枣庄学院人才招聘启事（80人） 2020-01-08 16:01 系统导入 招考信息 山东 文章摘要 枣庄学院是山东省属全日制普通本科高校，坐落在“工匠鲁班·科圣墨子”的故里——山东省枣庄市。京沪高铁、京台高速公路等穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，正在建设的新城校区占地1885亩，现设 ... 枣庄学院是山东省属全日制普通本科高校，坐落在“工匠鲁班·科圣墨子”的故里——山东省枣庄市。京沪高铁、京台高速公路等穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，正在建设的新城校区占地1885亩，现设有教学院（部）21个，普通本科专业60个，本科专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学、农学等10大学科门类，全日制在校生近2万人。学校建有省级院士专家工作站、省级千人计划专家工作站、省级工程技术研究院（中心）、省级重点学科、省级高校重点实验室、省级高校人文社科基地等科研教学平台18个。建有世界展陈面积最大、亚洲唯一的世界语博物馆。学校现有专任教师1000余人，其中双聘院士1人，国家“千人计划”专家3人、国家“长江学者”特聘教授1人、国家“百千万人才工程”专家1人、国家“杰青”4人、国家“千人计划”青年专家1人、国家“优青”2人、教育部“新世纪优秀人才”2人、泰山学者2人、泰山产业领军人才1人，省、市有突出贡献的中青年专家25人，兼职博士生、硕士生导师80余人。为适应高水平应用型大学建设发展需要，诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。一、引进人才分类类别层次条件领军人才（A类）A1国家两院院士、中国社科院学部委员；国家“万人计划”杰出人才及世界一流大学或科研院所知名终身教授等。A2国家“千人计划”“长江学者”入选者；国家杰青、“万人计划”领军人才；“泰山学者攀登计划”专家及相当层次人才。A3国家“百千万人才工程”专家；国家“千人计划”“长江学者”青年专家、“万人计划”青年拔尖人才、国家优青；国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家及与上述层次相当的人才。学科带头人（B类）B1教育部“新世纪优秀人才”、全国杰出专业技术人才；中科院百人、“泰山学者”特聘专家、省级杰青及与上述层次相当的人才。B2享受国务院政府特殊津贴的高校专家、青年泰山及与上述层次相当的人才。年龄一般不超过45周岁B3省级有突出贡献的中青年专家；海内外知名高校或科研机构教授，或具有突出学术成果、经学校认定与上述层次相当的人才。年龄一般不超过45周岁。青年英才（C类）C1具有正高级职称和博士学位，年龄在50周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目或省（部）级重点项目；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖二等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。C2具有副高级职称和博士学位，年龄在45周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目，或省（部）级有资项目2项；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖三等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。C3毕业于国内外知名高校、科研机构，取得博士毕业证、学位证，年龄在40周岁以下的博士研究生。说明：1.对于学校急缺且具有高级专业技术职务和博士学位的优秀人才，经学校研究可适当放宽引进条件。2.欢迎海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。二、引进方式及待遇（一）领军人才和学科带头人“领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房、安置配偶工作等优惠政策。具体详见下表：类别层次年薪（万元/年）安家补助（万元）团队建设经费（万元）配偶实验类非实验类领军人才A1学校提供丰厚的年薪、安家补助、团队建设经费，具体待遇面议A2300100-150800-1000300-500安置A320080-100500-800200-300安置学科带头人B115060-80300-500100-150安置B210050-70200-30060-100安置B38040-6050-15030-60安置柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。（二）青年英才“青年英才”可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。长期聘用人才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）、安置配偶工作等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。全职聘用人才进校工作后，可申报学校重点人才工程项目，入选后享受60万元/年或30万元/年或10万元/年的人才津贴。类别层次安家费（万元）科研启动经费（万元）周转房及其他配偶实验类非实验类青年英才（长期聘用）C150-7030-4020-301.前两年，提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴。2.海外访学经费8万元。安置C240-6020-3015-20安置C330-5010-205-10安置短期聘用人才聘期一般为3-5年，聘期内实行协议薪酬制。学校与短期聘用人员签订聘用合同，明确目标任务，若聘期内超额完成合同规定的工作任务，协议薪酬可上浮。上浮金额依据合同约定标准确定，最高不超过20万元/年。学校为人才提供安家补助、科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。类别薪酬（万元/年）安家补助（万元）科研启动经费（万元）周转房实验类非实验类青年英才（短期聘用）3010参照长期聘用标准执行聘期内提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴三、引进计划（一）重点建设学科或团队引进计划重点建设学科或团队专业要求研究方向学历学位要求引进计划联系人及联系方式光电学院低维量子材料与传感器件团队物理学材料科学博士研究生3韦老师0632-378660813561121758@163.com光电学院微纳光纤团队光学工程光学博士研究生3光电学院人工智能团队模式识别与智能系统、计算机应用技术计算机视觉博士研究生1化工学院多肽医药团队化学药物合成博士研究生1刘老师0632-3785967liuchunli@uzz.edu.cn数学数学博士研究生4房老师0632-3786833 15163235955ylfangmath@163.com光学工程光学工程太赫兹技术博士研究生1梁老师15863209968lianglanju123@163.com材料与化工化学工程与技术煤化工；生物质化工博士研究生4刘老师0632-3785967liuchunli@uzz.edu.cn材料科学与工程高分子材料博士研究生生物与医药作物学染色体工程博士研究生4王老师0632-378591113963297981yhwang92@163.com植物保护昆虫化学生态与害虫综合治理博士研究生生态学水生生物学博士研究生环境科学与工程水环境博士研究生食品科学与工程特殊用途食品的研究开发博士研究生5张老师13475212318chinazhanglh@163.com农产品或果品加工方向博士研究生酒类或液态发酵饮料研发博士研究生药理学药物细胞作用机制博士研究生药学生药学博士研究生土木水利土木工程博士研究生7王老师0632-3786019wangmantang@aliyun.com力学博士研究生水利工程博士研究生环境科学与工程水环境污染控制博士研究生博士研究生台湾邦交国研究中心法学国际法学博士研究生1韩老师0632-3785904hanjianxia1977@126.com（二）博士师资引进计划单位专业要求研究方向学历学位要求引进计划联系人及联系方式文学院教育学课程与教学论（语文）博士研究生4杨老师0632-3785969yqs6309@163.com中国语言文学语言学及应用语言学；文艺学博士研究生新闻传播学博士研究生教育学课程与教学论（语文）博士研究生政治与社会发展学院马克思主义理论、政治学博士研究生3隋老师13963215140sbl630205@sina.com公共管理博士研究生外国语学院 附件下载提示 如遇到附件无法下载，可添加小编微信索取： 上岸小编微信： shangan9168 、 招考小编微信： kaobian8168 关注公众号 鲁职公编 关注我们，每日推送最新招聘信息 栏目导航 招考信息 0 申论 0 行测 0 面试 0 公共基础 0 各省招聘日报 0 热门文章 1 济宁邹城市事业单位公开招聘48人公告 2 济南临港经济开发区管委会公开招聘公告 3 济宁泗水县事业单位公开招聘公告 4 济宁鱼台县公立医院公开招聘公告 5 日照市岚山区虎山卫生院招聘公告 6 济宁梁山县事业单位公开招聘50人公告 7 济宁市兖州区事业单位公开招聘公告 8 北京师范大学东营实验学校人才引进教师公告
