广州珠江职业技术学院招聘简章（75人以上）

2020-03-11 19:03 系统导入
招考信息 广东

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基本信息：招聘对象：本科生 研究生职位类别：招聘职位：校内职位招聘专业：详情见招聘简章招聘人数：若干月薪范围：暂不公布工作地区：招聘联系人：梁老师联系人电话：020-82712822有效期：2020-03-10 —— 2020-04 ...

基本信息：

招聘对象：本科生 研究生

职位类别：

招聘职位：校内职位

招聘专业：详情见招聘简章

招聘人数：若干

月薪范围：暂不公布

工作地区：

招聘联系人：梁老师

联系人电话：020-82712822

有效期：2020-03-10 —— 2020-04-10

简历接收方式：

简历接收要求：将个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至招聘邮箱：zjxy14123@163.com，邮件标题注明：姓名+应聘岗位。

招聘简章/岗位要求：

广州珠江职业技术学院招聘简章

一、招聘岗位及应聘资格

1.招聘部门：医药健康学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
药学专任教师1实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上；
2.有一定的教学经验；
3.相关专业职业资格证书者的，可放宽至全日制本科学历；
4.工资可面议。
护理专业教师1临床护理技能等1.全日制硕士研究生以上学历；
2.有一定的教学经验；
3.相关专业职业资格证书者的，可放宽至全日制本科学历；
4.工资可面议。
康复治疗专业教师2康复医学基础、临床诊断学基本技能。1.全日制硕士研究生以上学历；
2.有一定的教学经验；
3.相关专业职业资格证书者的，可放宽至全日制本科学历；
4.工资可面议。
基础医学教师3解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。1.全日制硕士研究生以上学历
2.有一定的教学经验
3.相关专业职业资格证书者的，可放宽至全日制本科学历；
4.工资可面议。
医药健康学院专业带头人（全职/兼职）3负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业，有副高以上职称；
2.能承担专业课教学，聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文；
3.工资可面议。
办公室主任1在院长的领导下，负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。1. 本科以上学历；
2.工资可面议。
医疗器械教师5专门教开关电源课程。1.实操性，动手维修经验丰富，能够讲课，可以是企业的师傅或者工人，主要教实操课；
2.工资可面议。
院长11.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责；1.中药学、药学、中医康复等相关专业，具有副高级以上职称或高级以上执（职）业资格、技能等级证书；
2.按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施；2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
3.组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识；
4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验，海外经验的优先；
5.主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，不断改进工作；5.工资可面议。
6.完成学校交办教学评估要求的各项工作；
7.完成学校布置的其他工作。
副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作；1.中药学、药学、中医康复等相关专业；
2.按照学校总体发展规划，协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标；2.具有较强的沟通协调能力、组织能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识；
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验优先。
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。5.工资可面议。
院长助理1协助院长处理学院工作中的日常行政事务，协助院长落实已经确定的各个事项，协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件，做好学院行政领导交付的其他工作，维护更新二级学院网络建设。1. 硕士研究生及以上学历，中药学、药学、中医康复等相关专业，有良好的交际能力，熟悉日常办公事务；
2.工资可面议。

2.招聘部门：智能制造工程学院


拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
汽车专业带头人1专业带头人，负责专业建设等。1.副高职称以上，有企业工作经历；
2.工资可面议。
工业机器人专业带头人1专业带头人，负责专业建设。1.相关专业本科以上学历，有副高以上职称；
2.能承担专业课教学，聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文；
3.工资可面议。
工业机器人专职教师1专业老师，工业机器人专业教学及实训室建设。1.工业机器人技术专业本科及以上学历，有企业工作经验者更佳；
2.工资可面议。
电力系统自动化专职教师1专业老师，电力系统自动化专业教学及实训室建设。1. 电力系统自动化专业本科及以上学历，有企业工作经验者更佳；
2.工资可面议。

3.招聘部门：信息技术学院

拟招聘岗位招聘人数招聘人数岗位工作内容
计算机应用技术（动漫方向）专任教师1动漫课程教学。1.全日制硕士研究生以上学历；
2.有一定的教学经验；
3.相关专业职业资格证书者的，可放宽至全日制本科学历。
4.工资可面议。
计算机应用技术（软件开发方向）教师1软件开发课程教学。1. 本科以上；
2.工资可面议。
计算机应用技术（重点专业）教师1专业建设、课程建设、课程教学。1.学历：本科以上；
2.职称：副高以上；
3.工资可面议。
计算机网络技术专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历，有副高以上职称；
2.能承担专业课教学，聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文；
3.工资可面议。
电子商务专业带头人1专业建设、课程建设、课程教学。1.相关专业本科以上学历，有副高以上职称；
2.能承担专业课教学，聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文。
3.工资可面议。

4.招聘部门：建筑工程艺术学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
工程造价教师2工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。1.本科以上学历，有实践经验和教学经验即可，能力优先。有高校教学经验和有中、高级以上职称优先；
2.工资可面议。
3D打印专任教师2犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件，三维设计、3D打印MAYA建模等课程教学。本科及以上学历，3D打印应用技术等相关专业，有教师资格证优先；能开展相关专业实训课程者、有教学经验、学科教学研究经验优先；有良好的艺术素养，能熟练使用犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件，熟悉三维设计、3D打印MAYA建模；有3D打印在工程器械、医疗等行业应用、相关职业竞赛经验的优先考虑，工资可面议。
风景园林设计专任教师1园林植物栽培与养护、园林植物识别与应用、园林植物病虫害、盆景等课程教学。1. 本科及以上学历，懂植物栽培与养护、园林植物病虫害、盆景造景知识，具中、高级园林工程师职称优先；
2.工资可面议。
建筑室内设计专任教师1专业核心课程，如：酒店空间室内设计、办公空间室内设计、餐饮空间室内设计、水电照明等课程教学。1.本科及以上学历，有中、高级以上职称优先。必须有行业、企业相关工作经验；
2.工资可面议。
行政助理11.协助院长处理学院工作中的日常行政事务，落实已经确定的各个事项；协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件；1.全日制本科以上学历；
2.做好学院行政领导交付的其他工作；2.有一定的行政管理经验；
3.维护更新二级学院网络建设。3.熟练操作办公室软件；

