根据福建省交发工程设计有限公司2020年招聘计划，福建省交发工程设计有限公司决定面向社会进行第二批公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位及资格条件：
| 招聘岗位 | 人数 | 学历要求 | 岗位要求 | 备注 |
| 设计部副主任 （路桥方向） | 1 | 全日制本科及以上 | 1、道路、桥梁、交通工程等相关专业； 2、工程师及以上职称； 3、具有8年以上公路、市政工程设计相关工作经验（硕士及以上学历，可放宽至6年以上工作经验）； 4、具有大型设计院、项目负责人工作经验者或高级工程师或持有勘察设计行业执业资格证书者优先。 | |
| 设计部副主任 （建筑方向） | 1 | 全日制本科及以上 | 1、建筑工程等相关专业； 2、工程师及以上职称； 3、具有8年以上建筑工程设计相关工作经验（硕士及以上学历，可放宽至6年以上工作经验）； 4、具有大型设计院、项目负责人工作经验者或高级工程师或持有勘察设计行业执业资格证书者优先。 | |
| 建筑、公路、市政设计人员（骨干） | 3 | 全日制本科及以上 | 1、建筑、道路、桥梁、交通工程等相关专业； 2、工程师及以上职称； 3、具有建筑、公路、市政工程设计10年以上工作经验者或持有勘察设计行业执业资格证书者优先。 | |
| 造价技术人员 | 1 | 全日制本科及以上 | 1、工程造价、建筑、道路、桥梁、交通工程等相关专业； 2、具有公路、市政工程造价编制工作3年以上工作经验； 3、持有注册造价工程师资格证书者优先。 | |
| BIM技术人员 （骨干） | 2 | 全日制本科及以上 | 1、建筑工程、道路、桥梁、交通工程或软件、信息等相关专业； 2、熟练使用Revit、Civil 3d等相关软件； 3、具有3年及以上BIM设计相关工作经验； 4、持有BIM等级证书者优先； 5、获得省部级BIM奖项者专业要求可放宽。 | |
| BIM技术人员 | 2 | 全日制本科及以上 | 1、建筑工程、道路、桥梁、交通工程或软件、信息等相关专业； 2、熟练使用Revit、Civil 3d等相关软件； 3、具有2年相关专业设计或软件开发工作经验； 4、持有BIM等级证书者优先； 5、获得省部级BIM奖项者专业要求可放宽。 | |
| 应届毕业生 | 1-3 | 全日制本科及以上 | 1.建筑、道路、桥梁、交通工程、软件、信息、工程造价类等相关专业； 2.省级“双一流”建设高等院校及以上全日制本科或普通高等院校研究生 | |
| 市场开发人员 | 1 | 本科及以上 | 1、交通工程、土木工程、市场营销、工程管理等相关专业； 2、具有2年以上设计院市场开发工作或设计工作经验者优先。 | |
| 注：1、满足招聘岗位专业要求中的相关工作经验或证书优先条件者，在面试成绩中可加分。 2、持有岗位相关中级职称及相关一级证书者免笔试。 3、满足以下3个条件之一：①具有8年以上工程设计相关工作经验；②高级工程师；③持有勘察设计行业执业资格证书，学历要求可放宽至本科及以上。 | ||||
二、招聘方式
(一)公开报名。报名时间：自公告发布之日起至6月8日正常上班时间。报名者只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。符合条件者可登录百度网盘自行下载报名登记表(链接: https://pan.baidu.com/s/1OW8WqnSn88fsbnAXygQFQQ 提取码: 6tdd)，并提交如下材料(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨);
(1)本人学位、学历证书、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;
(2)个人简历;
(3)近期2寸彩色证件照片1张;
(4)报名登记表，需填写完整并在个人承诺处亲自签字确认。
材料汇总整理成压缩文件后，以“招聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名”为文件名，发送至邮箱fjjf0595@sina.com。
(二)资格审查。组织资格审查，经审查合格，由考务工作人员向符合岗位招聘条件的人员发出考生须知、准考证，未回复者电话联系确认(免笔试人员资格审查通过后直接进入复试)。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件的人数的比例未达到1:3比例则由公开招聘领导小组决定是否开考。
(三)初试。初试时间拟定为6月10日。考试时间为90分钟，笔试成绩总分100分，合格分60分，笔试成绩合格者方可进入复试。
(四)复试。复试以结构化面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望、专业能力等(具体面试时间另行通知)。每个岗位按照笔试成绩从高到低，以招考岗位名额1:3的比例确定参加面试人员。面试人员未达到1:3的比例，由公开招聘领导小组决定是否相应调减该招聘岗位的面试人数或取消该招聘岗位。
最终按照综合成绩从高到低的排序确定人选，综合成绩=笔试分数*40%+结构化面试分数*60%+加分，免笔试人员综合成绩=构化面试分数*100%+加分。
(五)确定考察名单。各岗位按照总成绩从高至低1:1的比例确定进入考察(体检)名单。若所招聘岗位的所有应聘人员综合成绩均低于70分，本着“择优录用，宁缺勿滥”的原则，本单位有权取消或者少招聘本岗位本次招聘计划。
(六)社会调查。对进入社会调查名单人员展开社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治等情况。
(七)确定人选。若社会调查结果符合任职要求，按最终成绩得分高者确定拟聘用人选。 若不符合任职要求，由最终成绩第二名递补聘用。
(七)入职体检。拟聘用人员在规定时间内到三甲医院进行健康检查，费用自理。
(八)办理入职录用人员在接到录用通知后的7个工作日内报到;若逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。在体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由公开招聘领导小组决定是否按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。
三、其他事项：未尽事宜参照2020年3月21日于福建省交发工程设计有限公司微信公众平台发布的招聘公告规定的程序进行。
