2020年甘南旅业投资有限公司招聘主场馆及帐篷城运营管理技术人员17名公告

甘南旅业投资有限公司招聘岗位及任职要求一览表

序号

招聘岗位所在部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

综合管理部

办公室主任

1

1、全日制大学专科及以上学历，专业为汉语言、文秘及企业管理类（证书在国家教育部中高等教育学历证书查询系统中可查询），

2、具有5年及以上相关管理工作经验；（特别优秀的可在年龄和工作经验上适当放宽）

3、年龄在25-40岁之间，男女不限；

4、负责协调公司各部门之间的横向关系，配合公司其他部门的工作；

5、主持部门工作会议，并对部门人员进行工作指导，保障公司办公室工作的顺利开展；

6、监督实施内部行政类文件（含内部通知、公告、报告、总结、会议纪要等）的拟订、审核；

7、外来文件的审阅、传递和管理；

8、上级领导安排的其他工作；

2

工程管理部

工程管理部部长

1

1、具有中级以上技术职称或具有安全管理资格证书者优先；

2、掌握行业最新政策，熟练工程项目管理工作和程序，精通施工及技术、经营管理工作；

3、能够认真完成部门岗位职责以及各项工作任务；

4、年龄在30-45岁之间，限男性；

3

设备管理部

电工

1

1、熟练掌握强、弱电，持有相关证书；

2、具有5年及以上相关工作经验；

3、年龄在30-45岁之间，限男性；

4、负责对总配电室、低压等定期进行日常巡检并做好记录；

5、负责对基础设施定期进行日常维护和保养；

6、负责配合故障紧急抢修及应急响应。

4

设备管理部

弱电智能化技术人员

1

1、负责智能化建筑弱电、安防、综合布线、监控弱电系统的施工、布线及调试；

2、熟悉智能化工程的设计规范、施工规范、熟知智能化系统及各子系统的工作原理，了解各系统设备厂家产品的品质、对工程实施的各个环节有一定的了解；

3、大专以上学历，自动化，电气，计算机等相关专业优先；

4、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

5、拥有一定的计算机、弱电系统经验，网络基础。

5

设备管理部

消控室人员

3

1、必须持有建构筑消防员证书；

2、可接受夜班，排班工作；

3、有过消控室工作经验为佳；

4、消控室监控查看，预警、疏散工作；

5、消防设施设备日常检查、巡检工作；

6、有安防监控产品技术工作经验者、具备IP网络技能者、有相关工作认证者优先；

7、会展中心监控中心设备设施管理，对会展中心监控设备所显示的异常情况及时予以反馈与处理；

8、认真完成监控安防任务，对监控过程中发现的异常问题，要及时报告并做好值班记录；

9、熟悉监控设备的安装与维护，有线与无线网络覆盖和调试维修，计算机维修，系统组装，办公设备调试等；

10、熟悉视频监控、门禁报警、交换机、路由器等产品系统设备；

11、熟练掌握联网监控各种设备操作，规范操作和使用监控系统；

6

设备管理部

会议设备（多媒体、音响师、灯光师）

1

1、负责场馆的音响、灯光等设备的使用、保养及维护，保证各种培训、会议等设备达到最佳效果；

2、做好舞台音响、灯光等设备的使用、维修、保养等记录及设备明细管理；

3、熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点；

4、熟练使用一种或多种灯光音响设备，有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意；

7

设备管理部

泵机组技术人员

1

1、负责机组的调试、维修、检修及维护保养工作；

2、制冷，电气自动化等理工科专业毕业，有1-2年中央空调售后服务经验。

8

设备管理部

锅炉工

2

1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作；

2、做好锅炉及附属设备的维修保养；

3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行并节能降耗；

4、2年以上锅炉工工作经验，有燃气锅炉工作经验优先。                                      

9

会务管理部

礼仪服务人员

2

1、女，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高1.65以上；

2、具备敏锐的洞察力、极佳的沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3、具备一定商务礼仪 ；

4、良好的职业素养；能承受一定的工作压力，适应不定期加班。

10

会务管理部

解说员

1

1、形象气质佳，女生1.65米以上、男生1.75米以上；

2、本科以上学历，具备良好的表达沟通能力公众演说能力、具备熟练的英语口语能力；

3、具有播音主持，各类场馆接待讲解、空乘等工作经验优先。

11

会务管理部

会务管理部部长

1

1、具有本科及以上学历，有良好的职业形象。

2、有良好的社交礼仪和公关能力。

3、优秀组织的文字表达能力及良好的组织沟通能力。

4、熟练掌握办公软件及办公自动化设备。

12

人力资源部

旅游专业管理员

1

1、全日制大学本科及以上学历具有旅游服务的基本知识及职业道德，熟悉相关的法律法规；具有较强的服务意识，礼貌待客，诚实守信，吃苦耐劳。

2、了解旅游服务部门主要岗位的服务流程及用语，能提供恰当的接待服务。

3、具备主要岗位的服务技能，具有较强的应变能力；具有在服务岗位使用外语与客人交流、沟通的能力。

4、具备使用、维护及保养基本设施设备的知识与能力，能较娴熟地利用计算机网络技术进行业务沟通和规范服务。

5、具有团队合作意识，协调人际关系的能力；具有继续学习，应用新技术和适应职业变化的能力；具有自我创新，勇于创业的能力。

6、能取得与本专业相关的2张（或2张以上）职业资格证书。

13

人力资源部

金融专业管理员

1

1、全日制大学本科及以上学历，金融管理专业。

2、具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力。

3、熟悉国家有关金融的方针、政策和法规。

4、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

5、掌握金融学科的基本理论、基本知识。