一、基本情况
浙江高速信息工程技术有限公司成立于2004年7月，注册资金1.01亿元，是浙江省交通投资集团有限公司旗下科技型全资子公司。“让交通智慧，让出行便捷”，经过近十五载的经营发展，高信公司已完成公路机电、轨道机电、智能软硬件、交通大数据等行业细分领域内的产业布局，公路机电业务跻身全国前十，智慧高速建设具备全国领先优势。
2018年8月，高信公司代表浙江省属国有科技型企业，成功入选全国国企综合改革“双百行动”单位，并列入浙江省“凤凰行动”股改上市培育计划;公司致力成为省属国有科技型企业改革示范和全国省属国企市场化发展信息产业的浙江样本，为推进“互联网+便捷交通”的广泛应用、惠及更多民众贡献力量。
二、招聘岗位
(一)高信公司本部
| 部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 |
| 战略发展与法务部 | 战略主管 | 杭州 | 1 | 1、40周岁以下，全日制本科及以上学历， | 1、协助制定公司战略规划研究、制定、修订工作并监督实施； |
| 金融、财务、经济、工商管理等相关专业； | 2、参与开展行业、上下游行业及关联行业、竞争对手发展动态及运营模式的研究，为公司决策提供参考； | ||||
| 2、2年以上相关工作经历，熟悉企业投资管理相关政策法规，掌握企业管理、战略规划等专业知识； | 3、参与公司有关参股、并购、合作、新建项目等投资活动进行全局性谋划并推进实施； | ||||
| 3、具有较强的战略思维能力，有企业战略规划或新兴产业商业策划经历且组织实施成果显著； | 4、领导交办的其他工作。 | ||||
| 4、具有较强的分析、判断能力，沟通交流、组织协调能力。 |
(二)公路科技分公司
| 二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 |
| 综合办公室 | 负责人 | 杭州 | 1 | 1、40周岁以下，中共党员，本科及以上学历证明，人力资源、文秘、行政管理或理工科相关专业； | 1、组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程，完善部门及岗位职责； |
| 2、5年以上人力资源管理以及行政管理工作经验； | 2、落实公司有关制度、文件、报告的起草、修改及公文的审核； | ||||
| 3、熟悉企业人力及行政管理流程，熟悉国有企业党务工作要求及流程； | 3、负责公司日常接待和各类会议、活动的组织; | ||||
| 4、具有较强的文字提炼、总结、概括能力，具有较强的沟通协调能力及团队合作能力。 | 4、牵头人力资源管理体系建设，修订完善相关制度，合理配置、科学开发人力资源，开展人员的选、育、用、留、裁等工作； | ||||
| 5、协助党支部书记做好公司党工团以及党风廉政建设工作； | |||||
| 6、领导交办的其他工作。 |
(三) 浙江综合交通大数据开发有限公司
| 二级部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 人数 | 资格条件 | 岗位职责 |
| 综合办公室 | 负责人 | 杭州 | 1 | 1、40周岁以下，中共党员，本科及以上学历，文秘、新闻、思想政治、行政管理等相关专业； | 1、负责公司日常行政后勤、财务管理、物资采购、法律事务、党建和董事会的日常工作； |
| 2、3年以上相关工作经验； | 2、负责建立和完善公司规章制度，落实领导各项工作安排，实现上传下达和为各部门之间的协调运作提供支持； | ||||
| 3、熟悉国有企业行政、党建、工会等相关工作要求，掌握行政党建、工会政策知识； | 3、负责公司发展规划、工作总结、方案报告等重要文件的起草、修订及监督执行; | ||||
| 4、具有较强的文字功底，熟悉公文写作相关要求； | 4、负责公司日常接待和各类会议、活动的组织； | ||||
| 5、具有交通、大数据、软件、信息化相关行业类似岗位经验者优先。 | 5、领导交办的其他工作。 | ||||
| 市场发展部 | 负责人 | 杭州 | 1 | 1、40周岁以下，本科以上学历，市场营销、统计学、计算机、信息工程、软件工程等相关专业； | 1、负责公司年度经营指标的分解任务，并落实完成； |
| 2、3年以上市场团队管理经验，3年以上的系统集成或交通信息化项目销售经验； | |||||
| 2、负责完成短期、中期市场拓展规划及业务拓展策略； | |||||
| 3、熟悉交通业务或行业特点，有一定的行业人脉资源； | |||||
| 3、负责对接、发展公司业态上下游合作伙伴； | |||||
| 4、具有较强的市场经营能力，能承受较大的业绩指标压力； | |||||
| 4、负责监管部门整体业绩指标完成进度，并对未按计划完成情况及时做整改、调整； | |||||
| 5、过往履历具备优秀的新业务、新市场开拓业绩。 | |||||
| 5、负责公司重要客户、重大项目的跟进、推动、商务谈判、合同签订； | |||||
| 6、领导交办的其他工作。 |
三、招聘时效：8月22日至9月6日。
四、报名途径：符合招聘岗位要求有意愿应聘者，请以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将应聘登记表(见附件1)、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至hr@zeiet.com。符合岗位要求的简历，我们将在一周内邮件给予回复。
联系电话：王主管、刘主管 0571-28890156。
