一、墨临高速简介
云南玉临高速公路建设有限责任公司为中国铁建和云南交投集团合资组建的的项目公司，注册资本金12.626亿元。2018年6月29日取得了云南省墨江至临沧公路PPP项目特许经营权。
墨临高速位于云南省滇西南地区，是国务院批准的《国家公路网规划（2013～2030）年》杭瑞高速公路G56中天保至猴桥联络线G5615的重要组成部分；是《云南省公路网规划（2005~2020）》中“9210”干线公路骨架网10条联络线的重要组成路段；是滇西南地区主要的国防交通干线、经济干线及旅游干线。路线起于墨江县联珠镇碧溪，止于临沧市临翔区。途径普洱市墨江县、镇沅县、景东县，玉溪市新平县和临沧市临翔区，接规划大理至临沧高速公路。路线全长236.034公里，按双向4车道标准建设，路基宽25.5米，设计时速80公里／小时。全线桥梁515座，隧道94座，收费站13座，服务区6座，停车区4座。
二、公司简介：
重庆市重点产业人力资源服务有限公司（以下简称“重产公司”）成立于2007年1月30日，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有人力资源服务企业。2013年12月30日，经重庆市政府批准，增资并更名为重庆市重点产业人力资源服务有限公司，注册资本金1700万元。目前重产公司内设8个直属部门，下设云南公司、蓝金领分公司、北部子公司及永川、彭水两家区县公司，现有在职人员近400人。
重产公司凭借清晰的发展规划、规范透明的治理管控和优异的工作成绩，得到了政府、市场、同行业和社会公众的广泛认可，受到多位省部级、厅局级领导关怀近30次。几年来，重产公司获得“全国人力资源诚信服务示范机构”、“重庆市十佳人力资源服务机构”等多项殊荣。公司倾力打造的蓝金领智慧人力平台先后荣获亚太人力资源开发与服务博览会创新奖、十大影响力平台奖、创业奖及知名互联网平台奖，在中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛中获得优胜奖，并作为重庆市就业服务类唯一入选特展项目成功亮相首届全国创业就业展示交流活动。
三、工作地点
墨临高速公路沿线站点（普洱地区和临沧地区）
四、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
五、招聘岗位及条件
（一）人事助理1名
任职条件：
1、要求全日制大专及以上学历，年龄22-35岁，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、要求有一年以上人力资源岗位或行业相关工作经验，熟悉人员招聘方式及流程、考勤管理、员工入离职流程管理等业务知识；
3、性格活跃开朗，服从工作安排、身体健康，有较强的服务意识；
4、了解并熟悉云南本地的风土人情，生活习性，对当地少数名族的习俗习性有一定的了解；
5、本地户籍优先考虑；
岗位职责：
1、负责墨临高速全路段我司外派人员每月的考勤收集整理汇总并核对上传，负责员工考勤的台账管理；
2、负责在岗员工流失的人员补充及新增岗位的人员招聘工作，并完成新进员工及离职员工入离职手续的流程办理；
3、负责配合公司完成对外派员工的现场管理、人文关怀、紧急情况通报等工作；
4、负责协助完成墨临高速运营公司相关管理人员关于外派员工的日常监督管理等工作事宜；
5、负责保持对墨临高速路段的收费站、养护管理站、隧管站相应管理人员的日常联络工作；
（二）机电技师10名
岗位职责：负责机电系统日常维护、专项维护工作。
任职条件：
1.年龄：≤40周岁
2.学历：专科及以上学历；
3.操作证：电工证
4.熟悉高速公路机电维护业务者优先。特别优秀者条件适当放宽。
（三）养护巡查消防救援20名
岗位职责：对高速公路路面、结构物、安全设施、施工现场、路产路权、自有土地等进行巡查和巡视，开展高速公路保畅工作，协助路政、交警、开展道路消防、清障救援等。
任职条件：
1.男性，年龄：≤35周岁，能熟练操作安卓系统手机软件；
2.身高1.68M以上；
3.高中及以上学历，持C1驾照以上，驾龄3年以上；
4.B2以上驾照、退伍军人、消防队员和有工作经验者优先；
5.爱岗敬业，有团结精神，沟通能力强。特别优秀者条件适当放宽。
（四）收费员50名
岗位职责：认真执行并宣传相关收费政策，依法收费、举止文明，着装整齐，热情服务。坚持挂牌上岗、唱收唱付和使用文明用语，为司乘人员提供优质文明服务。
任职条件：
1. 年龄：≤35周岁
2.高中及以上学历，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.55M；
3.口齿伶俐，有一定表达能力和沟通能力；
4.思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良记录；
5.热爱公路收费事业，具有良好的职业道德，有较强的事业心的责任感，有吃苦耐劳精神，服从工作分配；
6.收费站实行四班三运转的工作模式，需进行夜班收费工作；
7.具有符合岗位要求的工作能力，能适应本职工作；
8.具有高速公路收费工作经验优先。特别优秀者条件适当放宽。
（五）监控员10名
岗位职责：负责全路段监控中心指挥、调度、监控、数据统计分析、稽核工作。
任职条件：
1.年龄：≤35周岁
2.高中及以上学历，男女不限，男性身高1.65M，女性身高1.60M；
3.口齿伶俐，有一定表达能力和沟通能力；
4.思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，无不良记录；5.热爱高速公路营运事业，具有良好的职业道德，有较强的事业心的责任感，有吃苦耐劳精神，服从工作分配；
6.监控中心实行四班三运转的工作模式，需要上夜班；
7.具有符合岗位要求的工作能力，能适应本职工作；
8.具有高速公路监控站工作经验优先。特别优秀者条件适当放宽。
（六）驾驶员6名
