2019年海南保亭融兴村镇银行招聘公告

文章摘要

海南保亭融兴村镇银行是经中国银监会海南监管局批准,由哈尔滨银行发起成立的一家致力于支持“三农”和小微发展的新型金融机构。根据业务发展需要,海南保亭融兴村镇银行现面向社会诚聘英才。一、应聘人员基本要求: ...

海南保亭融兴村镇银行是经中国银监会海南监管局批准,由哈尔滨银行发起成立的一家致力于支持“三农”和小微发展的新型金融机构。根据业务发展需要,海南保亭融兴村镇银行现面向社会诚聘英才。

一、应聘人员基本要求:

(一)具有全日制大学专科及以上学历者,专业为金融学类、经济学类、财政学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、统计学类、计算机类、工商管理类专业毕业。

(二)应聘营业部经理/副经理岗位,综合保障部经理/副经理岗位,年龄在35周岁(含)以下;应聘综合柜员、资产类客户经理岗位人员年龄应在28周岁(含)以下。

(三)具有良好的职业素养和团队意识,诚实守信,品行端正,无不良行为记录,无违法违纪行为。

(四)熟悉银行业务相关的法律法规,具有良好的风险合规意识。

(五)原则上应聘人员为保亭户籍,且居住地与工作地相匹配,并承诺长期扎根在保亭融兴村镇银行工作,具有较强的稳定性。

(六)符合监管部门规定的任职资格条件。

(七)符合本行亲属回避的相关规定。

二、招聘岗位:

◎营业部-经理/副经理(1名)

具有3年及以上银行相关岗位工作经历;熟悉银行业务相关法律法规,具有良好的风险控制意识,具有较强团队管理能力和营销拓展能力;具有良好的职业素养、组织管理能力和协调沟通能力;熟悉本地市场和社会环境,具有广泛客户资源者优先考虑。

◎综合保障部-经理/副经理(1名)

具有3年及以上银行综合部门业务主管工作经验;熟悉银行各项规章制度和监管要求,熟悉银行行政、人力资源、安全保卫等工作,具有较好的沟通协调、文字综合和统计分析能力。具有业务专长或丰富客户资源者优先。

◎市场拓展部-资产类客户经理(3名)

具有较强的学习能力和市场开拓能力,有较丰富的客户资源;具有良好的职业素养、组织管理能力和协调沟通能力;具备良好的学习能力,有意愿从事信贷业务。

◎营业部-综合柜员(3名)

具有相关岗位工作经历,熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务,掌握良好的服务礼仪,熟悉基本业务技能;具有银行业相关从业经历者及银行实习经验者优先。

三、工作地点:

海南省保亭县保兴中路18号

四、报名方式:

(一)报名方式:下载《海南保亭融兴村镇银行应聘报名表》并如实填写(请务必添加近期1寸免冠彩照)。

(二)请将填写完毕的《海南保亭融兴村镇银行应聘报名表》(注:请勿修改报名表格式,文件名修改为“姓名+应聘岗位”)连同以下材料以电子版形式发至邮箱hnbtrxczyh@hrbb.com.cn或邮寄至海南保亭融兴村镇银行综合保障部。

1.身份证;2.毕业证;3.学信网证明;4.一张彩色正面七寸生活近照;5.相关资格证书;6.有助于证明个人能力和荣誉的其他材料。

(三)报名截止时间:2019年7月19日17:00点。

五、录用流程:

应聘人员需经过报名、资格审核、笔试、面试合格方可录用。

六、注意事项:

为了提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需注意以下几点:

(一)报名截止1月后未收到约见通知,视作申请未通过,应聘材料恕不退还,海南保亭融兴村镇银行将代为保密,谢绝来电来访。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,将被取消录用资格;

(三)被金融监管禁止从事银行业务,禁入期未满的以及处于竞业限制期限或脱密期限内的将不予录取。

附件下载:应聘登记表

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