招聘要求
应届毕业生;
境内外高等学校本科及以.上学历:
金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先，具体条件以各岗位要求为准;
符合交通银行履职回避与招录回避要求;
具备良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违规违纪行为。
职业发展
平台广阔
全牌照经营网络、全集团人才轮动
快速成长
管理+专业”双通道职业发展路径人员结构呈“金字塔” 型合理分布职业发展空间充裕
全面培养
终身学习、分层分类的教育培训体系
福利待遇
领先行业
有竞争力的薪酬福利与企业年金
衣食住行
人才公寓、补充医疗、伙食补贴、探亲补助、带薪休假、定制行服
暖心服务
节日慰问、疾病关怀、妈咪小屋、困难帮扶、健康驿站、就医绿色通道
优秀贫困高校毕业生就业支持计划
根据党中央国务院关于实施乡村振兴战略决策部署，以及人民银行(银保监会金融支持乡村振兴的相关政策,此次校园招聘推出优秀贫困高校毕业生就业支持计划，对于满足以任一条件的优秀贫困高校毕业生，同等条件下优先录用:
生源户籍为交通银行定点帮扶县(甘肃天祝、山西浑源、四川理塘) 的农村户籍：
持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明，
持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明:
获得国家励志奖学金或助学金。
招聘流程
简历投递
8月18日至10月17日
校招宣讲
8-10月
甄选评估、发放OFFER
8-11月
投递方式
网申地址: https:/ /job . bankcomm. com
手机投递:扫描二维码，关注" 交通银行微招聘”公众号，一键投递。
职位投递
总行类岗位
管理培训生职位可申请1个
总行金融科技部职位可申请1个
金融服务中心、卡中心及分行类岗位
可申请2个不同机构的职位
子公司职位
可申请2个不同的职位
注意:以上三类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过6个。
