浙江中国小商品城集团股份有限公司创建于1993年12月，系国有控股企业。2002年5月，公司股票在上海证券交易所挂牌交易,股票代码“600415”,公司现有总股本54.432亿股。目前公司下属18家分公司，55家参控股公司，拥有近5000余名员工。
为加快引进优秀人才，集团公司现面向社会公开招聘部分岗位员工,相关信息公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
面向社会公开招聘工作人员59名，具体招聘岗位、人数及条件详见附件1《浙江中国小商品城集团股份有限公司2019年9月人才招聘计划》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
全国范围内符合岗位要求的人员。
（二）报名条件
1、遵纪守法，品行端正，未曾受过违纪违法处罚；
2、身体健康，符合集团公司人员录用体检标准；
3、专业知识扎实，能满足集团公司相关业务开展需求，服从集团公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
2.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、社会招聘程序
（一）发布公告
在浙江中国小商品城集团股份有限公司门户网和微信公众号等发布招聘公告。
（二）报名
1.采取现场报名与网络报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《商城集团应聘人员信息登记表》（见附件2）现场报名，也可通过商城集团电子邮箱进行网络报名。每人限报一个岗位，义乌市行政区域内的应聘者原则上只接受现场报名。
网络报名电子邮箱: hrzp@cccgroup.com.cn、cccgroup123@163.com（下载填写应聘信息登记表,并将所需材料电子版发送此邮箱，标题中注明“姓名+应聘岗位”）。
2.报名时间： 2019年10月15日-24日，每天上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。（网络报名不受双休日及作息时间限制）
3.报名地点：报名地点及咨询电话（见附件3）
4.应聘人员须详实填写《商城集团应聘人员信息登记表》，并提供以下材料：
①身份证、学历证书原件（要求全日制本科及以上学历的须同时提供学位证书）、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）及复印件；
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
②招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件；
③近期一寸免冠彩色近照1张。
报名资料除原件外不退回。
（三）资格审核
根据岗位资格条件对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，经网络报名的资格审核通过人员须于2019年10月24日下午17:00前向商城集团提供相关报名材料原件及复印件以供审核，逾期未到现场审核的视同放弃。
（四）组织考核
公司将根据招聘岗位级别采取不同考核方式，即业务经理及以上岗位和电工、土建等一般性岗位采取“履历评价+面试”考核形式，其他岗位采取“综合素质能力测试+面试”考核形式。
（五）录取
1.确定拟录取人员名单
根据考核成绩确定拟录取人员名单。经集团公司批准后在集团门户网站上公示7天，无异议或不影响录用的，办理录用手续。
2. 政审与体检
①政审。公示期间同时开展政审工作，政审不合格（如有不良记录、曾参加法轮功组织等）的取消录取资格。
②体检。录用前，在指定医疗机构参加体检，体检不合格的取消录取资格。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（最新）执行。
五、其他
（一）本次招聘所涉及的岗位要求年龄、工作年限、任职年限等计算统一截止到2019年9月30日；
（二）各考核环节及体检的具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加的，视作放弃。
报名个人资料必须真实无误，如有虚假信息，我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料，恕不退还，请提前备份; 招聘考核通知将主要通过电话或短信方式，请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通畅。
本公告未尽事宜，由浙江中国小商品城集团股份有限公司解释。
附件1：2019年9月人才招聘计划及条件
附件2：商城集团应聘信息登记表
浙江中国小商品城集团股份有限公司
2019年10月15日
附件1
浙江中国小商品城集团股份有限公司
2019年9月人才招聘计划及条件
序号 | 招聘 岗位 | 专业要求 | 学历 要求 | 人数 | 其他要求 |
1 | 财会员 | 会计、财务管理、审计等相关专业 | 全日制本科及以上 | 3 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力；3.适应加班。 |
2 | 人力资源管理员 | 人力资源管理专业 | 研究生以上学历 | 1 | 1.35周岁以下，2.较强的文字功底和表达能力；3.熟练操作office办公软件。 |
