浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于1993年12月，系国有控股上市公司，是中国商品贸易流通领域的龙头。2017年，公司实现营业收入100.17亿元，资产总额238.61亿元。目前公司下属18家分公司，55家参控股子公司，拥有5000余名员工。
为加快引进优秀人才，集团公司现面向社会公开招聘部分岗位员工,相关信息公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
面向社会公开招聘工作人员85名，具体招聘岗位、人数及条件详见附件1《浙江中国小商品城集团股份有限公司2019年夏季人才招聘计划》。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
（二）报名条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具备应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、社会招聘流程
（一）发布公告
在义乌市人社局政府信息公开栏、浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网和微信公众号及其他公开媒体上发布招聘公告。
（二）报名
1.采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《商城集团应聘人员信息登记表》（见附件2）和相关材料到到指定地点（见附件3）现场报名，也可通过商城集团电子邮箱进行网络报名。每人限报一个岗位，义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。
hrzp@cccgroup.com.cn /cccgroup123@163.com网络报名电子邮箱: （下载填写应聘信息登记表,并将所需材料电子版发送此邮箱，标题中注明“姓名+应聘岗位”）。
2.报名时间：
①现场、网络报名时间：2019年7月10日-7月19 日（双休日除外），每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00（网络报名不受双休日及作息时间限制）。
②现场、网络报名截止时间为2019年7月19日17:30。
3.报名地点及咨询电话（见附件3）
4.应聘人员须详实填写《商城集团应聘人员信息登记表》，并提供以下材料：
①身份证、学历证书原件（要求全日制本科及以上学历的须同时提供学位证书）、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）及复印件；
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件；
③近期一寸免冠彩色近照1张。
报名资料除原件外不退回。
（三）资格审核
根据岗位资格条件对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，经网络报名的资格审核通过人员须于2019年7月19日下午17:00前向商城集团提供相关报名材料原件及复印件以供审核，逾期未到现场审核的视同放弃。
（四）组织考核
公司将根据招聘岗位级别采取不同考核方式，即业务经理及以上岗位和电工、土建等一般性岗位采取“履历评价+面试”考核形式，其他岗位采取“综合素质能力测试+面试”考核形式。
1.履历评价：履历评价满分为100分，包括年龄、学历、资历、专业经验和表彰奖励等要素。若履历评价分低于60分，则不进入面试环节。
2.综合素质能力测试：主要为笔试，满分为100分。应聘人员根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例入围面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。
3.面试：采取半结构化面试的形式，满分为100分，合格分为60分,面试分低于60分的，不予录用。其中市场解说员岗位先面试再考试，应聘人员根据成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2的比例入围笔试人选，不足规定比例的按实际人数确定。
4.总成绩=履历评价或综合素质能力测试成绩×50%+面试成绩×50%，若两人总成绩相等，以履历评价或综合素质能力测试成绩高的排位在前。
（五）录取
1.政审与体检
根据考核总成绩从高到低，按招聘人数1:1比例确定拟录取人员名单，不足招聘名额的按实际人数确定，同时对拟录取人员进行体检和政审。
①政审。开展政审工作时，政审不合格（如有不良记录、曾参加法轮功组织等）的取消录取资格，按考核总成绩从高到低依次递补人员，无人员递补的取消该岗位。
②体检。录用前，在指定医疗机构参加体检，体检不合格的取消录取资格，按考核总成绩从高到低依次递补人员，无人递补的取消该岗位。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（最新）执行。
2.确定拟录取人员名单
通过体检和政审人员，经集团公司批准后在集团门户网站上公示7天，无异议或不影响录用的，办理录用手续。
四、其他
（一）本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止到2019年6月30日；（二）各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。
以上流程若有变动，将另行通知。更新公告敬请关注浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网站。
报名个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份; 招聘考核通知将主要通过电话或短信方式，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通畅。
本公告未尽事宜，由浙江中国小商品城集团股份有限公司解释。
附件：1.商城集团2019年夏季人才招聘计划
2.商城集团应聘信息登记表
3.现场报名地点及联系方式
浙江中国小商品城集团股份有限公司
2019年7月10日
附件1
浙江中国小商品城集团股份有限公司
2019年夏季人才招聘计划及条件
序号 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | 其他要求 |
1 | 投资发展助理 | 经济类相关专员 | 全日制硕士及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力；3.适应加班。 |
2 | 财务负责人 | 会计、审计、财务管理等财务相关专业 | 本科及以上 | 2 | 1.40周岁以下；2.5年以上财务主管或主管会计工作经验；3.精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4.熟练操作office软件，熟悉用友财务软件；5.具有中级及以上会计师职称；6.有上市公司、大中型企业财务管理经验优先。 |
