上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院拥有泸定路、北京西路两个院区，核定床位数700张。因医院工作发展需要，面向社会招聘以下人员：
一、科主任岗位
（一）核医学科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿；
3、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。
（二）病理科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
（三）感染科 主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
3、年龄小于55岁，相关专业硕士及以上学位、正高职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外培训经历，博士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
（四）感染科 副主任
招聘条件：
1、具备干部的“四个意识”，公道正派，事业心强；
2、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩；
3、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称；条件优秀者适当放宽年龄限制；
4、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。
二、科室骨干类岗位
（一）医师
招聘岗位 | 招聘科室 | 人数 | 应聘条件 |
医师岗位 | 新生儿科 | 2 | 博士，新生儿专业 |
神经内科 | 1 | 博士，儿科学专业 | |
心胸外科 | 1 | 硕士及以上，儿外科学专业，主治及以上职称 | |
1 | 硕士及以上，儿外科学专业 | ||
神经外科 | 1 | 博士，神经外科专业，硕导，副高及以上 | |
1 | 博士，神经外科专业 | ||
眼科 | 1 | 硕士，眼科专业，副高，有白内障青光眼手术经验者优先 | |
麻醉科 | 2 | 硕士及以上，麻醉学或重症医学专业 | |
皮肤科 | 2 | 硕士及以上，皮肤病学专业 | |
中医科 | 1 | 硕士及以上，中医针推专业，主治及以上职称 | |
影像科 | 2 | 博士，医学影像学专业，副高及以上职称 | |
1 | 硕士，医学影像学专业，中级及以上优先 |
（二）科研人员
招聘岗位 | 招聘科室 | 人数 | 应聘条件 | 其他要求 |
科研人员 | 肾脏内科 | 1 | 博士，风湿免疫专业/肾脏病专业 | 有海外留学经历优先，发表SCI文章10分以上，年龄不超过35周岁 |
重症医学科 | 1 | 博士，基础医学相关专业 | 有海外留学经历优先，发表高分SCI文章，承担国家级课题者优先 | |
神经内科 | 1 | 博士，基础医学相关专业 | 有海外留学经历优先，发表高分SCI文章，承担国家级课题者优先 | |
皮肤科 | 1 | 皮肤科专业，硕士及以上，博士优先，中级职称 | 有海外留学经历优先，发表高分SCI文章，承担国家级课题者优先 | |
影像科 | 1 | 博士，生物医学工程、生物信息、人工智能、影像诊断或影像技术等医学类相关专业 | 有承担过国基金项目或SCI IF10分以上者优先 | |
中心实验室 | 1 | 博士学历，细胞和分子生物学专业 | 有海外留学经历优先，发表高分SCI文章，承担国家级课题者优先 | |
遗传所 | 1 | 硕士及以上，生物学或医学相关专业 | 有细胞培养、分子生物学技术，芯片数据及二代测序数据分析经验优先 | |
临床研究中心 | 1 | 博士，生物信息、生物统计、临床流行病学或公卫专业 | 有临床研究工作经验者优先 | |
儿保科 | 1 | 博士，基础医学相关专业 | 有一定的科研积累，从事神经发育、胚胎发育、代谢组学等方面研究者优先，具备研究生导师资格优先 |
（三）2021年住院医师规范化培训计划
招聘岗位 | 招聘科室 | 人数 | 应聘条件 |
规培医师 | 儿内科基地 | 16 | 硕士及以上，儿科学，2021年应届毕业生或2020年历届生 |
儿外科基地 | 6 | 硕士及以上，儿外科学，2021年应届毕业生或2020年历届生 | |
培训待遇 | （1）按国家及上海市住院医师有关规定发放有竞争力的薪酬； | ||
（2）医院为非上海应届生源应聘人员申请上海户口； | |||
（3）医院给有住宿需求人员提供住宿。 | |||
（四）博士后岗位
设站类型 | 流动站点 | 二级学科 | 专业领域/研究项目方向 | 合作导师团队 |
博士后科研流动站 | 生物学 | 医学遗传学、发育生物学、胚胎工程 | 生物学，遗传病基因诊断与基因治疗；早期胚胎发育机制研究；乳腺生物反应器研制 | 曾溢滔院士 |
临床医学 | 儿科学 | 早产儿行为发育评估/罕见病数据库建设 | 于广军研究员 | |
临床医学 | 儿科学 | 泌尿系统先天性畸形泌尿系统重建 | 陈方教授 | |
临床医学 | 儿科学 | 小儿肝肠、肝胆、肿瘤外科和新生儿外科 | 吕志宝主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 小儿内分泌/性发育异常基础及临床 | 李嫔教授 | |