岗位职责：自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程，按照规定路线安全驾驶，负责车辆的日常维护、保养及清洁工作，负责车辆使用状况的经常性检查，负责车辆维修工作的监督检查。负责车辆的定期年检。完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1.年龄：≤40周岁
2.学历：高中及以上学历；
3.驾驶证：C1以上，驾龄3年以上；
4.退伍军人优先。特别优秀者条件适当放宽。
（八）厨师24名
岗位职责：负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量，做到饭菜可口，保热保鲜，负责控制成本，厉行节约。负责每天对原物料进行接收、储存、保鲜。
任职条件：
1.年龄：≤45周岁
2.有厨师工作经验，厨房管理能力和技巧。（身体健康，无传染病及传染病史）。特别优秀者条件适当放宽。
（九）保安51名
岗位职责：负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全， 维护良好的工作和生活秩序。做好防火、防盗、防破坏和防治安事件工作。做好区域内的治安防范和消防管理工作。
任职条件：
1.年龄：≤45周岁
2.学历：初中及以上学历；
3.身高：1.68M以上；
4.退伍军人优先。特别优秀者条件适当放宽。
（十）保洁19名
岗位职责：要做到整个区域地面无明显垃圾、污垢、无明显积水、垃圾分类装袋后投入垃圾房。发现排污通道，设施堵塞，及时清除、疏通。定期做好灭蚊、灭蝇工作、撒放消毒药水。经常巡视管辖地段卫生，对地面杂物及时清理，保持地面清洁、无杂物。
任职条件：
1.年龄：≤45周岁
2.男女不限。
四、报名其他条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 具有良好的品行和思想政治素质；
4. 具有较强的工作责任心和业务能力；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具有符合招聘岗位所需的学历及专业要求；
7. 具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；
8. 适应岗位工作需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
2. 有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
3. 受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
六、招聘程序
（一）报名
1.报名采用网络报名的方式进行，应聘者通过扫描识别二维码：
下载登记表和报名表进行网络报名，统一将两份电子资料发送至报名邮箱：624349553@qq.com.(注：邮件标题须统一格式：墨临高速+姓名+应聘岗位+联系电话），报名时间2020年12月10日17:00止。公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。
2.报名要求及须提交的资料
（1）每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。
（2）应聘者须准确、真实填写个人信息。
（3）所有应聘材料不予退还。
（4）报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由招聘单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位专属条件的视为资格审查合格。
（三）面试
1. 面试人选的确定
资格审查合格的人员则根据本岗位计划招聘人数3倍上限择优进入面试。
2.面试重在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，按百分制标准评分。面试时间、地点由另行通知，预计12月中旬开始。
（四）确定拟录用人选和递补录用人选
1. 拟录用人选:根据应聘者成绩和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。
2. 递补录用人选:为避免招聘岗位因各种原因出现空缺，根据面试人员综合成绩排名，按递补录用人选≤本岗位计划招聘人数原则设递补录用人选，是否设递补录用人选，由公司根据面试人员综合能力素质确定。递补录用人选有效期为30个工作日（自公示结束后次日起算）。
3. 拟录用人选的递补:当拟录用人选自愿放弃录用资格时，可在递补录用人选中按综合成绩排名顺延递补拟录用人选。
（五）录用公示
拟录用人选和递补录用人选将进行为期7天的公示。若公示有不符合录用情况的，取消拟录用、递补录用资格。
（六）录用
公示无异议进入体检录用流程。体检合格者由重庆市重点产业人力资源服务有限公司办理录用相关手续。
六、不予录用情形
（一）拟录用人选在考试、考核、信用承诺、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。
（三）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（四）国家法律、法规或集团公司规定不得录用的。
七、薪资福利待遇
1.薪酬：按公司规定执行，工资水平在云南高速公路同行业中等偏上，未毕业学生发放实习补贴。
2.住宿：上班期间提供住宿，宿舍配备wifi、热水器、洗衣机等基本生活用具。
七、重要提示
（一）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，公司视报考人员网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
九、其他
本招聘公告解释权属重庆市重点产业人力资源服务有限公司。
2020年11月26日
