企业介绍
中国石油山西销售公司是中国石油天然气股份有限公司在山西省设立的全资分公司，2000年9月组建成立，主要负责中国石油在山西地区的成品油批发、零售、储运和网络开发建设，以及便利店、化工产品等非油品销售业务。目前，公司下设机关处室13个、所属地市公司11家、控股公司1家，在册员工3500余人，资产总额48亿元;经营管理油库9座(含在建1座)，总库容28万方;拥有自营加油站440座，年成品油销售能力150余万吨，成品油销量占山西省成品油市场份额的23%，年均上交税金1.8亿元，为繁荣地方经济做出了应有的贡献。
资格要求：
1、招聘范围：2021届国内普通高等院校统招本科及以上学历毕业生，以及在国外学习时间12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准)并具有派遣资格的境外留学生。
2、专业要求：与招聘专业一致的专业。
3、优才范围：泰晤士高等教育2020年世界大学排名前30名或其中中国内地排名前10名高校的研究生;获得过国家奖学金的研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生;符合岗位招聘条件的博士研究生。达到上述条件之一的，免予参加通用能力准入考试。
4、外语水平要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
5、留学生要求：留学生需取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，参加集团公司考试中心组织的外语水平考试且笔试成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准，也可提供个人两年内取得的官方托福、雅思和博思成绩单(小语种需提供相应证明)。
招聘岗位：
市场营销(10008903)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：市场营销，电子商务，电子商务及法律
其它要求：
油气储运(10008904)
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：
油气储运工程，石油工程，环境工程，环境科学，安全科学与工程，安全工程，环保设备工程，环境科学与工程
其它要求：
综合行政(10008905)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：
工商管理，宪法学与行政法学，行政管理，行政执行，企业管理
其它要求：
人力资源(10008906)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：
人力资源管理，劳动关系
其它要求：
信息化(10008907)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：
经济统计学，信息与计算科学，计算机软件与理论，数学与应用数学，计算数学，计算机科学与技术，统计学，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，应用数学，应用统计学，软件工程
其它要求：
党群(10008908)
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：福建省
是否需专业测评：否
目前应聘人数：0人
有效应聘人数：0人
外语要求：国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
专业要求：
汉语言文学，哲学，网络与新媒体，汉语言，语言学及应用语言学，新闻学，秘书学，马克思主义哲学，应用语言学
其它要求：
薪酬福利：
执行中国石油统一工资制度。
招聘程序：
1、发布招聘信息;
2、个人投递简历;
3、应聘资格初审;
4、统一参加准入考试;
5、组织面试;
6、签三方协议;
7、办理入职手续。
招聘标准：
1、热爱石油事业、品行端正、遵纪守法、无不良行为记录。
2、对工作有较强的责任心，工作态度严谨。
3、熟练使用各种办公软件，具备较强的逻辑思维、口头表达及沟通能力。
4、身体健康、工作的系统性和条理性较强，能承受较强工作压力，富于团队协作精神，协调能力强。
5、成绩优异、学生干部、党员等优先录用。
联系方式及其它：
1、高校毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消面试和录用资格,已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
2、毕业生应认真按照要求如实全面填写系统简历，并在平台上传个人彩色清晰照片、成绩单(学校盖章)、英语四六级成绩单、获奖证书(最高奖项)等证明材料。
3、毕业生参加面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各项荣誉证书等证书证明材料的原件和复印件，材料不全不能参加面试。
4、毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃招聘。
