根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下：
一、公司简介
吉林省人力资源服务有限责任公司(以下简称省人资公司)为吉林省唯一一家省属国有企业人力资源服务机构，隶属于吉林省国有资本运营有限责任公司。下设2个子公司，即吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省人力资本应用研究院有限公司。省人资公司主要业务包括人才招聘、人才培训、人才派遣外包、考试测评、咨询服务等。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘岗位18个，人数18人。其中，市场化招聘岗位4个，人数4人。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
2.具有良好的职业道德。
3.有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信。
4.具有良好的团队合作精神。
5.具有较强的开拓创新精神。
6.身体健康，品行端正。
(二)岗位条件
具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省人力资源服务有限责任公司2019年面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
2019年9月5日—6日在吉林人才网www.jlrc.com.cn发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极参与。
(二)组织报名
1.报名及资格审查
报名时间：2019年9月5日10:30至9月6日16:30。
请报名者自行下载《吉林省人力资源服务有限责任公司2019年公开招聘报名表》(附件2),将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com，邮件主题请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名。
应聘人员报名须上传以下证明材料：
(1)本人身份证;
(2)学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书);
(3)学位证书;
(4)职称及执(职)业资格证书;
(5)获奖证书。
省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知，请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话，后果自行承担。
2. 领取准考证
接到电话通知的报名者请于2019年9月7日9:00至14:00，到省人资公司现场领取准考证(建设街2650号省人才市场三楼研究院)。
3. 注意事项
(1)报名者每人限报一个岗位。
(2)报名者需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。
(三)招聘程序
1.笔试。笔试考核内容为通用知识，笔试时间地点以准考证信息为准。笔试结束后，笔试成绩将于当日在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。
注：报考管理岗位人员不参加笔试，直接进入面试环节。
2.面试。管理岗面试人选根据报名者条件按不超过1∶3比例确定;非管理岗面试人选按笔试成绩不超过1∶3比例从高分到低分确定。面试采取结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。
3.公布结果。
(1)应聘管理岗位，根据面试成绩，由高分到低分，按岗位需求人数录取。
(2)应聘非管理岗位，按照笔试成绩60%权重、面试成绩40%权重计算最终成绩。
录取名单将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。
4.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，市场化聘用人员签订市场化聘用劳动合同。
五、其他事项
(一)本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况的掌握均截至2019年9月10日。
(二)工作地点：吉林省长春市朝阳区建设街2650号省人才市场。咨询电话：82537679。
(三)本方案由省人资公司负责解释。
附件1：《吉林省人力资源服务有限责任公司2019年公开招聘管理人员岗位及其资格条件一览表》
附件2：《吉林省人力资源服务有限责任公司2019年公开招聘报名表》