3 | 财会员 | 会计、财务管理、审计等相关专业 | 全日制本科及以上 | 5 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力；3.适应加班。 |
4 | 人力资源管理员 | 人力资源管理专业 | 全日制本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下，2.较强的文字功底和表达能力；3.熟练操作office办公软件。 |
5 | 办公室行政 | 专业不限 | 本科及以上 | 3 | 1.35周岁以下，中共党员2.能熟练使用Excel等办公软件，具有较强的文字组织和写作功底；3.有较强的沟通能力，工作细心，有责任心；4.有党务工作经验者优先。 |
6 | 市场管理员 | 专业不限 | 本科及以上 | 19 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力。 |
7 | 市场调研员 | 中文、新闻类相关专业 | 全日制本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.较强的文字功底和表达能力；3.有报社等相关工作经验者优先。 |
8 | 电工、土建、水工 | 工程类相关专业 | 初中及以上 | 7 | 1.45周岁以下；2.有电工证等相关上岗证。 |
9 | 市场外语解说员 | 专业不限 | 大专及以上 | 3 | 1.35周岁以下；2.女性身高在163CM以上，男性身高在175CM以上，品貌端正；3.外语专业（CET4及以上）且口语流利，普通话二级乙等及以上;4.曾获得市级导游比赛一等奖及以上者可直接录用。 |
10 | 呼叫中心话务员 | 专业不限 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.普通话标准、流利；3.能熟练使用Excel等办公软件，具有较强的文字组织和写作功底；4.有较强的表达、协调、沟通能力 |
11 | 采招业务经理 | 工程造价、工程管理等相关专业 | 大专及以上 | 2 | 1. 年龄40周岁以下；2. 有六年以上采招、预决算相关工作经验；3. 熟悉计价软件、CAD、工程量计量等相关软件；4. 有造价员、工程造价师资格证书者优先。 |
12 | 工程业务经理 | 土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、暖通等相关专业 | 大专及以上 | 3 | 1. 年龄40周岁以下；2. 有六年以上从事工程技术管理相关工作经验；3. 熟悉施工图纸，熟练运用CAD等工程相关软件；4. 有建造师，监理工程师、设备工程师资格证书以上者优先。 |
13 | 工程管理员 | 工程管理等相关专业 | 大专及以上 | 2 | 1. 年龄35周岁以下；2. 熟悉CAD等相关软件；3. 有各类工程技术类资格证书者优先。 |
14 | 招商负责人 | 市场营销、经济等相关专业优先 | 大专及以上 | 1 | 1.40周岁以下；2.；从事商业地产招商相关工作5年以上；3.有丰富的客户资源和人脉者优先 |
15 | 招商业务经理 | 市场营销、经济等相关专业优先 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.从事招商相关工作3年以上，具有商业地产招商经验者优先 |
16 | 运营管理员 | 市场营销、经济等相关专业优先 | 大专及以上 | 2 | 1.35周岁以下，2.2年以上商场、超市、连锁专业店等从业经验。 |
17 | 平台数据管理 | 计算机、设计等相关专业 | 大专及以上 | 2 | 1.35周岁以下， 2.1年以上电商平台从业经验。 |
18 | 展会业务代表 | 会展、市场营销、外语类等相关专业优先 | 大专及以上 | 10 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力；3.适应加班和出差。 |
19 | 海外调研员 | 专业不限 | 本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.具有良好的沟通能力和文字表达能力；3.外语专业（CET-4及以上）、有海外留学或工作经历者优先。 |
20 | 投后管理经理 | 金融、经济、法律、财务等相关专业 | 全日制本科及以上 | 2 | 1.35周岁以下，2.具有良好的团队合作意识，较强的沟通协调能力，良好的职业操守，原则性强；3.思路清晰，有较强的逻辑分析和文字表达能力；4.具有金融项目投资及投后管理工作经验者优先；5.拥有CPA、CFA或基金从业资格证书等相关证书的优先。 |
21 | 风险审查经理 | 具备金融、经济、法律、财务等相关专业 | 全日制本科及以上 | 2 | 1. 35周岁以下；2.具有良好的团队合作意识，较强的沟通协调能力，良好的职业操守，原则性强；3.思路清晰，有较强的逻辑分析和文字表达能力；4.具有金融行业风险管理工作经验者优先；5.拥有CPA、FRM或基金从业资格证书等相关证书的优先。 |
22 | 运营部经理 | 物流类相关专业 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.具备3年以上2万㎡以上标准化仓储管理工作经验；3.熟悉仓储作业流程、物流行业运作体系，能独立承担仓储物流园规划、营运及协调职能；4.具有较强的数据分析基础能力，熟练ERP、WMS系统，仓配物流业务流程和信息流程;5.具有良好的逻辑分析能力、沟通协调及抗压能力。 |
23 | 园区招商员 | 市场营销、平面设计等相关专业 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.具备优秀的文字功底和沟通协调能力 |
24 | 园区客服员 | 专业不限 | 大专及以上 | 2 | 1.35周岁以下；2.具有较强的倾听能力，主动服务意识和良好的沟通能力 |
25 | 仓库管理员 | 仓储、物流相关专业优先 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力、具备较强的管理技能及统筹能力；3.三年以上工作经验 |
26 | 数据分析管理员 | 统计学或数学专业 | 本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.有较强的文字功底和语言组织能力，熟练运用office办公软件，特别是excel，擅长数据运算及分析；3.学习能力强，吃苦耐劳，有较强的团队协作能力。 |
27 | 采购专员 | 外语专业优先 | 本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.有一定的市场营销经验，对婴童、美妆、日用品类产品有一定了解。 |
28 | 营销策划管理员 | 新闻传播类专业 | 本科及以上 | 1 | 1.35周岁以下;2.公文文案、品牌推广、创意策划经验优先；3.具备良好的沟通领悟能力。 |
29 | 报关员 | 国际贸易、物流、报关或相关专业 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.两年以上报关相关工作经验；3.熟悉进出口正式报关操作、熟悉商品归类、录单等；4.有报关员证或
浙江招聘信息
关注我们，每日推送最新招聘信息
|