为加强企业管理，充实人才队伍，适应公司快速发展需要。现面向社会公开招聘相关工作人员，具体事项公告如下：
一、基本条件
1、政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;
2、具有较强的团队协作精神、工作协调能力及语言表达能力;
3、身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
二、招聘岗位(12人)
| 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 |
| 工程管理 | 5人 | 1、年龄在40周岁以下； 2、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历；市政、房建项目管理经验8年以上可适当放宽至相关专业全日制大专学历； 3、要求3年以上相关工作经验（985、211院校全日制毕业可不作要求）。 |
| 财务管理 | 3人 | 1、年龄在35周岁以下； 2、财务管理、会计学、审计学等相关专业全日制本科及以上学历； 3、相关中级职称及以上； 4、要求3年以上相关工作经验（985、211院校全日制毕业可不作要求）。 |
| 经营管理 | 3人 | 1、年龄在40周岁以下； 2、经济管理、城乡规划、金融、环境工程等相关专业全日制本科及以上学历； 3、中共党员、985、211院校毕业或有国有企业、大型民企相关工作经验者优先。 |
| 行政管理 | 1人 | 1、年龄在40周岁以下； 2、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历； 3、要求中共党员、3年以上相关工作经验（985、211院校全日制毕业可不作要求）。 |
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年6月17日—6月30日
2、报名方式：本次招聘全部采取网络报名的方式进行，使用统一的简历模板，模版详见附件《应聘登记表》。
3、应聘人员需在报名时间内将《应聘登记表》及身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书等相关证件扫描件以压缩包形式发至邮箱
hzxs1188@163.com。邮件标题请注明“岗位+姓名”。
4、每名应聘人员限报一个岗位。岗位要求中涉及的时间计算截至2019年6月30日，应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，
即取消资格。
(二)应聘
报名结束后，按照资格审查、笔试、面试、体检和考察的顺序进行人员选拔。笔试和面试的具体时间、地点等事项将另行通知。
四、岗位待遇
录用后，工资福利待遇按照公司有关制度执行。
附件：
《应聘登记表》.doc
