2017年浙江省杭州市余杭区仁和街道公开招聘专职网格员34名公告

 　　2017年杭州市余杭区仁和街道专职网格员招聘公告

　　因工作需要，仁和街道决定公开招聘专职网格员34名，现将有关事项公告如下：

　　一、　具体名额及相关要求、条件

　　符合上述要求的人员，必须同时符合以下报名条件：

　　1、政治素质好、政历清白，遵纪守法，作风正派，品行优良，无违法犯罪记录;

　　2、服从指挥，责任心强，热爱社会公益事业;

　　3、身体健康，具有适应岗位需要的身体条件;

　　4、一年内在仁和街道范围从事过辅助执法岗位(城管、巡防、拆违、消防)的人员不予接受报名。

　　二、招聘原则与程序

　　按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　(1)报名时间：  2017年10月16日至10月18日(上午8：30—11:30，下午13:00—16:30)，逾期不再受理。

　　(2)报名地点：仁和街道420办公室;联系人：俞杭燕，联系电话：86390129。

　　(3)报名方式：报名时随带户口薄、本人身份证、学历证书原件及复印件各一份;一寸近期免冠照片3张，并由报名者本人填写《报名登记表》一份。(报名表见附件)

　　2、资格审查

　　由街道党群科进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　3、考试：考试分笔试、面试两个部分，总成绩100分，笔试占50%，面试占50%。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　(1)笔试：笔试采用闭卷方式，报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

　　(2)面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，依据招聘岗位1：2比例确定入围面试人员。报名人数不足4人的，参加笔试的人员可以全部进入面试。

　　4、体检、考察：按总成绩从高分到低分(若总成绩相同的，面试成绩高的排名在前)1:1比例确定体检和考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

　　三、录用后管理和相关待遇

　　录用后，由街道统一安排与保安公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期满后经考核合格者，给予正式聘用，对试用期考核不合格者，予以提前解除劳动合同。被聘用人员报酬待遇参照仁和街道平安巡防队员工资标准执行。

　　杭州市余杭区人民政府仁和街道办事处

　　2017.10.15

　　专职网格员报名表.doc