我院2019-2021年将新设置多个学科，为满足医院发展规划和学科建设要求，现拟引进5名学科带头人和学术带头人及27名博士。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
1、妇科肿瘤与介入科（2名）
引进学科带头人1名和学术带头人1名；
2、儿童感染性疾病科（1名）
引进学科带头人1名；
3、儿童血液科（2名）
引进学科带头人1名和学术带头人1名。
4、其他博士研究生27名。
（二）招聘条件
1、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质。
2、遵守法律法规，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，无违规违纪情况。
3、诚实守信，爱岗敬业，做事认真负责、细心，吃苦耐劳、积极乐观，有良好团队协作精神和沟通能力。
4、各岗位招聘学历、专业、职称、年龄、工作经历及岗位要求详见《广西壮族自治区妇幼保健院高层次人才招聘岗位需求表》（附件）。
二、薪资待遇
（一）学科带头人
1、按程序办理入编手续，并享有本院编制人员同等工资福利，绩效工资按我院绩效工资测算方式和标准发放。
2、一次性补助安家费100-200万元（税前），签订工作10年协议。
3、以引进学科带头人为核心，组成学科团队，选聘工作助手，配备病房及相应科研平台。配套科研启动资金100万元，以本院为项目承担单位申请获得资助的科研项目，医院给予1:1配套经费。
（二）学术带头人
1、按程序办理入编手续，并享有本院编制人员同等工资福利，绩效工资按我院绩效工资测算方式和标准发放。
2、一次性补助安家费80-100万元（税前），签订工作10年协议。
3、以引进学术带头人为核心，组成学术团队，选配工作助手。承担科研项目者，可配备相应的科研平台。配套科研启动资金50万元，以
本院为项目承担单位申请获得资助的科研项目，医院给予1:1配套经费。
（三）博士研究生
1、按程序办理入编手续，并享有本院编制人员同等工资福利，绩效工资按我院绩效工资测算方式和标准发放。
2、安家费：①临床型博士研究生，一次性补助安家费60-80万元（税前）；②基础医学及医学相关类博士研究生，一次性补助安家费40-50万元（税前）。
3、新招聘入院的博士研究生均配备科研启动资金10万元，签订工作10年协议。
三、招聘方式及程序
（一）招聘方式
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取面试等方式考核确定招聘人选。
（二）报名时间
2019年11月8日至招满截止
周一至周五8:30-11:30，下午15:00-17:00。
（三）报名程序
采取网上投递与现场报名相结合的报名方式（电子简历和纸质简历缺一不可），具体要求如下：
1、应聘者简历需包含以下内容（仅提供现有的）：
①近期全身照；
②现有学历、学位证书；
③在校成绩单；
④英语四、六级或学位英语成绩证明；
⑤所学专业相应资格证书（含规培证）；
⑥发表论文封面、目录（标明论文名）；
⑦科研项目立项申报书。
2、报名QQ群：815589981（区妇幼2020年度招聘报名）
3、网上投递
（1）报名表
请应聘者扫描二维码填写报名表后点击提交即可。
（扫描报名）
（2）电子简历
请应聘者将电子简历发至指定邮箱（邮箱地址：qfyrsk@163.com），文件名按照“科室+岗位+学历+专业+姓名”格式命名，否则视为无效报名。
（3）另附本人文字简介一份，应聘学科带头人、学术带头人的不少于800字，重点介绍个人医、教、研能力，并附相关证明材料；应聘其他博士的不少于500字，重点介绍个人学术、科研能力，并附相关证明材料。
4、现场报名
请将纸质简历亲自投递至以下地址，如因特殊原因无法亲自投递，可选择邮寄方式。
投递地址及联系方式：
1、新阳院区组织人事部
投递地址：广西南宁市西乡塘区新阳路225号行政楼三楼组织人事部
联系方式：0771-5802208 联系人：莫老师
2、厢竹院区组织人事部
投递地址：广西南宁市兴宁区厢竹大道59号组织
人事部（医院对面板房办公区1203房）
联系方式：0771-2860513 联系人：高老师
四、纪律与监督
本次招聘监督举报电话：0771-5802242
五、有关说明
1、应聘者要对自己所填信息的真实性负责。如所填信息与事实不符，或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过考核者，将取消录取资格。
2、未尽事宜，由我院组织人事部负责解释。
附件：广西壮族自治区妇幼保健院高层次人才招聘岗位需求表.xlsx
广西壮族自治区妇幼保健院
2019年11月8日
