四川省铁路产业投资集团公司(简称四川省铁投集团)是四川省人民政府出资设立的国有特大型投资集团，于2008年12月26日成立，注册资本200亿元，主要从事铁路、高速公路、新型城镇化等基础设施投资建设运营，同时经营工程建设、资源开发、现代服务业、现代农业等多元产业，业务遍及欧洲、中东、非洲、东南亚的20多个国家及地区。现根据工作需要，公开招聘以下岗位，相关要求如下：
一、招聘岗位描述及招聘条件
(一)风险控制岗
岗位任职资格：
1.年龄：35周岁及以下(男女不限)，具备正常履职的身体条件。
2.教育背景：硕士研究生及以上学历，具备法学或财务管理学或工商管理学相关专业知识。获相关专业博士学位者优先考虑;具有CIA/CPA/FRM/ACCA/法律职业资格证A证等证书者优先考虑。
3.从业经验：熟悉国有企业及其它大型企业风险管理等相关工作;熟悉国有企业风险管理的法律法规和相关政策的要求;具有扎实的理论、专业及实践等知识和信息;具有良好的沟通协调能力和公文写作能力;擅长企业风险管理领域的分析研究，具有良好撰写风险管理报告材料的能力;有2年以上工作经验，有投行、金融机构工作经验者优先录用(条件特别优秀和能力特别突出的，可放宽年龄和学历的要求)。
主要职责描述：
1.协助部门负责人建立完善风险管理体系、梳理风控流程等相关工作。
2.协助部门负责人指导、检查所属公司的风控管理工作。
3.参与集团公司的重大事项开展专项风险评估，提出风险防范意见及解决方案等相关工作。
4.参与制订发展战略规划，参加重要项目、重大合同的谈判等相关工作。
5.组织和参与集团公司的风控培训、风险管理理念宣贯工作。
6.完成上级交办的其他工作任务。
(二)法律事务岗
岗位任职资格：
1.年龄：35周岁及以下(男女不限)，具备正常履职的身体条件。
2.教育背景：硕士研究生及以上学历，具备法学等相关专业知识。获相关专业博士学位者优先，具有法律职业资格证A证者优先考虑。
3.从业经验：熟悉公司法、合同法等法律法规;了解企业投融资、收购、合同审核等法律相关问题，熟悉公司诉讼流程、投融资项目的调查与风险控制;具有良好的沟通协调能力和公文写作能力，具有较强的分析和解决问题能力;熟悉国有大型企业的经营管理和法律事务管理等;有2年以上相关法律岗位的工作经验(条件特别优秀和能力特别突出的，可放宽年龄和学历的要求)。
主要职责描述：
1.协助部门负责人制订和完善集团公司法律事务管理等相关制度。
2.参与草拟、修改和审核集团各类合同、协议、规章等法律文书。
3.组织和开展集团总部及所属单位法律事务的检查、指导工作。
4.参与对拟投资项目法律风险的分析研判。
5.参与组织项目尽职调查和企业融资法律意见等专项法律服务的计划、安排、组织、实施工作。
6.负责与外聘律师日常沟通联系。
7.完成上级领导交办的其他工作。
(三)合规管理岗
岗位任职资格：
1.年龄：35周岁及以下(男女不限)，具备正常履职的身体条件。
2.教育背景：硕士研究生及以上学历，具备法学等相关专业知识。获相关专业博士学位者，取得法律职业资格证A证优先考虑;
3.从业经验：熟悉国有企业及其它大型企业合规管理等相关工作;具有扎实的理论、专业及实践等知识和信息;熟悉国有企业合规管理的相关政策和法律法规等要求;具有良好的沟通协调能力和公文写作能力，具有较强的分析和解决问题能力;擅长企业合规管理领域的分析研究，具有良好撰写合规管理报告材料的能力;有2年以上在国有企业合规部门或法务部门工作经验(条件特别优秀和能力特别突出的，可放宽年龄和学历的要求)。
主要职责描述：
1.协助部门负责人制订和完善集团公司合规管理等相关制度。
2.参与完成合规管理体系搭建和合规评价落实等相关工作。
3.参与制定企业发展战略规划，重要项目谈判和合同起草等合规审查工作。
4.协助部门负责人指导、检查所属公司的合规管理工作，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进。
5.组织与参与集团公司的法律培训、合规管理理念宣贯工作。
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作地点
四川省成都市武候区天府一街369号(两江国际A栋)
三、招聘程序
(一)发布公告
面向社会公开发布招聘信息
(二)报名时间和报名方式
报名时间：2019年8月19日8∶00时至8月28日18∶00时(共10天)
报名方式：采取网上报名方式。所有报名人员在报名时间内，认真阅读本公告确认本人符合岗位资格条件后，按要求将本人持有的以下报名资料整理压缩后上传至公司报名邮箱2490875964@qq.com(联系人：杨老师028-87325073)，并在邮件主题中应注明姓名和应聘岗位：
1.报名表(附件1)
2.身份证(原件扫描件)
3.学历、学位证书(原件扫描件)
4.个人认为需向公司呈报的专业技术资格证书、职业资格证等相关证件(原件扫描件)
5.与报考职位相关的资料(原件扫描件)
(二)资格审查
报名截止后，公司根据应聘人员网上提交的应聘资料对照招聘条件进行资格审查，经审查合格的予以确认通知考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
(三)考试
对符合此次招聘条件、通过资格审查的应聘人员进行考试。考试分为笔试和面试， 相关要求以通知为准。
(四)录用
对各岗位综合成绩排名第一的人员按照集团公司规定办理入职(调动)。
附件下载：报名表
2019年8月19日
