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安徽阜阳界首市基层特定岗位招聘公告

2021-3-11 15:14| 发布者: 小编丁丁| 查看: 77| 评论: 0

摘要: 根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和阜阳市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)要 ...

根据安徽省人力资源社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》(皖人社发〔2018〕26号)和阜阳市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)要求,结合界首市就业创业工作需求实际,拟招录2021年度高校毕业生基层特定岗位人员6名,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

毕业两年以内(即2019届、2020届)离校未就业的普通高等学校毕业生,大专以上学历。

二、招聘岗位及数量

招聘大学生基层特定岗位6人,从事就业创业工作。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、体检、考察、公示、聘用上岗等程序进行。

(一)报名

(1)报名时间为:2021年3月22日至3月26日,逾期不再补报。

(2)报名地点:凡符合招聘条件的人员,持本人身份证、毕业证、报到证、近期一寸免冠彩色照片4张,到界首市惠民人力资源服务有限公司报名(界首市文昌路493号)。

四、笔试

笔试科目:笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。不举办考试辅导培训班。

笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩:笔试采取闭卷考试的方式进行,《行政职业能力测验》考试时间为90分钟,满分100分;《申论》考试时间为120分钟,满分100分;考生的笔试成绩按《行政职业能力测试》和《申论》成绩各占50%合成确定,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

五、体检和公示

按照考生笔试成绩从高分到低分等额确定体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分进行确定。

体检标准和有关要求参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,体检费自付。对体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

体检合格人员确定为拟补录人员,在市政府政务网进行公示,公示期七天。

六、聘用上岗

拟招聘人员经公示无异议的,由界首市惠民人力资源服务有限公司与其签订劳动合同,派遣至界首市公共就业服务中心从事就业创业工作。聘用人员未按时报到,视为自动放弃。依据空缺岗位,对符合要求人员按笔试成绩依次等额递补。

七、工资待遇

基层特岗人员工资待遇等按照阜阳市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务有关问题的通知》(阜人社〔2018〕172号)执行。工资主要由基础薪资、工龄薪资、绩效薪资构成,其中:基础薪资2400元/月、工龄薪资30元/年、绩效薪资300元/月。由聘用单位代发工资并依法办理企业社会保险。

咨询电话:0558-2833869

                                           界首市惠民人力资源服务有限公司

2021年3月11日


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