4.具备一定的学习能力，组织协调能力；

5.工资可面议。
副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作；1.建筑工程艺术相关专业具有副高级以上职称或高级以上执（职）业资格、技能等级证书；
2.按照学校总体发展规划，协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标；2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识；
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；4.有高等学校从事过管理的工作经验的优先；
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。5.工资可面议。

5.招聘部门：经济管理学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
法律专任教师1-2能够独立讲授法理学、刑法、民事诉讼和刑事诉讼等法学主干课程。1.法学相关专业全日制硕士研究生学历及以上；
2.具有高校法学教师经验或者公检法工作经历的优先；
3.工资可面议。
人力资源管理教师1能够讲授人力资源管理等相关课程。1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.具有丰富的企业人力资源管理工作经验者优先；
3.工资可面议。
市场营销教师1-2能够独立讲授市场营销、经营管理及战略规划等主干课程。1.硕士研究生学历及以上；
2.具有高校市场营销教师经验或者有相关工作经历的优先；
3.工资可面议。

6.招聘部门：教育学院

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
舞蹈教师3负责学生舞蹈基本功训练、形体训练、舞蹈动作及舞蹈创编的教学。1.舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有舞蹈创编经验工作或相关舞蹈证书的优先；
3.工资可面议。
学前教育学教师11.负责学前教育专业理论课程教学任务；1.学前教育专业全日制硕士研究生学历（师范类院校或普通院校毕业）；
2.参与专业建设、课程建设和实训建设的教研任务；2.热爱教育教学事业，能担任学前教育类课程；
3.指导学生开展教育实习实践。3.有幼教现场实务工作经验者优先；

4.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。

5.工资可面议。
数学教师1从事【工程教学】【经济数学】等相关科目教学。数学专业本科及以上学历，有教学经验者优先，工资可面议。
教育学院院长1人1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作，并向校长负责；1.具有副高级以上职称或高级以上执（职）业资格、技能等级证书；
2.按照学校总体发展规划，制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标，提出专业设置及更新改造的意见，报校级领导批准后组织实施；2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
3.组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识；
4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；4.有学前教育等相关专业建设专业及高等学校从事过管理的工作经验，海外经验的优先；
5.主持院务会议，听取各方面的意见，以保证做出正确决策，不断改进工作；5.工资可面议。
6.完成学校交办教学评估要求的各项工作；
7.完成学校布置的其他工作。
教育学院副院长11.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作；1.有学前教育等相关专业建设专业工作经验的优先；
2.按照学校总体发展规划，协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标；2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力；
3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革，统筹教材建设，协调和安排各教学环节，建立实验实训基地，指导学生实习，保证完成人才培养计划；3.思想素质好，爱岗敬业，能团结合作，具有良好的服务意识；
4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，搞好学术梯队建设，作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作，负责教职工的业务考核；4.工资可面议。
5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。
院长助理1协助院长处理学院工作中的日常行政事务，协助院长落实已经确定的各个事项，协助院长起草有关学院业务发展规划，总结报告等文件，做好学院行政领导交付的其他工作。硕士研究生及以上学历，学前教育相关专业优先，有良好的交际能力，熟悉日常办公事务。

7.招聘部门：校团委


拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
团委干事31.策划与编排学校大型晚会；1.全日制本科学历、艺术专业；
2.带学生参加校外各类艺术比赛；2.有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑；
3.指导艺术团开展活动；3.踏实勤奋、能吃苦耐劳，具备一定的沟通组织协调能力；
4.协助团委，做好学生社团管理；4.工资可面议。
5.完成上级领导交付的行政任务。

8.招聘部门：党政办公室

拟招聘岗位招聘人数岗位工作内容应聘资格
信息科科员2负责校园网站系统的维护和更新，负责大型活动的摄像，微信平台推广，网络宣传等。1.计算机应用、计算机网络等相关专业全日制大专以上学历；
2.熟练掌握服务器配置、网站系统维护等优先；
3.有一定的学习、沟通能力。
4.工资可面议。
党政办公室科员3负责校园新媒体稿件的编审，办公室文案写作，微信公众号的运营管理，宣传活动策划及执行。1.本科以上学历，新闻学、中文等相关专业优先；
2.有微信运营及网站宣传工作者优先；
3.有较强的文字功底。
宣传策划员11.参与学校宣传活动策划及执行，参与执行落实活动方案等；1.新闻、中文、新媒体等相关专业本科以上学历，硕士研究生优先，
2.学校报刊的出版，每季参与编辑出版工作；2.有一定的策划能力，有较强的写作能力，能熟练使用排版软件和编辑器；
3.学校微信公众号的运营管理，稿件组织等相关工作；3.年以上工作经验，有企业宣传，媒体工作经验者优先考虑；
4.参与媒体宣传报道，保持与媒体的良好合作关系；4.有策划管理微信公众号运营经营者优先考虑；
5.宣传文案策划，为学校宣传资料（画册、折页、广告等）撰写文案；领导交办的其他相关工作。5.有较强的宣传策划能力，文化传播敏感度以及突发事件应变能力；细心稳重，责任心强，头脑灵活，善于与人交流沟通；

6.工资可面议。

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