2017年杭州市余杭区体育中心招聘编外工作人员公告
因工作需要，余杭区文化广电新闻出版局(体育局)下属余杭区体育中心公开招聘编外工作人员1名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
岗位 | 招聘数 | 年龄 | 学历 | 专业要求 | 其他要求 |
电工 | 1名 | 35周岁以下（1982年12月1日以后出生） | 大专及以上 | 机电一体化技术、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化技术应用 | 具有电工进网作业许可证（高压类）、特种作业操作证（电工作业）、具有两年工作经验、需登高作业 |
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正;
2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件，能够胜任本职工作;
3.热爱工作，有较强的事业心和责任感;
4.无违法犯罪记录。
三、招聘方法和程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2017年12月18日至12月25日上午9：30—11：00，下午14：00—16：00(双休日除外)。逾期不再受理。
2.报名地点：余杭区临平南苑街道东湖南路177号余杭区体育中心办公室(联系电话：0571-86173773、86236010)。
3.报名方式：报名须本人参加，在规定时间内携带本人身份证、户口本、学历证书、电工进网作业许可证(高压类)、特种作业操作证(电工作业)原件及复印件，学历证书电子注册备案表(学信网下载打印一份)，两年工作经历证明(劳动合同、社保缴费证明)、《余杭区体育中心编外人员报名表》、近期正面免冠1寸照片(4张)。
4.资格审查：余杭区体育中心成立报考人员资格审查小组，对所有报名人员进行资格审查。审查结果，工作人员将另行通知。
5.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
(二)考试
1.考试形式
若通过资格审查人数多于或等于1:10比例的，将进行笔试，按笔试成绩自高到低排序，按照招聘岗位人数1：3的比例确定专业技能测试及面试人员。笔试、专业技能测试、面试，分别以30%、40%、30%折算为总成绩。
若通过资格审查人数少于1:10比例的，将直接进入专业技能测试及面试环节。专业技能测试、面试，分别以60%、40%折算为总成绩，所有人员均参与专业技能测试、面试。
若通过资格审查人数不到1:3比例的，专业技能测试及面试后综合考虑是否录用。
2.考试内容
笔试：综合基础知识、电工岗位专业知识。专业技能测试和面试：主要测试应聘岗位所必须的综合素质、业务能力、专业技能。
3.考试安排、考试时间等具体事项将在相关考试前另行通知。
(三)体检与考察
体检、考察对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。总成绩出现并列的，专业技能测试成绩高的排名在前。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。考察时需提供户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明。体检、考察不合格的，依次递补。
(四)公示、聘用
在余杭区门户网站对拟录用人员进行公示，公示期7天。公示无异议，经区文广新局党委审核、相关部门批准后，签订劳动合同，办理有关手续。一般试用期为两个月。工资待遇按区人力社保部门相关规定执行。
余杭区体育中心
2017年12月11日
