、严格执行安全生产规章制度、作业标准。熟悉电力所管辖的电力供电设备，按规定做好日常巡检工作，发现隐患及时汇报处理，对检修质量和包保设备负责。2、熟练掌握本岗位基本技能，努力提高自身素质和技能业务水平，确保优质供电及安全生产。轨道交通供电、电气化铁道技术、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历，取得电力工中级或维修电工技师及以上职业资格证的优先。
17工电部信号工1负责做好铁路信号设备的安装、维修、保养及其他工程施工作业，确保行车、设备和人身安全。40周岁及以下，大专及以上学历，铁道通信信号、轨道交通信号与控制、自动化技术等铁路信号相关专业。
18工电部线路工4负责铁路线路相关设施设备的巡查、维护、保养工作，正确使用和爱护各种机具设备和防护用品，确保行车、作业人身安全和生产任务的完成。40周岁及以下，高中及以上学历，能吃苦耐劳，铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、土木工程等铁路工务相关专业优先（已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历和年龄限制）。
19浙铁工程公司工程管理员21、协助项目经理做好施工技术管理工作，熟悉工程施工质量验收标准、施工技术指南，参与工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用；2.熟悉工程项目施工技术,掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,具备一定的解决施工技术难题的能力；3.熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规,具备实施、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有相关工作经验、具有中级职称或建造师资格证者优先。
20浙铁工程公司技术员11.负责施工现场出现的技术问题，与项目经理、技术主管协作解决有关设计技术问题；2.认真督促施工现场安全、技术交底相关工作，采取有效措施保证工程进度、质量、安全有效统一；3.负责收集工程施工技术资料、预决算资料，及时整理编制工程竣工图和决算资料；4.熟悉现场测量定位、各工序的施工工艺及标准。大专及以上学历，铁路、线路、桥梁、隧道、路基、站场等相关专业。具有5年以上相关施工经验优先，中级及以上职称优先。
21运输服务公司安检员1利用手检、安检仪、人工开包检查等方式负责对旅客及行李、携带品进行安全检查，及时、准确发现危险（违禁）物品并按规定流程处置。高中及以上学历，身体健康，五官端正，外表无明显疤痕。
22铁龙公司列车售货员3负责公司旅客列车开行途中食品、饮料及其他商品的售货及货品管理工作，确保食品卫生安全，接待旅客文明礼貌。女，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班制。
23温州中油金温铁路加油站有限公司开票员1做好加油站的收银、开票等工作。大专及以上学历，能吃苦耐劳。
24加油员1做好当班加油的服务工作。初中及以上学历，能吃苦耐劳。
合计71

