十九冶成都建设有限公司成立于2010年10月15日，注册资金1.6亿元，系中国十九冶集团全资子公司，总部位于四川省成都市青羊区总部工业园基地K10。
该公司是中国十九冶集团实施“西部市场核心”战略重点打造的六大核心力量之一，主要从事房建、市政工程总承包，商品混凝土销售，商砼设备租赁等业务。
目前，公司现有员工320人，其中：博士研究生2名，硕士研究生7名，本科生62名，各类中高级职称人员37名，是一支管控能力强、技术研发能力强、服务意识强的精英团队。
目前，公司下设建工、建材两个事业部，在都江堰、郫县、崇州、青白江、西昌、广西防城港等地注册成立了七个分公司，业务遍及四川、重庆、广西等多个省市，先后承担了富士康上河苑人才房项目、富士康新益州项目、中广核电项目、重庆西部现代物流园等一大批国家重点项目的建设及混凝土供应任务。
我公司将秉承“诚信社会为本，满意客户为荣”的经营理念，真诚的与业主、客户及各级地方政府合作，实现共赢。
招聘职位：
一、安全经理
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，安全、工民建、建筑相关专业;
2.五年以上工程安全管理工作经验，具有全国注册安全工程师证书;
3.熟悉国家各项安全法律法规和公司级安全管理工作流程，能够及时发现管理过程中存在的问题并予以解决;
4.熟练掌握建筑施工生产过程中涉及的安全规章、标准和日常管理内容，有高度安全责任心;
5.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力和写作能力;
6.具有公司机关工作经验优先。，同时能接受到项目工作。
二、造价工程师
职位描述：
办理市政、公路、桥梁工程工程算量复核、组价、成本分析及投标报价;
岗位要求：
1、大学本科以上学历，工程造价、工程管理相关专业;
2、具备市政、公路、桥梁工程造价管理2年以上工作经验;
3、熟悉国家现行工程造价相关政策及市场材料价格信息;
3、能熟练使用同望、广联达、宏业软件建模及组价，能够熟练运用办公软件分析项目成本;
4、具有良好的沟通协调能力;
5、持全国注册造价工程师证、一级建造师证者优先。
三、设备管理员
职位描述：
认真贯彻执行机械设备管理各项规章制度，编制维护保养计划，督促相关人员对机械设备进行维护、保养，确保机械设备完好率和使用率，建立机械设备管理台账，备品备件采购、验收，特种设备报审，负责对新购置机械设备报审及验收建账工作，指导机械设备操作人员正确使用。
岗位要求：
22-35岁，身体健康，大学本科及以上学历，机械相关专业，有工作经验的可适当放宽，熟悉机械设备保养、维护管理，熟悉电脑办公软件，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。
四、技术员
职位描述：
根据钢结构施工图计算工程量，编制材料采购计划、施工方案，制定钢结构生产工艺指导书，指导督促生产进度，统计项目生产完成情况，参与工程质量验收，制定质量问题整改方案等工作内容。
岗位要求：
22-35岁，身体健康，大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，有相应工作经验者条件可适当放宽，熟悉钢结构施工图纸，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。
五、建筑材料管理员
岗位职责：
1、负责项目物资策划;
2、开发项目物资供应商;
3、采购计划报送及实施;
4、负责施工现场材料收、发、存管理;
5、负责各类材料询价比选、成本控制;
6、负责相关报表编制;
7、管理项目现场;
任职要求：
1、建筑相关专业大专以上学历;
2、无工作经验要求，可接受敬业毕业生;
3、接受公司安排，接受常驻工地，有较强的抗压能力。
六、安全员
岗位要求：
1、熟悉新安法、职业病防治法、道法等相关的行业法律法规，具有安全员证;
2、本科及以上学历，从事建筑行业工作经验2年以上;
3、熟练掌握并运用办公软件;
4、身体健康，年龄40岁以下;
5、从事过三标一体化贯标工作者优先;
6、具有注册安全工程师等证件的特别优秀者可适当放宽条件。
七、技术负责人(市政公路方向)
岗位要求：
具备市政、公路技术总工岗位5年以上工作经验;具备独立解决现场质量问题的能力;具有良好的文字编写功底及沟通表达能力;身体健康，年龄40岁以下。
八、项目管理人员(市政公路方向)
岗位要求：
有3年以上市政公路相关管理经验;独立负责过市政公路类项目某一板块的全流程管理; 熟练掌握并运用办公软件;身体健康，年龄40岁以下。
九、办公室管理人员
岗位要求：
具有较强的文字功底，较好的组织协调能力，具备良好的职业素养和政治敏锐性;
有较强的责任心、吃苦耐劳精神和抗压能力 ;
1年以上相关工作经验，郫县及周边地区优先;
中文、行政管理、工程管理相关专业优先。
十、博士后研究员
工作条件和待遇：
1、基本工资15~18万元/年，并按国家有关规定缴纳五险一金。
2、提供过渡住房1套，使用期间2年。
3、提供科研项目、专用办公场所及相关科研装备，科研项目启动经费根据研究项目而定，原则上不低于5万元。
4、本博士后出站人员公司将优先选留，享受成都市高层次人才引进待遇。
5、户口、配偶工作及子女入学问题，参照国家、成都市有关规定办理。
