广西金融投资集团总部招聘公告

文章摘要

广西金融投资集团(以下简称“金投集团”)成立于2008年7月28日,注册资本30亿元,现有财产保险、金融租赁、资产管理、担保等22家直属公司,参股14家银行业金融机构,主体信用评级AAA;多次荣获“中国服务业企业500 ...

广西金融投资集团(以下简称“金投集团”)成立于2008年7月28日,注册资本30亿元,现有财产保险、金融租赁、资产管理、担保等22家直属公司,参股14家银行业金融机构,主体信用评级AAA;多次荣获“中国服务业企业500强”“金融支持广西经济发展特别贡献奖”“广西十佳企业”等荣誉称号。2019年,实现营业收入90亿元,其中,财产保险、金融租赁、资产管理三大金融牌照业务占比45%;实现经营利润12亿元。

2019年12月31日,自治区党委、政府决定,广西投资集团(以下简称“广投集团”)与金投集团实施战略性重组,金投集团成为广投集团全资子公司。战略性重组是贯彻落实党的十九大精神和中央、自治区全面深化国资国企改革意见精神的具体举措,有利于调整和优化广西金融资源布局,实现强强联合、优势互补,进一步优化资产结构,放大投融资功能,有效提高综合竞争实力,实现金融资本高质量发展目标。金投集团将在我国西南地区首家世界500强企业广投集团领导下,继续聚焦金融主业,实现企业做优做强,为更多优质企业客户提供一站式金融服务。

为适应发展需要,加强人力资源条线专业序列岗位人才队伍建设,现面向社会公开招聘人力资源领域英才,热诚欢迎有志青年加盟!

一、 招聘岗位及条件

本次招聘金投集团总部人力资源部7名专业序列岗位员工,具体岗位和报名条件如下:


岗位及

人数

具体条件

干部管理岗

(1人)

1.中共党员。

2.具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理、中文、政治学、法学等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

3.具有3年以上人力资源管理、综合管理或党务相关工作经验;

4.具有较高的政治素养和良好的组织协调和写作能力,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.年龄35周岁及以下(截至2021年12月31日,下同);

6.具有人力资源管理师(三级及以上)、法律职业资格等证书者优先;

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

人事管理岗

(2人)

1.中共党员。

2.具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

3.具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验;

4.熟悉劳动相关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.年龄35周岁及以下;

6.具有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系仲裁员(三级及以上)等证书者优先;

7. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

员工关系岗

(1人)


1.具有硕士研究生学历或高级职称, 金融、经济、管理、法律、中文等相关专业毕业;

2.具有3年以上人力资源或综合管理工作经验;

3.熟悉劳动相关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

4.年龄35周岁及以下;

5.具有人力资源管理师(三级及以上)、劳动关系仲裁员(三级及以上)等证书者优先;

6.综合表现特别优秀者可适当放宽要求。


薪酬福利岗

(1人)


1.具有硕士研究生学历或高级职称, 金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2.具有3年以上人力资源或财务管理工作经验;

3.具备薪酬福利方面专业知识,熟悉五险一金及劳动人事法规相关政策,具有良好的数据统计分析能力,熟练操作Excel等办公软件;

4.年龄35周岁及以下;

5.具有注册会计师、人力资源管理师(三级及以上)、薪税师等证书者优先;

6. 综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

绩效考核岗

(1人)


1. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2.具有3年以上人力资源或财务管理工作经验,具备绩效管理、薪酬福利实践经验者为佳;

3.熟练掌握人力资源管理知识,掌握绩效考核结果的评估与分析方法,具有较强的问题分析、数据统计、沟通协调和写作能力,熟练操作Excel等办公软件;

4.年龄35周岁及以下;

5.具有注册会计师、人力资源管理师(三级及以上)、薪税师等证书者优先;

6.综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

法人治理岗

(1人)

1. 具有硕士研究生学历或高级职称,金融、经济、管理等相关专业毕业,人力资源管理或企业管理类专业优先;

2.具有3年以上人力资源管理或综合管理相关工作经验;

3.熟悉《公司法》、《劳动法》等公司治理和企业人力资源管理有关法律法规,具有良好的沟通协调和写作能力,熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件;

4.年龄35周岁及以下;

5.具有法律职业资格、人力资源管理师(三级及以上)等证书者优先;

6.综合表现特别优秀者可适当放宽要求。

二、 薪酬待遇

一经录用后,公司将提供金融行业富有竞争力的市场化薪酬、广阔的职业发展空间、人性化的员工福利。

三、 招聘流程

招聘通过投递简历、简历筛选、面试、体检、录用等环节,由金投集团根据综合评估结果择优录用。

四、 其他事项

(一)正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的,受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未解除的不得参加本次应聘。

(二)公司将对应聘者的应聘信息严格保密,应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责,一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一律取消应聘资格。

(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

五、 应聘方式

(一)本次招聘报名采用网上投递简历的方式进行,恕不接受来访投递简历;

(二)应聘者填写《应聘报名登记表》、《基本信息汇总表》(详见附件,相关证书、证件原件扫描件以图片格式插入在报名表后),发送至招聘邮箱,邮件主题:“姓名+现工作单位和职务+应聘岗位”),不规范投递的材料将不予接收;

(三)应聘者对所提交应聘材料的真实性负责,如发现与事实不符,本公司有权取消相应人员的应聘资格;

(四)报名截止时间:

      2021年1月30日18:00;

(五)联系人及联系方式:

      李女士  0771-5807512;  

(六)招聘邮箱:gxfihr@163.com

咨询时间:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

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广西金融投资集团有限公司

        2021年1月25日 

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