2、因乐清湾铁路、金台铁路开通运营需要，面向集团内、外部诚招相关管理、技术及生产岗位人才，工作地点为浙江温州、金华、台州沿线各地,具体岗位、人数及要求如下：

序  号部门岗位人数岗位职责招聘要求
1运营管理部计算机管理员2负责公司客运、货运、办公等计算机应用系统、硬件、软件的维护管理工作。本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机维护与应用、软件工程、网络信息工程等计算机相关专业。有从业经验，取得信息技术专业中高级职称证书或资质证书者优先考虑。
2运输部乐清湾铁路各车站站长  （乐清湾、黄田、白石、绅坊站）41、认真落实安全生产责任制和岗位职责，负责中心站以及下辖中间小站的安全管理和生产组织；2、充分发挥车站现有设施效能，提高运输效率，加强客货运营销，增加运输收入，完成各项效益指标；3、按照站长一日作业标准，加强现场管理，及时解决各类问题；4、加强安全生产标准化建设，发挥班组长和工团组织作用，群策群力，不断提高车站整体管理水平；5、做好与地方的沟通协调，及时汇报、处理各类突发事件。50周岁及以下，本科及以上学历（有丰富的铁路车站管理经验的可放宽学历、年龄条件）。有车务相关专业班组长以上任职经历，取得铁路专业中级职称或行车岗位技师资格。具有较强的管理、协调能力。有铁路车站管理经验的优先。
3机辆部机务运用管理1负责铁路机务专业运用、教育、规章、标准化、机车调度、LKJ分析、运用安全、新线联调联试等管理工作。大专及以上学历，熟练掌握机务运用、规章管理等相关工作。取得铁路机务专业技师职业资格或有机务专业管理岗位工作经验的优先。
4机辆部机务检修管理1负责机务机车检修、设备、教育、技术、整备、消防、科技、机车大中小辅修程、检修安全等的管理工作。大专及以上学历，熟练掌握铁路机车检修、技术管理等相关工作。取得铁路机务专业技师职业资格或有机务检修管理岗位工作经验的优先。
5机辆部车辆运用管理1负责车辆乘务的日常运用管理、技术管理及车辆乘务员队伍的安全管理等工作。大专及以上学历，熟练掌握铁路车辆检修、车辆运用管理等相关工作。取得铁路车辆专业技师职业资格或有车辆运用管理岗位工作经验的优先。
6机辆部车辆检修管理1负责运用客车检修、货车检修、5T设备运用维修等相关管理工作。大专及以上学历，熟练掌握铁路车辆检修及管理相关工作。取得铁路车辆检修技师职业资格或有车辆检修管理岗位工作经验的优先。
7工电部线路工程师2负责铁路线路、道岔技术资料及技术规章的管理工作，做好日常检查、现场业务和技术的指导工作。铁路线路、工程类相关专业，本科及以上学历（取得铁路工务专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有铁路线路专业接触网、无缝线路等相关岗位工作经验的优先。
8工电部路基工程师21.参与铁路路基工程施工图审查、预算编制、施工方案审查工作。铁路线路、地质路基、工程类相关专业，本科及以上学历（取得铁路路基相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有铁路路基专业相关岗位工作经验的优先。
  2.做好施工过程中安全质量的监督检查管理以及竣工验收等工作。
9工电部通信工程师2做好铁路通信系统相关设备调试、验收、接管及维护、维修管理等相关工作，负责铁路通信专业相关规章制度的编制及管理工作。做好本专业员工培训相关工作，开展通信专业设备的日常维护、巡查、检修工作，及时处理各种故障。铁道通信信号、通信工程类、计算机科学与技术等相关专业，本科及以上学历（取得铁路通信相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有铁路通信专业相关岗位工作经验的优先。
10工电部信号工程师2做好铁路信号专业相关设备调试、验收、接管及维护、维修管理等相关工作，负责铁路信号专业相关规章制度的编制及管理工作。做好本专业员工培训相关工作，开展信号专业设备的日常维护、巡查、检修等工作，及时处理各种故障。铁道通信信号、轨道交通信号与控制、自动化技术等铁路信号相关专业，本科及以上学历（取得铁路信号相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有铁路信号专业相关岗位工作经验的优先。
11工电部电力工程师21.负责电力设备运行、检修、大修及更新改造管理工作，组织电力事故和设备故障的处理和分析。铁道供电、电气自动化或相关专业，本科及以上学历（取得电力相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有3年电力施工运营相关工作经验的优先。
  2.负责电力工程设计方案、技术图纸的审核会签工作，参与施工组织方案审查及工程的竣工验收工作。              3.负责电力专业相关规章制度的编制及管理工作。
12工电部接触网工程师21.做好接触网设备检修操作标准、作业标准、管理制度及规章制度的编制、管理工作。2.参与大修、更新、技改等较大施工项目，制定技术方案，编制施工计划，对本专业各项工程竣工的验收交接技术把关。3.做好接触网事故和设备故障的处理和分析，制定解决措施并督导落实。铁道供电、电气自动化或相关专业，本科及以上学历（取得电力、供电相关专业工程师职称或高级工职业资格的可降低学历要求），有3年铁道供电（接触网）设备施工运营相关工作经验的优先。
13工电部变配电工程师

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