3 | 市场管理员 | 专业不限 | 本科及以上 | 20 | 1.35周岁以下；2.良好的沟通协调能力。 |
4 | 市场调研员 | 中文、新闻类相关专业 | 全日制本科及以上 | 5 | 1.35周岁以下；2.较强的文字功底和表达能力；3.有报社等相关工作经验者优先。 |
5 | 市场公司电工 | 专业不限 | 初中及以上 | 4 | 1.45周岁以下；2.有电工证等相关上岗证。 |
6 | 市场外语解说员 | 专业不限 | 大专及以上 | 4 | 1.35周岁以下，学历大专以上，普通话二级乙等及以上，2.英语六级（CET）及以上或其他相应等级外语，口语表达流利；3.女性身高在1.65CM以上，男性身高在1.75CM以上，品貌端正；4.有相关旅游、酒店、市场管理经验者优先。 |
7 | 呼叫中心话务员 | 专业不限 | 全日制大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下，普通话优良；2.能熟练使用Excel等办公软件，具有较强的文字组织和写作功底；3.有较强的表达、协调、沟通能力（可接受腿脚不便人员）。 |
8 | 供应链金融业务专员 | 国际贸易、法律、金融、等相关专业优先 | 大专及以上 | 2 | 1.35周岁以下；2.了解进口贸易流程、有金融信贷、风控合规、进口贸易相关工作经验者优先； |
9 | 营销策划专员 | 广告设计类专业 | 本科及以上学历 | 1 | 1. 35周岁以下；2.有平面设计、企业品牌推广、设计、策划经验优先；3.具备良好的沟通领悟能力；4.面试时需携带本人设计作品。 |
10 | 海外项目拓展员 | 专业不限 | 全日制本科及以上学历 | 3 | 1. 35周岁以下；2.具有良好的沟通能力和文字表达能力；3.外语水平CET-6以上，能适应海外出差;4.有国际贸易/物流等相关工作经验者优先。 |
11 | 海外业务调研员 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 3 | 1. 35周岁以下；2.具有良好的沟通能力和文字表达能力；3.外语水平CET-4以上，有一定的外语翻译能力。 |
12 | 行政管理员 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 2 | 1. 35周岁以下；2.具有较强的学习力和领悟力，工作责任心，工作细致认真；3.具有较强的文字功底； 4.具有党务工作经验； |
13 | 园区客服员 | 专业不限 | 大专及以上 | 1 | 1.35周岁以下；2.具有较强的倾听能力、主动服务意识和良好的沟通能力。 |
14 | 工程技术管理业务经理 | 土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、暖通等相关专业毕业 | 本科及以上 | 1 | 1.男性50周岁以下，女性40周岁以下；2. 有六年以上从事工程技术管理相关工作经验；3. 熟悉施工图纸，会运用CAD等工程相关软件；4. 有建造师，监理工程师等资格证书或者高级职称以上者优先。 |
15 | 工程技术管理班长 | 土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、暖通等相关专业毕业 | 大专及以上 | 1 | 1. 40周岁以下；2. 有四年以上从事工程技术管理相关工作经验；3. 熟悉施工图纸，会运用CAD等工程相关软件；4. 有初级以上职称者优先。 |
16 | 工程技术管理员 | 土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、暖通等相关专业毕业 | 大专及以上 | 2 | 1. 40周岁以下；2. 熟悉施工图纸，会运用CAD等工程相关软件；3. 有相关工程管理工作经验或初级职称者优先； |
17 | 工程技术管理员（协议制） | 土木工程、建筑工程、电气工程、给排水、暖通等相关专业毕业 | 大专及以上 | 4 | 1. 男性50周岁以下，女性40周岁以下；2. 有六年以上从事工程技术管理相关工作经验；3. 熟悉施工图纸，会运用CAD等工程相关软件；4. 有建造师、监理工程师等资格证书或者中级职称以上者优先。 |
18 | 工程预决算采招班长 | 工程造价、工程管理类相关专业毕业 | 大专及以上 | 1 | 1.40周岁以下；2.有四年以上采招、预决算相关工作经验；3.熟悉计价软件、CAD、工程量计量等相关软件；4. 有造价员、工程造价师资格证书者优先。 |
合计 | 59 | ||||
附件2
商城集团应聘人员信息登记表
姓名 | 性别 | 民族 | 籍贯 | 婚否 | 近照贴处 | ||||||||||||
出生 年月 | 政治面貌 | 入党时间 | 学历 | ||||||||||||||
毕业 院校 | 专业 | 毕业 时间 | |||||||||||||||
专业 职称 | 证书编号 | 获得时间 | |||||||||||||||
健康 状况 | 身高 | 体重 | 视力 | 特长 | |||||||||||||
身份 证号 | 家庭住址 | 邮政编码 | |||||||||||||||
口头表 达能力 | 写作水平 | 电脑水平 |
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