为促进我院卫生事业可持续发展，满足临床工作需要，经院长办公会和党支部会议研究决定，报卫健局党委同意，决定面向社会公开招聘工作人员8名，其中聘用护士7名(编外)，聘用财务人员1名(编外)。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事科,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。
二、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
2、坚持专业对口、岗位需要的原则;
3、坚持执业资格准入的原则。
三、招聘基本条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，热爱所在岗位工作;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、招聘岗位、数量及条件
(一)岗位：临床护理岗位 财务科岗位
(二)招聘数量： 护理7名 财务1人
(三)招聘条件： 详见附件1
五、报名时间、地点、方式及资格审查
1、报名时间：2019年 09 月 09 日至2019年 09 月 11 日 (每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)
2、报名地点：中方县人民医院人事科(中方县生态城南湖中路399号)
3、报名方式：须现场报名。
4、资格审查：报名时须提供本人毕业证、资格证、执业证、有效身份证等原件、近期同底免冠一寸照片3张，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。应届毕业生由学校提供相关学历证明、录用时必须提供毕业证等证明。经资格审查符合报名条件的，方可填写《报名登记表》
5、联系人：人事科( 蒋小丽 杨丽芳)
6、联系电话：0745-2811260
六、考核办法 本次招聘采取笔试、实际操作及面试相结合的方式进行，按综合排名先后择优录取。
1.开考比例
(1)笔试 岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经院招聘领导小组研究后，根据实际情况可不设置开考比例。对不设置开考比例的岗位，合格分数线必须≥60分。
(2)实际操作能力及面试测试：根据笔试成绩排名先后，按招聘数1:2的比例确定实际操作能力测试人员。
2.考试方式
考试方式采取笔试和实际操作及面试的方式，按百分制计算综合成绩。其中笔试占综合成绩60%，实际操作能力测试及面试占综合成绩40%。
3.考试地点
(1)笔试：时间与地点：于2019年 09 月 17日上午(9:00-10：30)在中方县人民医院二楼会议室进行。
(2)面试：时间与地点另行通知 。
七、体检
临床护理及财务专业人员分别根据应聘综合成绩排名先后，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。有体检或考核不合格或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额替补一次。
八、公示
根据综合成绩，体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定聘用人员，报卫健局备案后。经审查合格的拟聘用人员名单在医院公示栏公示7个工作日。
九、聘用及待遇。
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期，试用期包括聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
2019年中方县人民医院公开招聘岗位，计划及其他要求一览表(附件1)
| 招考单位 | 招考专业 | 招考职位 | 招考计划 (8人) | 编制性质 | 年龄 | 最低学历及专业要求 | 职称及资格要求 | 其他要求 |
| 中方县人民医院 | 护理学 | 护士 | 7人 | 编外 | 初级职称28岁以下（1991年12月1日后出生），中级职称32岁以下（1987年12月1日以后出生） | 具有国家承认的大专学历及以上 | 往届生具有护士执业资格，应届生在本年度内取得护士执业资格 | |
| 财会专业 | 财务 | 1人 | 编外 | 30岁以下 | 高中起点全日制大专学历及以上、具有国家承认的本科学历及以上 | 有会计从业资格或会计职称者优先 |
中方县人民医院
2019年9月2日
