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2020天津市大顺国际花卉有限公司(国企)招聘公告

2020-6-4 17:06| 发布者: 招考小编| 查看: 187| 评论: 0

摘要:  根据工作需要,天津市大顺国际花卉有限公司(国企)通过市场化手段对外进行招聘,现将有关事项公告如下:      一、招聘岗位及工作职责      (一)党务工 ...
2020天津市大顺国际花卉有限公司(国企)招聘公告

 根据工作需要,天津市大顺国际花卉有限公司(国企)通过市场化手段对外进行招聘,现将有关事项公告如下:
      一、招聘岗位及工作职责
      (一)党务工作人员 1人
      (1)招聘条件
      1.大学本科及以上学历;
      2.中共党员;
      3.40岁以下;
      4.具有较强的书写能力;
      5.具有2年以上党务工作经验,有国企党务工作经验者优先;
      6.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业素养、身体健康。
      (2)工作职责
      1.起草和修订党建规划、制度;
      2.落实党支部换届选举、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;
      3.上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报;
      4.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息管理、党费收缴管理等日常工作;
      5.完成上级交办的其它工作。
      (二)财务总监  1人
      (1)招聘条件
      1.会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师者优先;
      2.45岁以下
      3.三年以上相近管理职位经验;
      4.具有出色的财务分析、资金管理能力,能够结合金融知识把握风险与收益;
      5.良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
      (2)工作职责
      1.预算管理:制定公司财务预算方案;审核项目财务决算报告及公司年度财务分析报告;
      2.资金管理:组织制定公司年度、季度、月度资金计划;全面管控公司应收与应付款运行;
      3.审计管理:审核公司所有成本;
      4.部门管理:建立健全本部门相关管理制度、业务流程等;根据公司战略规划和年度经营计划,编制本部门年度经营计划;
      5.汇报管理:掌握财务工作运行情况,根据工作计划和目标责任指标,整理分析后向上级汇报;
      6.完成领导交办的其它工作。
      (三)财务出纳  1人
      (1)招聘条件
      1.大学本科及以上;
      2.40岁以下
      3.具有2年及以上出纳工作经验;
      4.熟练掌握办公应用软件;
      5.工作勤快,执行力强。
      (2)工作职责
      1.按照规定办理资金收付;
      2.审核原始凭证,费用报销等日常管理 ;
      3.登记银行存款日记账和现金日记账;
      4.每月及时与银行、财政部门对账,做好余额调节表;
      5.负责现金、支票、财务印章的保管;
      6.薪酬福利发放;
      7. 完成领导交办的其它工作。
      二、以下人员不得报名
      1.曾被开除公职的人员;
      2.正在接受立案审查的人员;
      3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
      4.因违反单位规章制度被解聘的人员。
      三、招聘方式及工作安排
      招聘流程为发布招聘公告、报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、录用。
      1.发布公告
      本次招聘在天津市人才服务中心发布,发布日期为6月4日,报名时间为6月4日至11日,逾期报名无效。
      2.报名
      报名人员需填写《报名表》,并在公告日期内发送至电子邮箱:tiandong198314@163.com,具体招聘环节以电话通知为准。
      3.笔试
      由集团人力资源部统一组织进行笔试,具体时间以电话通知为准。
      4.面试
      由面试小组对候选人进行结构化面试,具体时间以电话通知为准。
      5.背景调查
      集团人力资源部将对候选人学历、工作经历等相关信息进行调查,真实无误后予以录用。
      5.录用
      录用人员与天津市大顺国际花卉有限公司签订劳动合同。
      四、薪酬福利
      具体参照《天津市大顺国际花卉有限公司薪酬管理制度》执行;福利包括社会保险、基本公积金、防暑降温、采暖补贴等。
      五、其他
      本次对外招聘工作,自觉接受社会和群众的监督。

      附件:《2020年度大顺国际花卉公司公开招聘报名表

      联系人:田冬         电话:24991836

      人力资源部
      2020年6月4日



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