浙江浙勤集团有限公司是由省政府出资建立的国有独资企业，省政府委托省机关事务管理局代表省政府履行出资人职责，并负责日常监管。集团主营业务包括：酒店管理、培训服务、餐饮住宿、会议会展服务、资产管理及其他经营性业务。集团旗下有30多家企事业单位，总部共计有6个部门。
为满足集团公司的发展需要，现向社会公开招聘，从品德学识、专业能力、经验等方面全面审核、择优录用。
一、招聘岗位及资格条件
（一）基本条件：
1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性；
2.具有履行职责所需的理论素养、专业知识和工作经验，个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录；
3.认同集团公司文化，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
4.具有应聘岗位相应的工作经验和学历学位。
（二）招聘岗位和具体要求
具体岗位和要求见下表：
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位主要职责 | 主要资格条件 |
人力资源高级管理岗 | 2人 | 负责集团公司人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘、培训、员工关系以及人力资源管理体系建设等工作。 | 人力资源、工商管理等相关专业全日制本科以上学历；有5年以上人力资源工作经验；有人力资源管理师三级及其以上职称；精通人力资源各模块并具有独立操作人力资源模块建立完善的成熟经验。 |
财务会计管理岗 | 3-4人 | 负责集团公司财务管理体系建设、预算管理、会计核算、财务分析等工作。协助建立和完善会计核算相关的制度及财务管理体系，编制公司财务预算、组织协调全面预算编制，检查和监督各部门预算执行，定期对预算执行情况进行分析等。 | 财务、会计、审计、金融等相关专业全日制本科以上学历;5年以上财务工作经验；中级会计职称，持高级会计师或注册会计师证书者优先；有较强的会计核算、组织协调、语言表达能力；精通财税法律规范，熟练运用国内主流财务软件。 |
酒店高级管理人员 | 2-3人 | 负责集团所属酒店的市场营销、运营管理等工作，能对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议。 | 酒店管理等相关专业全日制本科以上学历，有15年以上酒店管理工作经验，有5年以上四星级及其以上酒店相应的任职经历，精通酒店整体运营和管理。 |
二、招聘程序及说明
（一）报名及资格审核
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。以电子邮件报名，时间：2019年12月10日8：30至12月17日17：30。
2.应聘人员请发送报名电子邮件到报名邮箱，邮件附：
（1）报名表（见附件：《应聘登记表》）；
（2）本人有效身份证件、学历学位证书或证明；
（3）职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书等材料。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“应聘+姓名”命名，发送至报名邮箱22884607@qq.com。
3.资格初审：报名结束后3个工作日内，对应聘人员进行简历筛选、资格审查等程序，经讨论研究，确定面试人员名单，并以短信或者电话通知入围人员。未入围人员不予通知。
（二）面试
1.具体面试安排另行通知。
2.面试时应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、职称证书等相关材料原件及复印件1份，涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同和社保缴纳记录证明等相关材料。
（三）体检
（四）结果公示
在浙江浙勤集团有限公司官网（www.zjzqjt.com）上公示5个工作日，公示无异议的，依据有关法律法规签订劳动合同，办理相关用工手续。
三、其他事项
本公告及公告未尽事宜由浙江浙勤集团有限公司人力资源部负责解释。
联系人：金女士，联系电话：0571-87008958。
浙江浙勤集团有限公司
2019年12月10日
