一、医院概况
医院先后被授予自治区级创先争优先进基层党组织、文明单位，国家级、自治区级三八红旗集体，自治区卫生健康系统集体二等功、全区脱贫攻坚先进集体、广西工人先锋号，市级党建示范单位、百优帮扶后盾单位、五四红旗团委等荣誉称号。
二、医院地址
三、现有规模
（一）应聘人员应当具备以下条件：
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.具备各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；
（二）有下列情形之一者，不受理应聘：
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
| 医技技师岗位 |
（一）报名时间
（二）报名方式及简历要求
报名人员请前往广西医科大学、桂林医学院、右江民族医学院、广西中医药大学、广西科技大学等区内各院校双选会现场或医院专场招聘会，双选会及医院专场招聘会举办时间详见下表，地点详见各院校校内网、就业信息网或详询我院人力资源部，人力资源部联系电话：0775-3116645。
各医学院校大型双选会及医院专场招聘会举办时间
2.报名材料要求：
（二）个人身份证复印件一份；
（四）应届毕业生提供学校毕业生推荐表、成绩单等复印件一份；
（六）获奖证书及其他证明材料复印件各一份；
（一）现场报名。应聘者携带报名材料在报名时间内到达指定地点报名。
根据岗位的要求和条件，对应聘者的报名材料进行资格审查并面谈，确定入围考核的人员名单。
1.医疗医技类应聘人员:由医院招聘工作领导小组成员担任面试考官，对应聘者进行面试，主要从专业知识、学术水平、学习和工作能力、组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等方面考核应聘者是否符合岗位要求并确定拟聘人选。
（1）理论知识考试。考试时间为30分钟，考试内容为基础护理学相关知识。理论知识考试总分为100分，题目由护理部在人力资源部的监督下从题库中随机抽取，通过纸质试卷或问卷星等方式作答，该项成绩占总成绩的25%。
（3）面试。由医院招聘工作领导小组成员担任面试考官对应聘者进行面试，面试成绩占总成绩的50%。
（四）拟聘人选的考核情况经医院招聘工作领导小组成员研究后，确定聘用人选。
（一）经体检合格后，我院与聘用人员办理相关入职手续、签订劳动合同或聘用协议及相关人才引进协议。
（一）工资标准参照广西玉林市事业单位和医院现行工资标准执行，执行见习试用期，奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。
（三）高层次人才和急需紧缺人才引进待遇：
2.临床博士研究生学历学位人才：安家费28万元（其中住房补贴5.6万元，购房补贴22.4万元），生活补贴11万元。
4.特殊急需紧缺岗位的本科学历学位的人才：安家费6万元（其中住房补贴1.2万元，购房补贴4.8万元），生活补贴2万元。
十一、其他注意事项
（二）医院从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位或个人缴纳中介费用。凡假借玉林市第二人民医院名义向应聘人员收受中介费用的单位或个人，医院将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向医院工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，医院一经查实，将立即取消其应聘资格。
（四）应聘人员应保持手机畅通，医院将通过电话、短信、电子邮件或网络平台发布各类通知。
（六）其他未尽事宜，请与我院人力资源部联系。0775-3116645。
附件：2023年玉林市第二人民医院公开招聘专业技术人员岗位需求表.xlsx
2022年11月4日
