江西广播电视大学2017年下半年公开招聘高层次人才公告(148)
江西广播电视大学(简称江西电大)创建于1979年1月，是经江西省人民政府批准创办的省属本科高校，主要运用现代信息技术开展远程开放教育的新型高等学校。2004年6月，隶属于江西电大的江西工程职业学院成立，面向全国开展高职教育;2013年，国家开放大学依托我校设立国家开放大学江西分部。学校现有两个校区，占地173亩。其中青山湖校区以行政和开放教育、成人教育为主;抚河校区主要开展普通高等教育和高等职业教育。
根据学校工作需要，特向社会诚聘高层次人才。现将具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
| 招聘岗位 | 招聘 人数 | 应聘条件 |
| 教学科研 学科带头人 | 2 | 教育学（0401）、社会学（0303）专业全日制博士研究生，40周岁以下（1977年11月30日后出生）。 |
| 电子商务 专业教师 | 1 | 应用经济学（0202）、计算机科学与技术（0812）、工商管理类（1202）专业，全日制硕士研究生及以上学历学位（全日制本科为电子商务专业），30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上职称，40周岁以下。 |
| 茶文化 专业教师 | 1 | 茶学类（090203）专业全日制硕士研究生及以上学历学位，30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上职称，40周岁以下。 |
| 医学专业/社区教育教师 | 1 | 临床医学（1002）、公共卫生与预防医学（1004）类专业全日制硕士研究生及以上学历学位，30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上职称，40周岁以下。 |
| 思政专业教师 | 2 | 法学（0301）、思想政治教育（030505）、马克思主义基本原理（030501）、中国近现代史专业（060107）全日制硕士研究生及以上学历学位，30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上职称，40周岁以下。 |
| 心理学 专业教师 | 1 | 心理学专业（0402）全日制硕士研究生及以上学历学位，国家二级心理咨询师证书,30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上职称，40周岁以下。 |
| 网络工程 | 1 | 计算机科学与技术类专业（0812）全日制硕士研究生及以上学历学位，30周岁以下（1987年11月30日后出生）；或具有副高及以上职称，40周岁以下。 |
备注：国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
二、报名方式
1、网络报名：即日起至2017年12月11日。应聘者均须将《江西广播电视大学2017年人才招聘报名表》(见附件)以及各项证书材料等扫描发送至我校指定邮箱497712212@QQ.COM，邮件主题格式：招聘岗位+姓名+学历职称+专业学校，(某某岗.张三.博士研究生.教育学专业XX大学)。
2、资格审查：通过网络预审(学校公告发布)的应聘者，现场资格审查时间12月18日9：00—11:30，14:30—17：00。地点江西广播电视大学人事处700室(南昌市洪都北大道86号)。资格审查须提供相关原件材料：身份证、招聘报名表、学历学位证书、岗位条件所列证书等，确认完成后发放准考证。对于不符合报名条件或未按照报名要求的人员视为不合格，取消其应聘资格。要诚信报名，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、考核办法
考试时间、地点详见准考证。
考核方式：
1、学科带头人岗招聘常年有效，招满即止。采取直接面试的办法进行考核，考核时间地点另行通知。
2、其他岗位采取试讲(网络工程岗为笔试)和面试相结合的方式进行。其中试讲(笔试)占50%，面试占50%。根据试讲(笔试)成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。对招聘人数与应聘人数比例低于1：3的，按试讲(笔试)成绩不低于80分的原则，确定面试人员。根据考核总成绩，从高分到低分按照每个岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
四、体检
体检标准按《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发【2010】09号)文件执行，费用自理。
五、考察
对确定入闱人员进行组织政审考察和档案调阅考察。
合格者进行为期7个工作日的公示。
以上环节如有不合格者，按总成绩从高分到低分等额递补。
六、聘用与待遇
公示无异议后，应聘人员进入学校后实行试用期壹年。试用期满且考核合格后，按省人社厅规定办理正式上编手续，享受国家规定的工资福利待遇。
七、解释权
本公告解释权归属江西广播电视大学人事处。
人事处联系人： 李执 费意文
联系电话：0791-88508012，18507918133
附件:
学科带头人(全职)工作生活待遇：
1、执行国家和学校绩效工资待遇。
2、购房、安家补助费。25万元，分3年付给，第一年15万元，后每年5万元。
3、科研启动经费。标准为：博士(文科类)8万元，教授(文科类)12万元，与科研项目配套使用，按科研处相关规定执行。
4、未取得副高职称的全日制博士且科研业绩突出者，按副高职称享受学校内聘待遇三年，三年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
5、配偶具有硕士研究生学历者可随调安排。
6、积极推荐符合条件的高层次人才参评，争取享受省委省政府人才引进优惠政策。
7、合约管理,服务期六年。
8、特别优秀人才一人一议。
