2017年广州市荔湾区昌华街招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，我街现拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：
一、招聘岗位和数量
昌华街来穗人员和出租屋管理服务中心出管员1名。
二、具体要求及待遇
(一)报名条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱街道工作，无违法犯罪记录。具有良好的法制观念和一定的法律法规知识，能够按照时限要求进行政审且政审合格。
2.有良好的组织纪律性，服从命令，听从指挥;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和沟通协调能力。
3.身心健康，体魄健壮，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力，并通过体检。
4.20周岁以上，45周岁以下，具有大专(含大专或同等学历)或以上文化程度。
5.适应夜间出租屋上门巡查管理服务工作。
(二)福利待遇：
总收入4.2万元左右(包括社保、医保、公积金、绩效工资等)。
三、招聘实施步骤
(一)报名
1.报名时间：2017年7月10日至7月14日，上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。
2.报名地点：荔湾区恩宁路逢庆中约27号昌华街来穗人员和出租屋管理服务中心，联系人：赖先生，联系电话：81831862。
3.报名要求：报名人员应填写报名登记表，提交身份证、学历证明、居民户口簿、就业创业证(就业失业登记证)、无犯罪记录证明及其他能证明符合优先考虑条件的相关证件(原件及复印件)，本人近期正面免冠小一寸彩照1张。
(二)资格审核
街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。
(三)考试
1、笔试：由用人部门组织，笔试采用闭卷的方式进行。
2、面试：由街道组织，面试主要考核报考者求职动机与岗位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等，面试采用结构化面试的形式。
3、成绩构成：按笔试占50%、面试占50%的比例构成总成绩。
(四)体检
街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定应聘人员，应聘人员到市级以上医院体检，体检由街道统一组织安排，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。
(五)聘用
街道综合评议总成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。
昌华街道办事处
2017年6月30日
