2017年浙江省杭州余杭区黄湖镇招聘编外人员6名公告

文章摘要

   2017年杭州余杭区黄湖镇编外人员招聘公告  因工作需要,经研究决定:招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下:  一、招聘岗位  此次共招聘编外人员6名,其中,5名为巡防队员,1名为办公室行政辅助性 ...

   2017年杭州余杭区黄湖镇编外人员招聘公告

  因工作需要,经研究决定:招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  此次共招聘编外人员6名,其中,5名为巡防队员,1名为办公室行政辅助性工作人员。

  二、招聘条件和对象

  1、政治立场坚定,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,无违法犯罪行为;

  2、巡防队员因工作岗位需要,要求性别为男性,年龄在35周岁以下(1982年8月15日以后出生),瓶窑地区(黄湖、瓶窑、径山、鸬鸟、百丈)户籍人员,身体健康,无生理缺陷,大专及以上文化程度。(退伍军人条件可适当放宽)

  办公室行政辅助性工作人员要求年龄35周岁以下(1982年8月15日以后出生),余杭区户籍人员,身体健康,无生理缺陷,全日制本科及以上学历,工程管理、项目管理、土木工程等相关专业。

  3、本人及直系亲属没有严重违法用地、违章建房行为。

  三、报名办法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按公开报名、资格审查、体能测试、面试、体检考察等程序进行。

  1、报名时间:2017年8月21日——8月25日(上午8点30分至下午5点)。

  2、报名地点:黄湖镇政府一楼党群办108办公室。

  3、报名须知:应聘者持本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件、退伍证原件及复印件(如有请提供),一寸近期免冠照片1张。报名现场填写《报名登记表》。

  四、录用办法

  1、巡防队员: 根据报名情况,通过资格审查后,进行体能测试、面试、体检、考察后择优录取。

  (1)体能测试:报名结束,经资格审查后,符合条件的报名人员参加统一组织的体能测试。根据体能测试的成绩按照与拟招聘人员1比2的比例进入面试。

  (2)面试:体能测试后进行面试,根据面试成绩,按照与拟招聘人员1比1的比例进入体检。面试时间另行通知。

  (3)体检。

  (4)考察。

  (5)考察结束,经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。

  2、办公室行政辅助性工作人员: 根据报名情况,通过资格审查后,进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。

  (1)笔试:报名结束,经资格审查后,参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式,笔试成绩满分为100分,内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间和地点另行通知。


  (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分按照1比2的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。

  (3)体检:按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩,根据综合成绩排名,按照与拟招聘人员名额1比1的比例进入体检。

  (4)考察。

  (5)考察结束,经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。

  五、录用人员待遇:实行3个月试用期。试用期满经考核合格,每年签定劳动用工合同,巡防队员享受部门聘用人员待遇,办公室行政辅助性享受镇聘人员待遇。

  六、咨询电话

  0571-88517855

  杭州市余杭区黄湖镇党群工作办公室

  2017年8月15日


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