福建莆田秀屿石南轮渡有限公司招聘22名人员公告

文章摘要

为保障企业长远发展及加强后备力量建设,莆田市秀屿区石南轮渡有限公司拟面向社会公开招聘编外合同制人员22名,现将有关事项公告如下:一、招聘人数及岗位条件要求(一)招聘人数本次招聘行政文员人员1名,船员21名(船 ...

为保障企业长远发展及加强后备力量建设,莆田市秀屿区石南轮渡有限公司拟面向社会公开招聘编外合同制人员22名,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位条件要求

(一)招聘人数

本次招聘行政文员人员1名,船员21名(船长3名、大管轮2名、GMDSS操作员1名、水手8名、机工7名)。

(二)岗位条件要求

序号岗位航线证书职务适任等级适任证书类别人数应聘条件条件优先顺序备注
1行政文员公司
本科学历(全日制)具备熟练操作办公软件能力、一定的文字功底1年龄35周岁(含)以下岗位相应的相关专业优先
2船长(大副);
海务管理
石城至南日岛航线船长500至3000总吨中国沿海航区2
1.GMDSS通用操作员证书;
2.适任等级高者;
3.学历高者;
4.客船合格证。

100至1000总吨莆田港及附近水域1
3大管轮大管轮及以上750至3000千瓦中国沿海航区2年龄45周岁(含)以下1.证书职务高者;
2.适任等级高者;
3.学历高者;
4.客船合格证。

4GMDSS操作员操作员GMDSS操作员中国沿海航区1年龄35周岁(含)以下 
1.学历高者;
2.客船合格证。

5小岛值班水手(客服)各小岛航线值班水手500总吨及以上中国沿海航区8年龄40周岁(含)以下1.学历高者;
2.客船合格证。
船长2名,值班水手6名,船长人数不足,则值班水手相应多招,总数不超过8名。
船长未满100总吨莆田港及附近水域
6小岛值班机工(客服)值班机工750千瓦及以上中国沿海航区7年龄40周岁(含)以下轮机长2名,值班机工5名,轮机长人数不足,则值班机工相应多招,总数不超过7名。

以上所应聘人员要求身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;无违法犯罪记录以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形;船员要求初中以上学历,适任证书等相关证件需合格有效;对招收的船员经考核合格后,必须持有客船特殊培训合格证,如未持有该证件需自费考取。

二、薪酬待遇

按规定与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为三个月,试用期内按同岗位、同工种工资待遇(不缴纳五险一金,不享受特殊节假日补贴),试用期满经我司考核合格后,享受我司同岗位、同工种工资待遇(公司按相关规定为员工缴纳“五险一金”),试用期不合格,取消聘用资格。

三、招聘程序

(一)公布信息

本公告发布在莆田市就业网站(www.pt91.com)、秀屿区人民政府网站。

(二)发布公告有效时间:2020年1月3日至2020年1月13日(7个工作日)。

(三)报名方式

报名采取现场报名方式进行,免收报名费。

1.报名随带资料:

(1)填写报名登记表一式两份(需附两张近期二寸彩照);

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证书原件及复印件一份;

(4)教育部学历证书电子注册备案表复印件一份;

(5)船员相关证书原件及复印件一份;

(6)其他资料(如执业资格证书、个人获奖情况、职称证书等)。

2.报名时需携带以上材料的原件及复印件,原件核验完退回报名人员,复印件留存。

3.报名时间:自2020年1月3日至2020年1月13日17:30止,逾期不予受理。

4.报名地点:秀屿区埭头镇石城村石南轮渡南码头办公室。咨询电话:0594-5252206,18020619661联系人:陈先生。

四、资格审查

报名结束后对应聘人员的报名材料进行资格审查,审查材料包括身份证、毕业证书、学位证书、职称证书及获奖证书等材料。审查合格者定为面试候选人进入面试。

五、面试

主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、综合素养及工作技能等,由我司组织相关人员进行面试。面试时间和地点另行通知。

六、人员聘用

(一)体检

面试通过人员需进行体检,由本人自行承担体检费用。体检标准参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原者入学和就业权利的通知》实行(行业、部门有规定的从其规定)。体检报告必须为县(区)级及以上医院出具。面试通过人员对体检结果有疑问的,可在体检结论的三天内进行复检,并以复检结果为准。体检不合格或没有提供体检报告的,取消聘用资格。

(二)政审考察

政审考察对象为体检合格人员,侧重于是否有违法违纪记录、是否违反计划生育政策等(需提供计生证明、无违法违纪证明)。

(三)公示

体检、考察合格者确定为拟录用人员,在莆田市就业网站(www.pt91.com)、秀屿区人民政府网站上进行公示,公示期为5个工作日,接受社会监督。

(四)聘用

公示期满无异议者,按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照面试成绩高低分和条件优先顺序分两期派遣到我司工作,并分期与劳务派遣公司签订劳动合同。

七、其他事项

发现报考者填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格;已上岗的,一律退回劳务派遣公司,并根据有关规定追究其相关责任。

莆田市秀屿区石南轮渡有限公司

2020年1月3日


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