山东济南港华燃气有限公司招聘58人公告

企业简介

济南能源集团所属济南港华燃气有限公司由济南市管道煤气公司与香港中华煤气有限公司在2003年10月合资成立，注册资本7亿元，截止2020年底资产总额超45.3亿元。公司现有22个部门，5个全资子公司，3个控股子公司，4个参股子公司。

济南港华供气区域辐射济南市历下、市中、天桥、历城、高新、济阳及新旧动能转换区等1000余平方公里，投资建设近6000公里的地下供气管网和完备的输配设施，为107万余户居民客户，6200余户工商业和公共福利客户提供燃气服务，2020年销气量达3.44亿方。

有志者事竟成,欢迎有识之士加入这个团结、务实、奋进的团队，我们将为您提供良好的职业发展平台，携手将济南港华燃气打造成为全国一流的能源综合性服务企业!

招才纳贤，虚位以待

招聘岗位

人员类别：大学生

学历：全日制本科及以上学历

招聘人数：30人

专业范围：

1、综合能源类:热能与动力工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化电力系统及其自动化暖通等相关专业

2、技术管理类：建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运等相关专业；

3、安全管理类：安全工程等相关专业；

4、工程管理类：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

5、财务管理类：财务管理、审计、会计等相关专业；

6、企业管理类：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业；

7、文秘类：中文、汉语言文学、新闻学、哲学、马克思主义理论等相关专业或在大型报社、传媒类岗位有2年以上工作经验者优先。

招聘岗位

人员类别：操作工

学历：全日制大专及以上学历

招聘人数：28人

专业范围：

1、综合能源类:热能与动力工程、能源工程及自动化、能源动力系统及自动化、能源与动力工程、电气工程及其自动化电力系统及其自动化暖通等相关专业；

2、技术管理类：建筑环境备工程与设、建筑环境与能源应用工程、油气储运等相关专业；

3、工程管理类：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。

4、财务管理类：财务管理、审计、会计等相关专业；

5、计算机类：计算机科学与技术、软件工程、大数据专业等相关专业及理工类其他相关专业。

你若有心，港华有梦

招聘条件

（一）基本条件

1、德才兼备，品行优良，认同济南港华的企业文化，愿与公司共成长。

2、具有强烈的责任责任感和吃苦耐劳的品格，团结同事，拥有良好的协作能力、沟通能力 。

3、身体健康，乐观向上，无精神病史、癫痫病史及其他隐藏病史。

4、乐于接受不同工种、不同岗位的学习与挑战。

（二）学历及年龄等要求

1、大学生：全日制本科及以上学历，已取得毕业证及学位证书年龄在30周岁以下（1991年10月1日后出生）。

2、操作岗位人员：全日制大专及以上学历，已取得毕业证，年龄在28周岁以下（1993年10月1日后出生），录用后在一线操作岗位（安检、维修、抢修、调压、场站运行等）工作至少五年。

招聘流程

01

报名

现场报名时间：2021年10月11日-10月15日（上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00）

报名地点：济南天瑞外企人力资源服务公司（天桥区明湖西路800号银座好望角A座801）

咨询电话：0531-87987967、87037006

天瑞官网：www.tianruihr.com

02

报名材料

报名人员现场提交：《济南港华燃气有限公司应聘人员登记表》（登记表扫描最下方二维码自行下载打印填写）、本人有效期内身份证、户口本（首页、个人页、索引页）、国家承认的学历证书、学信网下载打印的学历备案表、专业证书、资格证书，1寸近期同底版免冠照片2张等相关证件材料原件及复印件到天瑞外企人力资源服务公司进行资格审查。

03

资格审查

对应聘人员进行资格审查合格后，在济南港华燃气有限公司网站和第三方机构网站进行公示，公示期3天，审核通过的人员方可进入笔试环节。

04

考试

本次招聘分为笔试和面试，采取先笔试、后面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。

1、笔试

笔试成绩满分100分。进入笔试环节的考试人员，由第三方机构统一发放《准考证》。不符合报名条件的，由第三方机构负责通知解释。

笔试科目：

（1）大学生笔试内容包括：公共基础知识（45%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气及企业相关知识（25%，参考：企业网站等）、专业基础知识（30%）；

（2）操作工笔试内容包括：公共基础知识（70%，含案例分析、时事政治等，参考书目：《公共基础知识.2022中公版.山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材》）、燃气企业相关知识（30%，参考：企业网站等）。

根据招聘计划，按照笔试成绩由高分到低分及一定比例依次确定面试人选。

笔试成绩和面试人选名单在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。如参加笔试人数少于计划招聘人数，或面试人数达不到一定比例，济南港华燃气有限公司将根据实际情况减少招聘计划。

2、面试

面试时间、地点详见《面试通知书》。

面试成绩满分100分。采用结构化面试的方法，主要测评应聘人员的思维能力、综合素养及专业素质。每位应聘人员的面试时间不超过10分钟。按百分制计算面试成绩，面试成绩在面试结束后在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站公示3天。

3、总成绩计算

面试结束后，按照笔试及面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。成绩计算（四舍五入）到小数点后两位。如应聘人员的总成绩低于60分，原则上不予录取。

05

体检

按照考试总成绩由高到低确定入职体检人员，如应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序优先确定人选：面试成绩较高者；如面试成绩相同，取学历较高者。由第三方机构负责发放体检通知单。

06

公示及聘用

根据考试总成绩、体检结果的实际情况，确定拟聘用人员名单。在济南港华燃气有限公司网站、第三方机构网站予以公示，公示期3天。公示期如无异议，符合聘用条件的，由济南港华燃气有限公司根据拟录用人员情况办理聘用手续。

更优待遇，给更优秀的你

薪资待遇

受聘人员试用期为6个月，经考核合格后，根据个人表现、能力、特长以及济南港华燃气有限公司工作实际需求定岗，按照相应的薪酬标准发放,含七险二金（含国家规定的五险一金，意外伤害险，试用期满后缴纳补充医疗保险，企业年金）。

如本人不愿从事所应聘岗位，或不服从工作安排，公司有权与应聘人员解除劳动合同。 

劈波斩浪，扬帆起航

招聘纪律

整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，全程在纪检监察室的监督下进行。如发现录用人员有隐瞒或虚报个人情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

      本招聘简章解释权归济南港华燃气有限公司人力资源部。

济南港华燃气有限公司应聘人员登记表

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