浙江浙北人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员7名，派至国企单位工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
户籍不限。
二、岗位设置
具体岗位招聘信息详见附件1。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作。
2、具有招聘岗位所需学历、专业、技术职称等条件要求。
四、招聘办法、程序
本次招聘采取网上及现场报名办法，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
（一）网络报名
1、报名时间：2020年1月14日—1月17日16:30前；
2、报名要求：应聘者从网上公告附件中下载附件2《报名表》并填写完整，连同本人身份证正反面、户口簿（户主页及本人页）、学历学位证书、其他相关证书以及近期1寸个人免冠彩色证件照以电子文档（电子照片）形式发送至邮箱（ajycrl@163.com）。邮件名请命名为“姓名+应聘岗位”。
（二）现场报名
1、报名地点：浙北人力资源市场（祥和路178号，县新闻宣传中心二楼）；
2、报名时间：2020年1月14日—1月17日（8:30—12:00，13:30—16:30）；
3、要求：本人携带填写完整的报名表、身份证原件及正反面复印件、户口簿原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、其他相关证书原件及复印件以及近期1寸个人免冠彩色证件照2张。
4、联系电话：0572-5500288。
（三）资格审查
用人单位将根据应聘者投递的简历、身份信息、学历证书等资料，严格按照岗位招聘要求进行初步甄选，合格者将被通知进入面试。面试时间、地点以电话及短信通知为准。
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消面试及聘用资格。
（四）公开面试
由专业机构统一组织，采用100分制，合格分为60分，不满60分为不合格，面试不合格者不列入体检、考察对象，当场公布成绩。
（五）体检、考察
面试结束后，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》和用人单位有关规章制度执行，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检、考察不合格的，可依次替补。体检费用由应聘者自行承担。
（六）公示、录用
合格人员在浙北人力资源网上公示5天，公示期无异议或虽有反应经查实不影响录用的，按规定办理相关手续，签订劳动合同。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。因试用期考核不合格解除劳动合同带来岗位空缺或录用人员在半年内离职的，可从本次面试环节中按高分到低分依次递补，体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。时间截止到前一录用人员签约之日后6个月内。
五、其他事项
1、本次招聘接受社会全程监督，电话0572—5500282。
2、具体事项应聘者可登录浙北人力资源网（www.zbrlrc.com）或关注“浙北人力”微信公众号查询，也可电话咨询：0572—5500288。
浙江浙北人力资源服务有限公司
2020年1月14日
