2017年湖北省神农架某单位招聘大厅窗口服务岗位工作人员5名公告

文章摘要

   2017年神农架某单位招聘公告  神农架林区某单位因工作需要需招大厅窗口服务岗位工作人员5名,主要从事接待、引导、解惑或直接帮助民众办理各类相关业务。具体要求如下:  一、招聘原则  公开、平等 ...

   2017年神农架某单位招聘公告

  神农架林区某单位因工作需要需招大厅窗口服务岗位工作人员5名,主要从事接待、引导、解惑或直接帮助民众办理各类相关业务。具体要求如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、人员管理

  录取人员均采用劳务派遣方式由相应劳务企业提供派遣服务。

  三、报考资格

  (一)拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义,乐于奉献,全心全意为人民服务。

  (二)18周岁以上至35周岁以下(1982年8月1日以后至1999年7月31日以前出生)。

  (三)大学专科或以上学历。

  (四)遵纪守法,品行端正,工作敬业,吃苦耐劳,有较强的责任心和奉献精神。

  (五)具备正常履行工作职责的身体条件。

  (六)具有符合岗位要求的工作能力。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (一) 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;

  (二) 曾被辞退或开除公职的;

  (三) 因行为不良受过公安机关治安处罚的;

  (四) 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的。

  四、招聘方式

  招聘方式暂定只采取面试(若报名人数较多或超过岗位个数1:3的比例,则采取笔试、面试相结合)面试采取结构化方式,主要测评应聘者语言表达、人际沟通能力、综合分析能力和职业态度等,面试量化总分为100分,按岗位个数和总分从高至低依次录用。

  五、健康体检

  按照最终成绩由高到底排序1:1的比例进入健康体检,体检参照《2017年国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行健康检查,检查费用应聘人员自理。遇到体检不合格的按成绩从高分到低分依次递补。

  六、政审

  政审主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质,是否因违法违纪受处罚、处分的情况。若政审不合格的按考试成绩从高分到低分依次递补。

  七、工资待遇

  双休工作制,月薪不低于2000元,按国家规定缴纳社会保险金和其他福利,根据工作表现,年终给予一定奖励。

  八、其他事项

  (一)报名时间:从即日起,截止2017年8月27日;

  (二)报名地点:神农架林区公共就业服务中心

  (三)所需资料:身份证、毕业证、近期证件蓝底彩照2寸4张及证件复印件各2份。

  (四)考试地点:(时间)另行通知。

  (五)咨询电话:0719—3332390

  神农架林区公共就业服务中心

  2017年8月22日


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