临床医学 | 儿科学 | 儿科学肾脏病专业；遗传性肾脏病精准诊治研究 | 黄文彦主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 儿童胃肠肝病与肠道微生态的临床及基础研究 | 张婷主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 儿科学，关于早产儿支气管肺发育不良发病机制及防治措施的研究 | 蔡成主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 神经发育与代谢，关于生命早期营养代谢与脑神经发育与认知发展 | 陈津津主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 儿童呼吸系统疾病，关于中医药治疗哮喘的机制研究 | 何丽主任医师 | |
临床医学 | 儿科学 | 儿科学，遗传病发病的机制研究 | 颜景斌研究员 | |
临床医学 | 临床检验诊断学和儿科学 | 临床检验诊断学、儿科学；关于“儿童肿瘤发病机制研究、出生缺陷防控关键技术的研究” | 邹琳研究员 | |
临床医学 | 儿科学 | 医学遗传学;外生殖器发育过程中基因变异及分子调控网络导致尿道下裂的机理研究，泌尿系统先天性畸形和泌尿系统重建过程的遗传分子调控机制研究 | 陈仲中副研究员 |
三、行政类
（一）保障部 工程管理科员 1名
招聘要求：本科及以上学历，建筑或工程管理类相关专业，身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；需具有基建或工程项目管理等相关工作经验。
（二）设备科 设备管理员 1名
招聘要求：本科及以上学历，卫生管理、公共管理或生物信息学等相关专业；身体健康，能适应较高的工作强度；热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；有医疗设备相关工作经验者优先。
（三）医务部科员-质量管理专员 1名
招聘要求：做好本部门的日常行政管理工作；具体负责病历及病案首页质量管理、医疗质量核心制度管理、临床路径及单病种管理等；开展一些与临床相关的医疗管理方面的研究工作；完成上级交办的其他任务。儿科学、临床医学相关专业硕士及以上学历。熟悉病历及病案首页质量管理、医疗质量核心制度管理、临床路径及单病种管理等领域。具有医务管理经验者优先考虑。
（四）医务部科员-医政管理专员 1名
招聘要求：做好本部门的日常行政管理工作；具体负责医政管理、项目管理、医疗技术管理等工作；开展一定医务管理的研究工作；完成上级交办的其他任务。卫生管理及相关专业硕士及以上学历；熟悉医疗技术管理、项目管理、卫生法学等领域；具有医务管理经验者优先考虑。
（五）医务部-病案室科员 1名
招聘要求：做好病案室的日常行政管理工作；具体分管首页质量、病种数据分析、信息化等工作；开展一定的病例数据分析和研究，为管理和临床决策提供依据；完成上级交办的其他任务。医学背景相关专业，本科及以上学历；具有初级及以上职称；须具有3年及以上医务管理或临床工作经验；熟悉病案管理、数据分析等领域、具有一定管理研究能力者优先考虑。
（六）绩效办 科员 1名
招聘要求：医学或管理相关专业，硕士及以上学历。负责绩效办核算工作、运营数据分析工作、其他上级交办的工作；具有较强的团队协作能力、沟通交流能力，有相关工作经验者优先。
（七）教学办 科员 1名
招聘要求：硕士及以上学历，具有医学行政管理或医学背景；具有初级及以上专业技术职称；参加过行政管理培训，熟练掌握办公自动化，具有一定的管理岗工作经验。负责落实医学院的各项教学任务；临床医学院见实习安排、考核和学生考勤管理；落实研究生招生、评优各项工作；落实导师遴选、异动、考核等管理工作；负责教学档案的整理和归类；完成上级交办的其他任务。
（八）儿童感染免疫与重症医学研究院 秘书
招聘要求：全日制硕士及以上学历，医学与实验室相关专业；已发表过SCI论文，有工作经验者优先。主要负责收集信息、做好上传下达工作；合理安排负责人工作日程；及时跟进研究员事项进展和结果并向负责人汇报；协助研究院开展与协调外部关系，安排好各类接待事项；负责研究院相关文书及相关宣传工作；必要时协助负责人开展研究工作。
（九）人力资源部 科员 1名
招聘要求：硕士及以上学历，卫生管理相关专业，具有医学行政管理或医学背景优先。负责部门的日常行政工作，严格遵守医院的各项规章制度，工作尽心尽责，爱岗敬业、廉洁自律，作风正派，有良好的文字表达、沟通能力和团队协作能力；中共党员。
四、其他类
1、文员（耳鼻咽喉头颈外科2名，呼吸科1名，临床实训中心1名）
招聘要求：大专及以上学历，具有医学或管理相关专业背景；工作积极主动、认真负责，与医护人员密切合作，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神；身体健康，能适应较高的工作强度；有三甲医院相关工作经验者优先考虑。
以上所有岗位，特别优秀者，可适当放宽相关条件。
◆应聘流程：
简历投递——初选——面试——体检——录用签约
◆简历投递方式：
应聘者请将应聘资料（个人简历及相关证书电子版）Email发送至上海市儿童医院人力资源部。简历Email邮件标题格式为“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密，相关材料不予退还。截止时间6月30日。
针对通过简历初选的人员，我们会通过短信、邮件或电话的形式发布面试通知，没有通过人员不再另行通知。
◆联系方式：
邮箱：shchildrenhr@163.com
联系人：吴老师 联系电话：021-52976252
地址：上海市普陀区泸定路355号住院部629室人力资源部 邮政编码：200062
